【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理者、銷售人員以及需要激勵(lì)與成長(zhǎng)的職業(yè)人士

【培訓(xùn)收益】
通過(guò)練習(xí)體驗(yàn)讓學(xué)員發(fā)自內(nèi)心的去感恩，感恩父母，感恩公司，感恩公司領(lǐng)導(dǎo)，用感恩的心去做人做事，調(diào)整自己的方向，找到人生的使命，做出承諾，爭(zhēng)取最大的成功

您或您的團(tuán)隊(duì)成員是否存在如下?tīng)顩r或問(wèn)題：
 自我意識(shí)強(qiáng)烈，缺乏接受性？
 自我平衡心理能力薄弱，溝通能力欠佳？
 缺乏生命的使命感，自我價(jià)值觀念不明確？
 目標(biāo)概念缺失，缺乏有效的承諾性？
 做事的意愿不強(qiáng)，執(zhí)行力度大打折扣？
 自我意識(shí)封閉，缺乏感恩的心？

您的企業(yè)是否存在如下的問(wèn)題與瓶頸：
 員工對(duì)公司承諾性不夠，阻礙公司績(jī)效的達(dá)成？
 不良競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致同事之間經(jīng)常產(chǎn)生排斥與猜忌？
 同事之間共識(shí)不足，缺少相互欣賞與信任？
 團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí)差，個(gè)人防范心理強(qiáng)？
 缺乏對(duì)企業(yè)的歸屬感、忠誠(chéng)度，人員流動(dòng)頻繁？
 領(lǐng)導(dǎo)者流于傳統(tǒng)管理模式，無(wú)法有效的激勵(lì)部屬？
 缺乏面對(duì)問(wèn)題的勇氣及解決問(wèn)題的創(chuàng)造力？ 

 

通過(guò)贏在職場(chǎng)---心靈的革命訓(xùn)練您將：
 卸下包袱，解開(kāi)心結(jié)，明確價(jià)值，輕松上陣。
 珍惜生命，尊重差異，認(rèn)知自我，追求卓越。
 敞開(kāi)心扉，懂得放下，學(xué)會(huì)感恩，合作共贏。
 積極主動(dòng)，承擔(dān)責(zé)任，發(fā)掘潛能，創(chuàng)造奇跡。

 

第一部分：心智模式改善（思維---行為---成果）
     人與人之間的最大差別就是心智模式。不同的心智模式會(huì)造就不同結(jié)果，一切的創(chuàng)新都源于心智的創(chuàng)造。在今天這個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，我們應(yīng)該建立怎樣的心智模式，才能立于不敗之地，取得人生的輝煌？
        本單元通過(guò)中西方、近現(xiàn)代心智模式案例的比較加深學(xué)員對(duì)心智模式的理解，進(jìn)而調(diào)整自己現(xiàn)有的心智模式，向著更加理想的狀態(tài)發(fā)展。

第二部分：企業(yè)文化與信念（信念---責(zé)任---文化）
       文化與信念是企業(yè)的核心和靈魂。有文化和信念不一定成功，但是沒(méi)有文化和信念的公司必定失敗。孫中山先生有句名言：“吾心信其可行，則移山填海之難，終有成功之日； 吾心信其不可行，則反掌折枝之易，亦無(wú)收效之期。 ”任何人都不敢低估信念的力量。信念是無(wú)窮能量的來(lái)源，信念給了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣，信念給了我們堅(jiān)持到底的韌性，信念是成就一切輝煌不可或缺的基石。
        本單元通過(guò)實(shí)驗(yàn)、經(jīng)典影像資料，經(jīng)典案例，深刻詮釋信念和文化的力量，讓企業(yè)重視加強(qiáng)文化和信念建設(shè)，一旦員工與企業(yè)價(jià)值觀趨同，那么必然帶來(lái)企業(yè)持久的發(fā)展。

第三部分：激發(fā)生命潛能（潛能---自信---愛(ài)）
        你所擁有的永遠(yuǎn)超乎你的想象。人的潛能是無(wú)限發(fā)展的，一定要善于挖掘自己的潛能，那是一座真正的寶庫(kù)，善加利用將會(huì)產(chǎn)生奇跡。自信是成功永遠(yuǎn)的的動(dòng)力源泉，自信是自己給自己的，找到自信人生定會(huì)綻放華彩。
        本單元將通過(guò)集體催眠等方式，讓學(xué)員身臨其境體驗(yàn)催眠的神奇魅力，輔以積極有效的引導(dǎo)，讓我們面對(duì)生活、工作時(shí)變得更加從容，從而讓自己的生命開(kāi)始新的征程。

第四部分：團(tuán)隊(duì)精神塑造（團(tuán)隊(duì)---精神---共贏）
       沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)，已經(jīng)成為的我們的共識(shí)。在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，沒(méi)有哪一個(gè)人重要不重要，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)不可或缺的一份子，都關(guān)系著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗。每一個(gè)人只是一半的蝴蝶，只有團(tuán)結(jié)才能飛翔，只有團(tuán)結(jié)才能共贏。
       本單元通過(guò)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，讓學(xué)員親身體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的重要性，做好角色認(rèn)知，用團(tuán)隊(duì)的力量實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。

第五部分：學(xué)會(huì)用心感恩（感恩---承諾---使命）
        凡事學(xué)會(huì)感恩，感恩父母師長(zhǎng)，感恩同事領(lǐng)導(dǎo)，感恩親戚朋友。感動(dòng)不能泛濫，行動(dòng)才能改善，將我們的感動(dòng)化作實(shí)際的行動(dòng)，在工作、生活中去實(shí)踐，才能產(chǎn)生真正的價(jià)值與意義。懂得感恩的員工必定是對(duì)自己負(fù)責(zé)的員工，懂得感恩的人必定是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的人，懂得感恩的人必定是追求卓越的人。

         本單元通過(guò)練習(xí)體驗(yàn)讓學(xué)員發(fā)自內(nèi)心的去感恩，感恩父母，感恩公司，感恩公司領(lǐng)導(dǎo)，用感恩的心去做人做事，調(diào)整自己的方向，找到人生的使命，做出承諾，爭(zhēng)取最大的成功。

企業(yè)資深管理培訓(xùn)專家
心理行為訓(xùn)練專家
高級(jí)培訓(xùn)師
催眠師、靈氣治療師
中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席培訓(xùn)師 
“公共職業(yè)能力”首席培訓(xùn)專家
“百萬(wàn)管理者培育工程”特邀專家
國(guó)際最大資格評(píng)審機(jī)構(gòu)---英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)“國(guó)際培訓(xùn)師課程”主講專家

       曾榮獲“中國(guó)十大創(chuàng)新教育策劃專家”、“十佳職業(yè)化企業(yè)培訓(xùn)專家”、“十大國(guó)學(xué)創(chuàng)新應(yīng)用策劃專家”等殊榮。
       數(shù)年來(lái)專注個(gè)人成長(zhǎng)、企業(yè)管理、職場(chǎng)策劃、國(guó)學(xué)等領(lǐng)域的研究，將心理學(xué)、國(guó)學(xué)等與企業(yè)培訓(xùn)有效融合，對(duì)受訓(xùn)企業(yè)及學(xué)員產(chǎn)生了巨大價(jià)值，曾被學(xué)員譽(yù)為“最受歡迎的企業(yè)培訓(xùn)專家”，“心靈成長(zhǎng)教練”。

 
主講課程：
《PTT（TTT）職業(yè)（企業(yè)）培訓(xùn)師培訓(xùn)》

《九型人格工作坊》

《催眠覺(jué)知壓力管理》

《卓有成效的時(shí)間管理》

《會(huì)聽(tīng)會(huì)說(shuō)會(huì)溝通》

《商務(wù)禮儀》

《中層管理技能綜合提升》

《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

《魅力演講口才修煉》

《公共職業(yè)能力》

《心靈的革命》等。