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高效商務呈現(xiàn)技巧
課程編號:16943
課程價格:¥6000/天
課程時長:12 天
課程人氣:329
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
【培訓收益】
高效商務呈現(xiàn)技巧
奇虎董事長周鴻祎也說過:“一定要鍛煉自己的公眾表達能力。因為未來在企業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷地推銷你的企業(yè); 推銷你的產(chǎn)品;推銷你自己。一個真正成功的職場精英,他一定要學會把自己的思想梳理得很有邏輯,并用很清晰的語言表達出來。”所以如果你不愿意、不喜歡做公眾表達,或者公眾表達水平不高,都會讓你的事業(yè)停滯不前,最終只能是與一份工作、一個學位、一次晉升、失之交臂。
為什么業(yè)務呈現(xiàn)和溝通能力如此重要?這是因為信息和技術(shù)不能自己推銷自己。在如今這個高科技自動化日益發(fā)達的世界,對于所謂的“高觸感”的要求比以往任何時候都要高。對“面對面影響“的需要沒有下降,反而在上升。實際上,一個針對中高管的調(diào)查顯示:當今職場最受歡迎的技能是清晰、自信和準確的業(yè)務呈現(xiàn)能力。當你展現(xiàn)出高效的業(yè)務呈現(xiàn)能力時,決策者們會聽從、客戶會買你的東西、老板會提升你。
想想如果你所在組織里有人談過同樣的話題,介紹過同樣的產(chǎn)品,使用過同樣的視覺材料,但是你,卻能以一種獨一無二的方式來推銷你的想法。你的個人風格、經(jīng)驗、觀察、試驗、成就和故事,都在以一種無人可及的方式來吸引和影響聽眾。你將會叱咤職場,語眾不同。
選擇金字塔原理作為《高效商務呈現(xiàn)》課程中邏輯架構(gòu)搭建的依據(jù),是因為金字塔原理是麥肯錫的兩大工具之一,能有效幫助人們掌握思考問題的關(guān)鍵方法,養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化的思維方式。金字塔原理強調(diào):中心思想明確,結(jié)論先行,以上統(tǒng)下,歸類分組,邏輯遞進。
掌握金字塔原理,可以強化學員以受眾為中心的溝通觀念,關(guān)注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點、關(guān)注點、興趣點和興奮點,想清內(nèi)容說什么、怎么說,掌握表達的標準結(jié)構(gòu)、規(guī)范動作,使溝通取得良好效果,使商務寫作、商務呈現(xiàn)更加切合受眾的需要。
課程時間:2-3天
課程應用:工作總結(jié)、方案講解、產(chǎn)品介紹、宣講動員、工作匯報
課程收益:系統(tǒng)、全面地告訴你如何:
1.掌握自信的、充滿活力的表達風格
2.快速獲得決策者的信任
3.通過吸引聽眾建立與聽眾的關(guān)系
4.高效溝通,效果好、效率高;
5.掌握如何用金字塔原理思考、溝通、管理下屬和解決問題,找到問題的切入點;
6.提高結(jié)構(gòu)化思維能力,輕松構(gòu)建思維導圖,思考全、準、快;
7.了解聽眾的關(guān)注點、興趣點、需求點、利益點,符合講話者身份;
第一單元 為成果奠定基礎(chǔ)
第1章 最重要的元素
n 認識你的聽眾:了解決策者
n 關(guān)于聽眾的10個關(guān)鍵問題
n 如何收集聽眾信息
練習:分組討論找到需要掌握的聽眾信息
案例:針對重點關(guān)鍵詞案例講解
第2章 建立自信心
n 建立連接,而不是追求完美
n 控制緊張焦慮的“二維訓練法”:
一維:注意力轉(zhuǎn)移(獨創(chuàng)克服緊張操,光明網(wǎng)有報道)從怯場到STAGE MIGHT
二維:從怯場到STAGE MIGHT
案例:壓力試驗,正確對待壓力
n 幫助提升演講的彩排技巧
n 建立良好第一印象的方法
——練習:消除緊張三部曲
第二單元 設計有說服力的內(nèi)容----金字塔原理
第3章 商務呈現(xiàn)為什么要用金字塔結(jié)構(gòu)
n 為什么運用金字塔結(jié)構(gòu)
陳述性語言與程序性語言的差別,
案例1:被迫分散注意力、像做櫻桃派一樣容易(不知道說什么)
案例2:倒鴨子(不知道怎么說)
案例3:方案匯報
n 金字塔第一個特征:結(jié)論先行
案例:緊身褲現(xiàn)象
n 金字塔結(jié)構(gòu)的第二個特征:上下對應
案例:“寵物”?
n 金字塔結(jié)構(gòu)的第三個特征:分類清楚
案例:去超市買什么?
n 金字塔結(jié)構(gòu)的第四個特征:順序邏輯
n MECE原則
小組討論:運用MECE原則增加、刪減、合并、分解
第4章 開場白設計——吸引并讓聽眾參與的內(nèi)容
n 結(jié)構(gòu)設計:開場白的三段式結(jié)構(gòu)模型
有效介紹、注意力聚焦器、執(zhí)行報告
n 為什么注意力聚焦器能吸引聽眾
n 注意力聚焦器的設計原則
n 為什么用講故事法開展
案例:記憶力增強試驗
n 注意力聚焦器的四種典型商務模式
練習:四種典型模式練習
n 注意力聚焦器的可替換表達形式
案例:視頻
——練習:開場白設計、各組派代表演練
第5章 主體設計——商務呈現(xiàn)的構(gòu)思“四步”法
n 第一步:自上向下四步構(gòu)建疑問/回答式構(gòu)架(含SCQA法)
n 第二步:上下層級關(guān)系的思想要點組織方法:演繹和歸納推理方法
n 第三步:分組內(nèi)思想要點組織方法:邏輯順序方法的應用
n 第四步:思想要點的表達形式:行動性和描述性兩種方法的合理使用
思想要點提煉:同字壓縮、同音替代、同性相連
注意事項:適當概括,避免使用“缺乏思想”的語句
——案例:柴靜霧霾教學視頻
第6章 結(jié)尾設計——“黃金三句”結(jié)尾法
n “黃金三句”結(jié)尾法是什么
n “黃金三句”結(jié)尾法都有哪些形式
——練習:結(jié)尾設計、各組派代表演練
第三單元 塑造自信、靈活的演繹風格
第7章 使用有效的肢體語言
n 有效的眼神交流
練習:氣定神閑的眼神練習,彰顯細心
n 有效的面部表情
n 自然手勢:看得見的標點符號
案例:不同身份人物的手勢特點
n 用有力的姿勢表現(xiàn)領(lǐng)導力和權(quán)威
n 吸引聽眾的身體動作
案例:不同身份人物的肢體語言給我們的啟發(fā)
——練習:肢體語言訓練——情緒渲染四部曲法
形神兼?zhèn)渚毩?,大氣沉穩(wěn)地氣場錘煉
第8章 發(fā)出權(quán)威的聲音
n 用你的嗓音影響決策者
語氣與語調(diào)是如何影響決策者的
練習:語氣、語調(diào)
情緒是聲音的前提
影響決策者的關(guān)鍵聲音指標
n 悅耳動聽的說話聲的7個品質(zhì)
七個重要的聲音品質(zhì),讓表達更具感染力,凸顯沉穩(wěn)度
練習:感受聲音7個品質(zhì)的影響
氣息訓練(選學)
久話嗓不疼的發(fā)聲方法(選學)
n 避免不當?shù)恼f話習慣 (見第十二章)
第9章 設計并演示高效的幻燈片
n PPT設計的基本原則 :結(jié)構(gòu)化思考、圖表化表達、動態(tài)化呈現(xiàn)
n PPT邏輯設計清晰化:一級、二級、三級、四級、內(nèi)容
n PPT內(nèi)容視覺化:
PPT禁忌:word搬家、堆積圖表、五顏六色、邏輯不清
用圖表說話 :圖表數(shù)字
文字排版 :對齊、聚攏、降噪、統(tǒng)一、對比、留白
n PPT播放動態(tài)化:3D視覺、動畫設計、動畫播放
n PPT演示配合
案例:手機市場調(diào)研PPT、家具市場調(diào)研PPT
第四單元 全感官互動與控場技術(shù)
第10章 商務呈現(xiàn)中的溝通與說服技巧(采用多案例講解)
n 語言文字設計,提升表達魅力
語言表達八項注意
提升語言能力的三項核心技術(shù)
n 用圖像化信息吸引對方
n 討論議題的包裝
n 堅持某一立場的成本效益
練習:魔術(shù)公式——如何給建議
案例:荀息覲見
n 讓對方相信這樣做才是對的
n 運用小協(xié)議與大原則推進談話
——小組討論:工作中案例分析實戰(zhàn)
第11章 誠信且有技巧地回答決策者即席提問
n 回答決策者即席提問的方法論
問題明確時:陳述、分解、去掉非關(guān)鍵問題,建立問題邏輯樹
問題不明確:從信息資料入手,設計與應用問題診斷框架,建立問題邏輯樹
n 處理和回答問題的專業(yè)技巧——兩備五注意法
n 即席回答的六字真言和邏輯樹思考法
n 與難相處的決策者打交道和處理棘手問題
n 處理反對意見的技巧
——練習:使用金字塔原理應對即席回答
第五單元 延伸課堂(根據(jù)授課時間選學選練)
第12章 實際工作常用表達場景訓練
n 會議主持
n 產(chǎn)品介紹
n 酒宴祝詞
n 工作匯報
n 競職競聘
授課形式: 講授、實戰(zhàn)訓練、互動及小組討論
(其中時間分配:實戰(zhàn)講授占60%,實戰(zhàn)訓練占20%,互動及小組討論占20%)
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課程背景據(jù)統(tǒng)計,我們?nèi)粘9ぷ髦?,通過視覺獲取的信息超過70%,所以如何將數(shù)據(jù)圖示化、視覺化,如果讓老板、領(lǐng)導或者客戶、消費者在短時間內(nèi)迅速get到你想表達的信息在當今信息化時代顯得尤為重要?;谏虅諔眯枰?,Office高效辦公專家李憲磊老師以多年的企業(yè)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗和企業(yè)實際需求為出發(fā)點,開發(fā)出《數(shù)據(jù)分析與圖示化呈現(xiàn)技巧》課程。本課程結(jié)合日常的數(shù)據(jù)信..
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第一單元 演講者的角色認知與理論基礎(chǔ) 導言:演講者必須理解的三個法則 演講基本功-341法則:如何上臺做自我介紹 破冰練習:學員3分鐘自我介紹 小組討論:判斷正誤--對演講的四點共識 為什么要學習演講---收益點? 演講者的三個角色定位..
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【課程內(nèi)容】 案例:華為進入俄羅斯的談判 案例:某接口局項目談判一、談判的原則及行動綱領(lǐng) 1、談判的三大基本原則 2、談判的兩種類型及戰(zhàn)略 3、談判風格與行為表現(xiàn) 4、價格杠桿原理與蹺蹺板效應 5、談判十要/十不要 6、談判認識上的五大誤區(qū) 7、買賣雙方的價值平衡模型 8、利益分歧導致談判 9、商務談判的..
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導論:全腦思維1、認識大腦:拆掉思維墻、活出真自己2、開發(fā)大腦智能:打開智慧的魔盒左右智能開發(fā):邏輯思維—意識腦、語言腦、學術(shù)腦右腦智能開發(fā):形象思維—創(chuàng)造腦、音樂腦、藝術(shù)腦3、思維導圖的魔力:思維無邊、自由無限什么是思維導圖為什么要用思維導圖:眾覽全局與明察秋毫如何使用思維導圖:手繪圖、imi..
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第一單元 演講與商務溝通• 演講與商務溝通的內(nèi)涵• 當眾演講的重要性 • 商務溝通與一般演講的區(qū)別 • 主題的組織與設計 • 主題的講解模式 第二單元 個人演講基本能力的提升 • 最佳身體語言的技巧:巧妙運用眼神的技巧、靈活運用手勢的技巧、儀表神態(tài)、目光、站姿、移..
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你在培訓工作中遇到過下面的困惑嗎? <br />-學員沒有興趣、培訓現(xiàn)場效果平平 <br />-或者上課時熱火朝天、下課后依然如故 <br />-PPT不夠吸引眼球,難以給培訓加分 <br />-不知道如何提升學員記憶和使用培訓知識的心理學原理 <br />-在眾人面前感到緊..