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精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為深圳市益田集團(tuán)股份有限公司成功授..

精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為深圳市益田集團(tuán)股份有限公司成功授課《成功打造高績效團(tuán)隊(duì)》課程授課時(shí)間2014年4月26-27日（2天）深圳客戶行業(yè)：房地產(chǎn)行業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者深圳市益田集團(tuán)股份有限公司秉承&..

類別：人力資源

劉成熙 2015/4/22 10:01:02 閱讀（3537）

精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為湯淺蓄電池（順德）有限公司成功授..

精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為湯淺蓄電池（順德）有限公司成功授課《成功打造高績效團(tuán)隊(duì)》課程授課時(shí)間2014年4月25日（1天）佛山客戶行業(yè)：高科技行業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者 1918年，湯淺株式會(huì)社在日本成立，專..

類別：人力資源

劉成熙 2015/4/22 10:00:41 閱讀（3662）

《員工激勵(lì)》

《員工激勵(lì)》通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員將能夠： Ø深度理解管理工作的內(nèi)涵和作用 Ø掌握13種激勵(lì)理論及其管理啟示 Ø走出員工激勵(lì)的誤區(qū) Ø學(xué)會(huì)激勵(lì)員工的原則，把..

類別：人力資源

郝晉龍 2015/4/20 12:49:23 閱讀（4845）

精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為江蘇省電力公司檢修分公司成功授..

精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為江蘇省電力公司檢修分公司成功授課《企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐》課程授課時(shí)間2014年3月31-4月1號(hào)（2天）南京客戶行業(yè)：電力行業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者江蘇省電力公司檢修分公司是..

類別：人力資源

劉成熙 2015/4/20 10:26:32 閱讀（3536）

精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司成功授..

精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司成功授課《招聘與面試操作實(shí)務(wù)技巧》課程授課時(shí)間2014年03月20號(hào)（1天）佛山客戶行業(yè)：室內(nèi)環(huán)境服務(wù) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司，前身是..

類別：人力資源

劉成熙 2015/4/17 11:52:53 閱讀（3004）

精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為佳能（中國）有限公司廣州分公司..

精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為佳能（中國）有限公司廣州分公司成功授課《TTT內(nèi)部講師強(qiáng)化訓(xùn)練》課程第一期《課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》授課時(shí)間2014年03月11號(hào)（1天）廣州客戶行業(yè)：影像制造業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者 ..

類別：人力資源

劉成熙 2015/4/17 11:51:50 閱讀（2379）

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精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為國藥集團(tuán)一致藥業(yè)股份有限公司成功授課《基于教練技術(shù)輔導(dǎo)技巧》課程授課時(shí)間2014年03月9-10號(hào)（2天）深圳客戶行業(yè)：制藥業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者 2004年從深圳市屬國有企業(yè)改制..

類別：人力資源

劉成熙 2015/4/17 11:51:33 閱讀（2704）

精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為武漢虹信技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司成..

精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為武漢虹信技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司成功授課《辦事處經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練之目標(biāo)與計(jì)劃管理》課程授課時(shí)間2014年02月11號(hào)（1天）武漢客戶行業(yè)：通訊業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者烽火科技集團(tuán).武..

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劉成熙 2015/4/16 13:52:48 閱讀（3062）

臺(tái)灣劉成熙老師房地產(chǎn)行業(yè)精彩見證2014年房地產(chǎn)行業(yè)培..

臺(tái)灣劉成熙老師房地產(chǎn)行業(yè)精彩見證2014年房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)需求趨勢 2014年2月25號(hào) 深圳房地產(chǎn)行業(yè)新聞報(bào)道新華網(wǎng)，2014年02月21日?qǐng)?bào)道，2月20日，也是新國五條一周歲的生日。房市十年九調(diào)，越調(diào)越高。2014房價(jià)又該何..

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劉成熙 2015/4/16 13:50:14 閱讀（3245）

歡迎加入我們勞律通（中國）顧問中心微信平臺(tái)！..

☆誠邀您加入我們勞律通（中國）顧問中心的平臺(tái)！勞律通（中國）顧問中心，QQ號(hào)為：2650348151（已加QQ的朋友，就不用加了）。歡迎您關(guān)注QQ空間日志，我們團(tuán)隊(duì)將會(huì)不斷地完善里面的內(nèi)容，增加各類不同的資訊與您分享，有健康類的，有..

類別：人力資源

鐘永棣 2015/3/19 11:39:25 閱讀（2614）

人的行為是如何引發(fā)企業(yè)產(chǎn)生復(fù)雜化問題的..

復(fù)雜化是人的本性嗎？不是。復(fù)雜化是人的常性嗎？肯定是。下面，我們從馬斯洛五層次需求理論著手，來談?wù)勅耸侨绾我l(fā)企業(yè)產(chǎn)生復(fù)雜化問題的。在馬斯洛五層次需求理論中，我們知道，人有工作保障的需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求。一、工作..

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章誠 2015/2/11 15:05:40 閱讀（3807）

淺議如何改變復(fù)雜化問題中的人為因素..

（一）采取措施要按部就班。因?yàn)?，改變?nèi)藗兊牧?xí)性可以說是你一生要面對(duì)的最困難的任務(wù)之一。絕大多數(shù)人都對(duì)改變持抵觸的態(tài)度，即使人們想要改變，打破隨著時(shí)間沉淀下來的習(xí)慣和工作方式也舉步維艱。因而，想要對(duì)人們的行為做出改變，你就得按部就班地進(jìn)行..

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章誠 2015/2/11 15:04:23 閱讀（3765）

淺析企業(yè)內(nèi)部人員復(fù)雜化問題的具體表現(xiàn)及產(chǎn)生原因..

(一)過度計(jì)劃和策劃。將事物搞得過于隱晦或復(fù)雜，超出了環(huán)境的要求和接收者的理解范圍。（二）重復(fù)改造。為名字已經(jīng)足夠傳神的事物添加新名字。為已經(jīng)足夠成熟的做事的方式方法變換新的方式方法。（三）不信任心理。這種心理的背后，是我們對(duì)安..

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章誠 2015/2/11 15:03:13 閱讀（4320）

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