一、最新政策盤點
1、《勞動合同法》（修正案）
2、《最高院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》
3、《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》
4、《上海市工傷保險實施辦法》（修訂）
5、《上海市人民政府關(guān)于貫徹實施<女職工勞動保護特別規(guī)定>調(diào)整本市女職工生育保險待遇有關(guān)規(guī)定的通知》
6、《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見》（征求意見稿）

二、用工模式的選擇
1、新法下的用工模式選擇技巧
2、典型案例分享
3、立法及司法解釋趨勢分析

三、勞動合同的訂立
1、新法下應簽未簽勞動合同的處理
2、新法下培訓與服務期的處理
3、新法下競業(yè)限制的管理
4、外籍人員的法律適用問題
5、典型案例分享
6、立法及司法解釋趨勢分析

 

四、勞動合同的履行與變更
1、新法下勞動合同變更的管理
2、典型案例分享
3、立法及司法解釋趨勢分析

 

五、勞動合同的解除與終止
1、員工違法解除合同的處理
2、單位解除合同的程序管理
3、解除、終止的經(jīng)濟補償金計發(fā)
4、典型案例分享
5、立法及司法解釋趨勢分析

六、工資與社會保險管理
1、工資支付保障政策
2、工傷保險的有關(guān)問題
3、生育保險的適應性調(diào)整
4、典型案例分享
5、立法及司法解釋趨勢分析
 

國內(nèi)實戰(zhàn)派勞動法與員工關(guān)系專家

 

曾在《法制日報》、《中國勞動保障報》、《人力資源》等知名刊物上發(fā)表專業(yè)文章數(shù)十篇，出版專著：《入職管理日記》（第三作者）、《在職管理日記》（第二作者）、《三十六城市勞動法規(guī)政策操作指引》（副主編）等。
長期致力于勞動爭議、員工關(guān)系、勞動合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實務和理論研究，擅長各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫及勞資糾紛處理。

在上海、南京、蘇州、無錫、杭州等地成功主講公開課數(shù)百場，獲得較高評價。