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執(zhí)行培訓(xùn)專欄

課程名稱:組織賦能——打造卓越執(zhí)行力 | |
主講老師:鄭士瓊 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:解讀執(zhí)行力: 一、如何做承上啟下的管理者 1、 管理方格理論 2、 管理者角色認知 3、 管理者應(yīng)具備的四大心智模式 4、 執(zhí)行力測試 二、執(zhí)行力缺失的原因 1.. |
課程名稱:執(zhí)行力——時間管理與目標(biāo)計劃 | |
主講老師:于男 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:課程主題 課程內(nèi)容 教學(xué)形式 課時 什么是時間管理 效率低下的原因 缺乏邏輯性 事情劃分不清晰 事前不準(zhǔn)備,事后不總結(jié) 時間商 什么是時間商 .. |
課程名稱:王者歸來—— 戰(zhàn)略決策與執(zhí)行沙盤模擬 | |
主講老師:熊鶴齡 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介: 一、戰(zhàn)略導(dǎo)向型團隊建設(shè) 1、通過模擬團隊協(xié)作,認識戰(zhàn)略導(dǎo)向型團隊的優(yōu)勢; 2、在模擬經(jīng)營中尋求團隊的戰(zhàn)略效率與效益來源.. |
課程名稱:業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型(BLM) ——向華為學(xué)習(xí)從清晰戰(zhàn)略到卓越執(zhí)行 | |
主講老師:班紅亮 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:1、戰(zhàn)略模型概述 戰(zhàn)略落地存在的根本問題 什么是BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)? 組建團隊 2、目標(biāo)制定 關(guān)注兩種差距:績效差距和機會差距 市場洞察 .. |
課程名稱:杰出店長執(zhí)行力打造與商品成列技巧 | |
主講老師:楚易 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分:杰出店長執(zhí)行力打造 一、平臺,杰出店長生命的支撐點 1、企業(yè)只是店長平臺的搭建者 2、我們知道店長平臺對我們的意義是什么嗎? 3、在店長平臺中怎樣才能成為杰出店長 二、要想成為杰出店長就要突破自我,改變心智模式 1.. |
課程名稱:管理工具系列——全面預(yù)算管理執(zhí)行實務(wù) | |
主講老師:王子墨 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:全面預(yù)算管理概述 一、全面預(yù)算管理概述 1. 全面預(yù)算管理的意義 2. 全面預(yù)算與戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)系 3. 全面預(yù)算與內(nèi)部控制的關(guān)系 二、全面預(yù)算管理的障礙 1. 預(yù)算編制是完成自己的工作還是企業(yè)的要求 2. 預(yù)算管理.. |
課程名稱:巔峰團隊執(zhí)行力訓(xùn)練營 | |
主講老師:楚易 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一章、 突破自我,改變心智模式 1、突破原有的觀念,建立新的行為思想習(xí)慣 2、快樂工作的七種武器 3、自信心是成功的基石 4、建立快樂的人生模式 5、樹立終生學(xué)習(xí)的意識 6、自我激勵 第二章:積極心態(tài)、陽光人生 1、什.. |
課程名稱:(管理版)卓越執(zhí)行 – 執(zhí)行力提升與突破訓(xùn)練 | |
主講老師:易文睿 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:高效執(zhí)行力的心態(tài)和信念 1、做問題的終結(jié)者 2、承諾法則 3、堅決服從,找方法不找借口 4、你的原則性測試 5、崗位價值 第二講:高效執(zhí)行力的底線 1、執(zhí)行力的心理底線 2、執(zhí)行力的職責(zé)底線 3、執(zhí)行力的實效底.. |
課程名稱:高瞻遠矚VUCA時代的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 | |
主講老師:蔣小華 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第1章 何謂戰(zhàn)略:正確認知戰(zhàn)略 1. 什么是戰(zhàn)略?它對企業(yè)意味著什么? 案例:《隆中對》的成與敗,司馬懿的高與矮; 從《孫子兵法》中學(xué)戰(zhàn)略; 2. 為什么必須研究戰(zhàn)略? 案例:蘋果、三星、華為的戰(zhàn)略優(yōu)勢; 案例:樂視、凡客誠.. |
課程名稱:打造以結(jié)果為導(dǎo)向的高績效執(zhí)行力訓(xùn)練營 | |
主講老師:楚易 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:前言:VUCA時代全面到來的時代呼喚高端管理人才 一、烏卡(VUCA)時代下方方面面的顯著特點是 1、不確定性(Uncertainty) 2、易變性(Volatility) 3、復(fù)雜性(Complexity) 4、模糊性(Am.. |
課程名稱:職場精英能力提升系列 ——高效溝通、協(xié)作與執(zhí)行 | |
主講老師:喬記平 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一節(jié):溝通與協(xié)作 1、溝通三要素認知 2、個人溝通能力測試 3、個人溝通效果自評 4、審視協(xié)作 協(xié)作的目的是明確的而且單一性的 協(xié)作的過程是一個“交換”過程 .. |
課程名稱:快準(zhǔn)狠:向特種部隊學(xué)習(xí)團隊建設(shè)與執(zhí)行 | |
主講老師:劉藝強 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分、通過“最快執(zhí)行三利劍”實現(xiàn)“最快執(zhí)行”來提升團隊績效的結(jié)果 1、斬敵劍:最強執(zhí)行規(guī)則制定原則 (1)制度無法落實的根本原因 (2)簡明、明確、理明開始之 “三明.. |
課程名稱:贏在執(zhí)行力 | |
主講老師:侯春梅 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:為什么執(zhí)行難?難在哪里? 戰(zhàn)略、執(zhí)行與執(zhí)行力 一、破解執(zhí)行難 (一)、破解現(xiàn)象背后的原因 從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看企業(yè)之難 (二)、中國式管理之執(zhí)行難 出錯成了必然?? 文化——深刻的文化烙印 制度&mdas.. |
課程名稱:4C-有效提高執(zhí)行力 | |
主講老師:薄子健 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一部分 什么是執(zhí)行 一、認知與執(zhí)行 (一)執(zhí)行的定義 (二)執(zhí)行的三個階段 1. 執(zhí)行力1.0階段:個人英雄主義 2. 執(zhí)行力2.0階段:虛假執(zhí)行力 3. 執(zhí)行力3.0階段:從戰(zhàn)略目標(biāo)開始 二、組織需要的執(zhí)行型人才 結(jié).. |
課程名稱:使命必達:領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)計劃與落地執(zhí)行 | |
主講老師:蔣小華 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:前言:目標(biāo)管理是管理的第一要務(wù)——沒有目標(biāo)就沒管理 1. 從管理的原點談起:誰是真正的領(lǐng)導(dǎo)?靠什么凝聚人心? 2. 刺猬思維和狐貍思維:目標(biāo)刻在鋼板上,計劃寫在沙灘上。 第1章 抓導(dǎo)航:正確認知目標(biāo)管理 .. |
課程名稱:高效執(zhí)行力 | |
主講老師:曾子熙 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一單元:重新認識執(zhí)行力 一. 組織發(fā)展與執(zhí)行力 二. 被忽略的課題——執(zhí)行 三. 執(zhí)行為何不受重視 四. 策略與現(xiàn)實間出現(xiàn)鴻溝的問題探討 五. 何謂“執(zhí)行并完成任務(wù)”的能力 .. |
課程名稱:戰(zhàn)略管理:規(guī)劃、解碼與執(zhí)行 | |
主講老師:蔣小華 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第1章戰(zhàn)略思維:思維決定戰(zhàn)略高度 1.黑天鵝和灰犀牛:“UVCA時代,未來很難預(yù)測”; 2.基于明天:“我們眼里只有未來”; 3.著手后天:“吃著碗里的,看著鍋里的,想著.. |
課程名稱:執(zhí)行力提升-從“心”開始打造行動力 | |
主講老師:李根穩(wěn) 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一部分:解讀執(zhí)行力 一、 分享:執(zhí)行力=競爭力? 二、 解讀:執(zhí)行力為什么如此重要? 三、 案例剖析:把信送給加西亞 四、 工作:現(xiàn)場測試你的執(zhí)行力指數(shù)? 五、 影響個人執(zhí)行力的三大核心要素 第二部分:樹立執(zhí)行意識 一、.. |
課程名稱:沙漠掘金目標(biāo)管理和高效執(zhí)行沙盤 | |
主講老師:鐘理勇 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:參加培訓(xùn)的學(xué)員6-10人一組,角色分工(隊長、沙漠騎士、沙漠騎士助理、財務(wù)官、談判官、記錄官等)、最后以活著回來并挖掘最大價值的金子為最終評比指標(biāo)。 《沙漠撫掘金》課程是對團隊運作時可能出現(xiàn)的合作與分工、激勵、溝通、競爭、利益取向、壓.. |
課程名稱:戰(zhàn)略執(zhí)行—讓每個管理者都成為首席運營官 | |
主講老師:馬超 培訓(xùn)天數(shù):3 天 | |
課程簡介:引入:認知運營管理 案例分析:京東商業(yè)負責(zé)人再造西安分公司管理團隊的案例 互動與探討:優(yōu)秀管理者的核心要求 1. 運營管理的概念 2. ROTCAC運營模型 1)運營準(zhǔn)備: R:Result Definition(定義結(jié)果).. |
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