高效能團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)高效能團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,高效能團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。對一個(gè)團(tuán)隊(duì)來講,良好的團(tuán)隊(duì)氛圍是讓每個(gè)成員充分發(fā)揮主觀能動性,人性化的管理,知人善任,將團(tuán)隊(duì)價(jià)值和員工價(jià)值有機(jī)的結(jié)合起來,才能提供團(tuán)隊(duì)效率。
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地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2015-05-14
【課程大綱】開篇引子游戲:齊放竹竿游戲第一講什么是團(tuán)隊(duì)建設(shè)案例:美國全食食品公司的自主管理型團(tuán)隊(duì)……1、團(tuán)隊(duì)的基本要素2、團(tuán)隊(duì)的功能和意義3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段及特..
打造高效能團(tuán)隊(duì)——點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)工作激情
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培訓(xùn)對象:培訓(xùn)方式:體驗(yàn)式培訓(xùn)+案例+視頻分享+理論講解課程大綱: 序號 綱要 培訓(xùn)時(shí)間 效果達(dá)成 第一節(jié) 高效能團(tuán)隊(duì)概述 1、什么是高效能團(tuán)隊(duì) 2、團(tuán)隊(duì)的要素 3、從個(gè)人到團(tuán)隊(duì) ..
主講老師:殷祥 課程時(shí)長:2 天
1、破冰,進(jìn)入互動體驗(yàn)的課程狀態(tài) 2、溝通,調(diào)動學(xué)員正確處事與積極思考的價(jià)值觀3、組隊(duì),組建團(tuán)隊(duì)圍繞整體目標(biāo)奮斗的榮譽(yù)感 4、承諾,自我承諾拿出認(rèn)真付出決心與勇氣 5、突破,跳出思維怪圈,打破限制性信..
適應(yīng)數(shù)字化競爭的高效能團(tuán)隊(duì)打造情景高爾夫
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——以數(shù)字化團(tuán)隊(duì)管理案例作為數(shù)字化能力提升的全景案例1、管理情景高爾夫之一:數(shù)字化思維:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的數(shù)字化思維培養(yǎng)第一洞:工業(yè)思維 VS 信息化思維 VS數(shù)字化思維..
主講老師:胡軍令 課程時(shí)長:2 天
第一講:第一講:高效能團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知導(dǎo)入故事:團(tuán)隊(duì)和群體的認(rèn)知測評:杰出管理者行為測試一、一個(gè)團(tuán)隊(duì)和一群人的區(qū)別1. 一切與我有關(guān)2. 我的對策和建議是什么?3. 我需要與他人共事互動思考:你..
理念技巧·以事修人 ——高效能團(tuán)隊(duì)管理
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培訓(xùn)暖場:團(tuán)隊(duì)管理,重理念還是靠技巧1)何謂理念?說得清楚,道不明白2)何謂技巧?說的清楚,道的明白3)要學(xué)理念,因?yàn)槔砟?,自動產(chǎn)生技巧案例:李部長學(xué)習(xí)技巧的方法、李部長學(xué)習(xí)理念的理念案例:小概率..
主講老師:王哲光 課程時(shí)長:3 天
一、團(tuán)隊(duì)的真義1、曾經(jīng)優(yōu)秀的企業(yè)為什么會失???1)思維轉(zhuǎn)換的力量練習(xí):方格圖2)卓越之路——拒絕平庸的原則2、為什么是團(tuán)隊(duì)而不是個(gè)人3、團(tuán)隊(duì)初建練習(xí):團(tuán)隊(duì)組建活動 ..
高效能團(tuán)隊(duì)工作坊 設(shè)計(jì)流程
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一、工作坊背景如何讓團(tuán)隊(duì)之間高效協(xié)作?如何讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)擁有一流的執(zhí)行力?怎么樣打造出一支高效能的隊(duì)伍?許多管理者所帶領(lǐng)的不是團(tuán)隊(duì),而是群體,因?yàn)樗麄兏緵]有得到因協(xié)同而帶來的1+1>2的效果,有的甚至出..
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導(dǎo)引:未來組織的核心競爭力是什么?第一講:組織中的團(tuán)隊(duì)與個(gè)人角色一、組織中的團(tuán)隊(duì)1. 什么是團(tuán)隊(duì)?2. 團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成3. 團(tuán)隊(duì)的四個(gè)發(fā)展階段工具:高效團(tuán)隊(duì)VRPC模型二、組織中正確的角色認(rèn)知..
主講老師:劉梅 課程時(shí)長:2 天
一.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致:團(tuán)隊(duì)調(diào)整與管理突破口1.為什么高效能團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力如此重要(1)業(yè)績突破之樹(2)【工具】團(tuán)隊(duì)協(xié)作指數(shù)測評2.高效能團(tuán)隊(duì)面臨的兩大挑戰(zhàn)和五大特征(1)兩大挑戰(zhàn)(2)五大特征(..
數(shù)字化時(shí)代下高效能團(tuán)隊(duì)管理的新范式
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第一部分:數(shù)字化智能化時(shí)代舊有團(tuán)隊(duì)管理模式急需變革1、舊有管理模式的歷史終結(jié);2、舊有管理模式的問題與不足;3、舊有管理模式往往是對過去管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié);4、數(shù)字化產(chǎn)業(yè)下企業(yè)的變化:..
高效能團(tuán)隊(duì)打造的密碼——優(yōu)勢思維應(yīng)用
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課程簡述:通過全腦思維培訓(xùn),提升管理者綜合能力,促進(jìn)組織績效升。培訓(xùn)方式:兩天培訓(xùn)以“視頻+案例+研討+活動+演練”的方式開展,確保從學(xué)會到習(xí)得開場活動:聯(lián)合國體驗(yàn)活動(讓大家相互融合..
王牌鐵軍——店長打造高效能團(tuán)隊(duì)的六項(xiàng)修煉
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前言:你需要一個(gè)高效能的團(tuán)隊(duì)一、什么是高效能團(tuán)隊(duì)效能:效率、效果、效益二、高效能團(tuán)隊(duì)的層次第一層:愿景第二層:目標(biāo)第三層:任務(wù)和角色第四層:工作流程三、提升團(tuán)隊(duì)效能感案例分析:芝加..
齊心協(xié)力-高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作
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課程引導(dǎo):你心中的團(tuán)隊(duì)形象1. 你喜歡哪種圖案的團(tuán)隊(duì)?(選擇團(tuán)隊(duì))2. 請說出你選擇它的理由?(選擇理由)3. 心儀的團(tuán)隊(duì)能帶來什么?(團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢)4. 目前你的團(tuán)隊(duì)缺少什么?(團(tuán)隊(duì)差距)工具:四聯(lián)..
協(xié)同致勝——高效能團(tuán)隊(duì)管理致勝法則
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賦能工作法:六步打造自驅(qū)動的高效能團(tuán)隊(duì)
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第1章 認(rèn)知:顛覆傳統(tǒng)思維,揭秘賦能的本質(zhì)概要:領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)成為賦能者,通過乘法思維挖掘員工潛能,建立團(tuán)隊(duì)賦能的3D模型,創(chuàng)造五感,以非職權(quán)影響力為基石,運(yùn)用六步法實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)自主驅(qū)動。1. 什么是賦能?賦能的核心內(nèi)..
賦能工作法六步打造自驅(qū)動高效能團(tuán)隊(duì)
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天
第1章 賦能認(rèn)知:領(lǐng)導(dǎo)的核心工作不是管理,而是賦能1. 什么是賦能?賦能的核心內(nèi)涵是什么?2. 為什么賦能領(lǐng)導(dǎo)者能挖掘員工更多的才能?3. 乘法領(lǐng)導(dǎo)者與除法領(lǐng)導(dǎo)者的差別;4. 團(tuán)隊(duì)賦能的3D模型:..
主講老師:呂江 課程時(shí)長:2 天
第一單元、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與計(jì)劃一、目標(biāo)設(shè)置1、目標(biāo)抑制2、高效目標(biāo)分解實(shí)施模型3、目標(biāo)分解管理系統(tǒng)目標(biāo)分解5步驟梳理具體考核指標(biāo)5流程二、計(jì)劃落實(shí)管理系統(tǒng)1、計(jì)劃制定5步流程2、計(jì)劃落實(shí)..
主講老師:楚易 課程時(shí)長:2 天
第一講:如何建設(shè)高效能領(lǐng)導(dǎo)班子一、什么是高效能團(tuán)隊(duì)案例研討:ZX公司的團(tuán)隊(duì)困境1. 什么是高效能?2. 什么是TEAM?你的團(tuán)隊(duì)屬于哪一種?3. 團(tuán)隊(duì)常見的五種機(jī)能障礙4. 高效能團(tuán)隊(duì)的九大特..
主講老師:王哲光 課程時(shí)長:3 天
一、團(tuán)隊(duì)的真義1、曾經(jīng)優(yōu)秀的企業(yè)為什么會失???1)思維轉(zhuǎn)換的力量練習(xí):方格圖2)卓越之路——拒絕平庸的原則2、為什么是團(tuán)隊(duì)而不是個(gè)人3、團(tuán)隊(duì)初建練習(xí):團(tuán)隊(duì)組建活動 ..
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高效能團(tuán)隊(duì)——團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的三大核心能力
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前言:電視劇《亮劍》李云龍部隊(duì)視頻片段,您能聯(lián)想到什么?第一講:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力——打造一支100%目標(biāo)達(dá)成的強(qiáng)悍團(tuán)隊(duì)場景互聯(lián):成功實(shí)踐——通過回顧討論自己帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的..
打造高效能團(tuán)隊(duì)的管理方法與藝術(shù)
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1、團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)知識1.1團(tuán)隊(duì)定義1.2團(tuán)隊(duì)與“群體”有什么不同? 團(tuán)隊(duì)的條件是什么?1.3團(tuán)隊(duì)的基本要素1.4團(tuán)隊(duì)的七個(gè)特征管理故事:螞蟻軍團(tuán)管理故事:這是誰發(fā)明的?&m..
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一、執(zhí)行力認(rèn)知篇(一)團(tuán)隊(duì)常見問題(二)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征1.一致的目標(biāo) 2.勝任的領(lǐng)導(dǎo) 3.高效的執(zhí)行4.有效的溝通 5.高度的合作 6.良性的競爭7.高昂的士氣 ..
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第1章 認(rèn)知:顛覆傳統(tǒng),揭秘賦能領(lǐng)導(dǎo)力真諦概要:領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)成為賦能者,通過乘法思維挖掘員工潛能,建立團(tuán)隊(duì)賦能的3D模型,創(chuàng)造五感,以非職權(quán)影響力為基石,運(yùn)用六步法實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)自主驅(qū)動。1. 什么是賦能?賦能的核心內(nèi)..
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