能力素質(zhì)模型培訓(xùn)培訓(xùn)專題，匯集有關(guān)能力素質(zhì)模型培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊，能力素質(zhì)模型培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。通過提取對(duì)高績(jī)效的取得起關(guān)鍵作用的素質(zhì)形成素質(zhì)模型，可以對(duì)企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效以及薪酬管理等方面進(jìn)行指導(dǎo)，從根本上幫助企業(yè)建立一個(gè)有效的人力資源管理體系。
你可能感興趣的專題：
創(chuàng)新能力培訓(xùn)、
組織管理能力培訓(xùn)、
中層管理執(zhí)行能力培訓(xùn)、
能力培訓(xùn)、
TWI一線主管管理能力提升培訓(xùn)、
提升創(chuàng)新思維能力培訓(xùn)、
主講老師：朱會(huì)友 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
【課程特色】 針對(duì)性：針對(duì)性的課程開發(fā)，真正做到講你想聽的，給你所想要的 科學(xué)性：對(duì)世界標(biāo)桿企業(yè)案例研究深入，充分了解國(guó)際先進(jìn)模式和資訊，避免課程內(nèi)容掉進(jìn)經(jīng)驗(yàn)主義泥潭，確保課程的正確性和科學(xué)性 實(shí)操性：精..
打造卓越團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)——銀保外勤主管經(jīng)營(yíng)管理能力模型鍛造
主講老師：化俊麗 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
課程背景：當(dāng)保險(xiǎn)行業(yè)歷經(jīng)市場(chǎng)粗放式增長(zhǎng)、人海戰(zhàn)術(shù)紅利式增長(zhǎng)、規(guī)模產(chǎn)品效應(yīng)增長(zhǎng)后，在當(dāng)前國(guó)家對(duì)金融行業(yè)提出穩(wěn)增長(zhǎng)、防風(fēng)險(xiǎn)的政策指引下，在銀保監(jiān)會(huì)嚴(yán)監(jiān)管的背景下，市場(chǎng)向保險(xiǎn)行業(yè)提出了更規(guī)范、更高的發(fā)展要求。銀行保..
主講老師：蔣偉良 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一講 問題和困惑是什么1、績(jī)效管理哪些問題不能解決2、培訓(xùn)管理哪些問題不能解決3、員工發(fā)展的天花板分析第二講 任職資格管理概念和理念1、任職資格不是什么？是什么？2、任職資格核心理念是什..
大客戶管理的核心驅(qū)動(dòng)——基于能力模型的人才培養(yǎng)
主講老師：鄭濤 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
了解能力素質(zhì)的概念 1. 成功通路要素 2. 能力素質(zhì)族概念 3. 能力素質(zhì)起源發(fā)展 員工能力構(gòu)建 1. 員工能力構(gòu)建理念 2. 員工能力設(shè)計(jì)思路 3...
大客戶管理的核心驅(qū)動(dòng)——基于能力模型的人才培養(yǎng)
主講老師：鄭濤 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
l 了解能力素質(zhì)的概念1. 成功通路要素2. 能力素質(zhì)族概念3. 能力素質(zhì)起源發(fā)展l 員工能力構(gòu)建1. 員工能力構(gòu)建理念2. 員工能力設(shè)計(jì)思路3. 員工能力構(gòu)建方法4. 員工能力構(gòu)..
主講老師：喻國(guó)慶 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一章：深度了解用戶需求一、用戶需求的本質(zhì)1.如何理解用戶需求2.營(yíng)銷，是通過滿足別人的需求來達(dá)到自己的目的3.需求=（缺乏感+目標(biāo)物）+消費(fèi)力 二、引導(dǎo)需求，賦能客戶1.營(yíng)銷要點(diǎn)：尋找消費(fèi)者..
打造卓越團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) ——銀保外勤主管經(jīng)營(yíng)管理能力模型鍛造
主講老師：任小祺 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一講：夢(mèng)想之路——銀保業(yè)務(wù)廣闊發(fā)展前景一、銀保前景展望：銀保發(fā)展正當(dāng)時(shí)1. 人口結(jié)構(gòu)明顯變遷，保險(xiǎn)打開廣闊空間2. 監(jiān)管強(qiáng)化規(guī)范市場(chǎng)，政策紅利持續(xù)釋放3. 保險(xiǎn)資產(chǎn)投資放寬，..
產(chǎn)品經(jīng)理能力模型課程教學(xué)大綱
主講老師：喻國(guó)慶 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一章：深度了解用戶需求一、用戶需求的本質(zhì)1.如何理解用戶需求2.營(yíng)銷，是通過滿足別人的需求來達(dá)到自己的目的3.需求=（缺乏感+目標(biāo)物）+消費(fèi)力 二、引導(dǎo)需求，賦能客戶1.營(yíng)銷要點(diǎn)：尋找消費(fèi)者..
主講老師：張?bào)P 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
Day1：第一模塊 崗位價(jià)值評(píng)估認(rèn)知崗位價(jià)值評(píng)估認(rèn)知崗位價(jià)值評(píng)估概念崗位價(jià)值評(píng)估意義崗位價(jià)值評(píng)估方法崗位價(jià)值評(píng)估..
主講老師：侯春梅 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天
一、關(guān)鍵崗位勝任素質(zhì)的概述 1、什么是關(guān)鍵崗位2、識(shí)別關(guān)鍵崗位考慮的要素【討論】劃分企業(yè)關(guān)鍵崗位..
主講老師：侯春梅 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天
一、關(guān)鍵崗位勝任素質(zhì)的概述 1、什么是關(guān)鍵崗位2、識(shí)別關(guān)鍵崗位考慮的要素【討論】劃分企業(yè)關(guān)鍵崗位..
北汽營(yíng)銷人員勝任能力模型 營(yíng)銷體系職位勝任能力模型 I、判..
16年全球商業(yè)演講和營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)內(nèi)華為3G/4G全球路演策劃人 。騰訊商業(yè)演講和路演常年特邀專家國(guó)家心理咨詢師..
金講銀師 ——PBTT 職業(yè)銀行內(nèi)訓(xùn)師線上綜合能力訓(xùn)練
陳事如老師 原廣麥銀行華中區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理管理者就能收線美國(guó)俄丁大學(xué)MBA國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 16年大型企業(yè)管理實(shí)..
“塑造窗口形象”之柜面服務(wù)營(yíng)銷綜合能力提升
倪莉 銀行效能提升專家 8年國(guó)有/股份制銀行管理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)|澳門城市大學(xué)MBA 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 原中國(guó)建設(shè)銀..
金講銀師-PBTT職業(yè)銀行內(nèi)訓(xùn)師線上綜合能力訓(xùn)練
張振遠(yuǎn) 原成都農(nóng)村商業(yè)銀行總行區(qū)域培訓(xùn)負(fù)責(zé)人TTT實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師香港科技大學(xué)MSC理學(xué)碩士CTA中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟TTT認(rèn)..
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人：思維模式與管理能力提升
鄧赟 全國(guó)百余家地市大型網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷、管理類咨詢經(jīng)驗(yàn) 17年專注于金融行業(yè)服務(wù)、營(yíng)銷、管理的實(shí)戰(zhàn)積累 掌握海量金融..
陳亭如 管理者賦能教練 原廣發(fā)銀行華中區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理 美國(guó)佩丁大學(xué)MBA 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 16年大型企業(yè)管理..
掃一掃，關(guān)注公眾號(hào)
