員工凝聚力培訓(xùn)專題，匯集有關(guān)員工凝聚力培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊，員工凝聚力培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。團(tuán)隊凝聚力是形成團(tuán)隊創(chuàng)新力和競爭力的基礎(chǔ),影響團(tuán)隊工作成敗的關(guān)鍵因素之一.通過了解團(tuán)隊凝聚力的狀況可以很好地反映出團(tuán)隊在完成任務(wù)過程中的協(xié)同水平。
你可能感興趣的專題：
員工職業(yè)化培訓(xùn)課程、
基層員工職業(yè)化培訓(xùn)、
員工素質(zhì)培訓(xùn)培訓(xùn)、
員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)、
員工技能培訓(xùn)、
00后員工管理培訓(xùn)、
地 產(chǎn) 鐵 軍 ——引爆房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊執(zhí)行力及凝聚力成長特訓(xùn)營
主講老師：安致丞 課程時長：2 天
一、創(chuàng)建房地產(chǎn)團(tuán)隊1.熱身2.介紹培訓(xùn)目的、形式和守則。3.樹立團(tuán)隊目標(biāo)4.組建團(tuán)隊1)房地產(chǎn)人員為什么要設(shè)定目標(biāo)2)目標(biāo)對人生及事業(yè)的影響3)目標(biāo)的游戲 4)制定銷售目標(biāo)的S..
重塑管理——銷售團(tuán)隊凝聚力與目標(biāo)管理
主講老師：吳鵬德 課程時長：2 天
第一講：角色賦能——管理是做什么的？一、看管理察人性——為什么員工不好管？思考：為什么管理手段越豐富，執(zhí)行力卻越低？1. 人性三特征：欲、懶、善2. 重..
打造房地產(chǎn)團(tuán)隊卓越執(zhí)行力與凝聚力
主講老師：涂山青 課程時長：1 天
一、房地產(chǎn)企業(yè)面臨的新形勢──如何認(rèn)識目前“史上最嚴(yán)”樓市調(diào)控1．房地產(chǎn)企業(yè)的新形勢（1）政策面分析（2）市場面分析（3）營銷面分析2．房地產(chǎn)企業(yè)的新挑戰(zhàn)二、房..
打造房地產(chǎn)卓越團(tuán)隊：執(zhí)行力與凝聚力
主講老師：涂山青 課程時長：1 天
一、房地產(chǎn)企業(yè)特點與管理難題1．房地產(chǎn)行業(yè)與企業(yè)特點【思考】房地產(chǎn)企業(yè)特點給管理提出了什么問題？2.目前房地產(chǎn)企業(yè)面臨的市場形勢3. 面對樓市調(diào)控的企業(yè)對策分析【政府手中握有的牌】二、..
主講老師：蔣小華 課程時長：2 天
引 言：從海豚覓食、螞蟻軍團(tuán)說起，到調(diào)查顯示：團(tuán)隊中大部分人沒有高效工作。一、 角色認(rèn)知：不當(dāng)消防隊員，讓員工自動自發(fā)地做事情，1. 檢討缺失：糟糕管理者的八大罪狀；2. 管理認(rèn)知：管理者到底該干些什么？..
主講老師：蔣小華 課程時長：2 天
前言：中層強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng) 新中層9力與新中層八榮八恥；第一章 從優(yōu)秀到卓越：新中層9重修煉1. 重視貢獻(xiàn)：我能貢獻(xiàn)什么？2. 注重執(zhí)行：用結(jié)果說話；3. 擁抱責(zé)任：責(zé)任勝于能力；&rs..
主講老師：蔣小華 課程時長：2 天
一、 解讀團(tuán)隊凝聚力問題1. 凝聚力效應(yīng)的案例；2. 影響凝聚力的相關(guān)因素；a) 成員的相容性；b) 成員的需求性；c) 團(tuán)隊制度；d) 外部環(huán)境。3. 凝聚力的作用；a) 激發(fā)個人潛..
主講老師：張國銀 課程時長：1 天
一、團(tuán)隊精神的真諦1、 為什么精英球隊會失敗2、為什么人多不一定力量大3、團(tuán)隊精神永不可少二、你需要一個團(tuán)隊1、 團(tuán)隊的力量永遠(yuǎn)大于個人2、沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊3、團(tuán)隊意識第..
團(tuán)隊凝聚力方法與團(tuán)隊文化培訓(xùn)
主講老師：譚小芳 課程時長：2 天
第一、團(tuán)隊與團(tuán)隊凝聚力1．什么是團(tuán)隊團(tuán)隊是由員工和管理層組成的一個共同體，他們合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達(dá)到共同的目標(biāo)。2．什么是團(tuán)隊凝聚力團(tuán)隊凝聚力是指團(tuán)隊對成員的吸引力，成..
主講老師：平梵 課程時長：2 天
一、團(tuán)隊與個人歸屬感1、團(tuán)隊與部門人際學(xué)習(xí) 2、團(tuán)隊內(nèi)的個體沖突原因3、職業(yè)生涯與團(tuán)隊關(guān)系4、團(tuán)隊凝聚力與個人整合5、團(tuán)隊建設(shè)與融合體驗分析：團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例！解析：團(tuán)隊凝聚..
主講老師：趙曉文 課程時長：2 天
第一單元、團(tuán)隊的特質(zhì)與管理 1、自我優(yōu)勢與行為分析 2、他人行事風(fēng)格分析 3、影響團(tuán)隊的關(guān)鍵因素 4、運用優(yōu)勢特質(zhì)建設(shè)團(tuán)隊第二單元、團(tuán)隊的協(xié)調(diào)與溝通 1、團(tuán)隊的溝通方式 2、有效與主管..
主講老師：李老師 課程時長：2 天
團(tuán)隊，管理學(xué)定義：“由員工和管理層組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達(dá)到共同的目標(biāo)。” 秋去春歸的大雁在飛行時總是結(jié)隊為伴，隊形一會兒呈“一..
課程目的：當(dāng)前全球金融市場急劇動蕩，面臨不利的市場環(huán)境，金融企業(yè)如何營造積極向上的企業(yè)文化，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新意識，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓團(tuán)隊在新的一年再創(chuàng)輝煌！通過富于啟發(fā)意義的游戲設(shè)計，讓團(tuán)隊迅速..
主講老師：甘建榮 課程時長：2 天
銷售團(tuán)隊建設(shè)與團(tuán)隊凝聚力課程大綱 【培訓(xùn)導(dǎo)言】 一條小魚，也許只能打敗蝦米，但一群小魚團(tuán)結(jié)的小魚，可以擁有鯊魚一樣的力量。團(tuán)隊已是時代主題，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入一個團(tuán)隊為王的時代。請先忘記來自外界的競爭吧.因為你最大的敵..
主講老師：蔣小華 課程時長：2 天
一、團(tuán)隊展示：組建團(tuán)隊，選隊長、起隊名、隊呼，進(jìn)行團(tuán)隊風(fēng)采展示，引爆大家參訓(xùn)的激情和士氣 二、如何理解“團(tuán)隊”？團(tuán)隊是由員工和管理層組成的一個共同體，他們合理利用每一個成員的知識和..
主講老師：蔣小華 課程時長：2 天
課程背景: 說對話才能做對事，無論是在戰(zhàn)略執(zhí)行中，還是在商務(wù)談判中，甚至同事關(guān)系的處理方面，良好的溝通是前提。美國著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對一萬份人事檔案進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)：“智慧”、&ldquo..
主講老師：蔣小華 課程時長：2 天
課程說明：1.經(jīng)營企業(yè)就是凝聚人心―得民心者、得天下2.為什么你的企業(yè)招人難、留人難、育人難？3.為什么企業(yè)內(nèi)部的問題總是反復(fù)出現(xiàn)？ 4.為什么措施很有力、執(zhí)行總是不給力？ 5.為什么員工總是懈怠..
《團(tuán)隊凝聚力培訓(xùn)》課程大綱 責(zé)任心、執(zhí)行力、銷售技巧提升訓(xùn)練
主講老師：郭敬峰 課程時長：3 天
【課程介紹】：在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外，另外一個重要的就是必須提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。作為企業(yè)管理者您是否還在為以下這些問題而困惑？ 團(tuán)隊協(xié)作不配合，沒有..
主講老師：蔣小華 課程時長：1 天
團(tuán)隊凝聚力是指團(tuán)隊對成員的吸引力，成員對團(tuán)隊的向心力，以及團(tuán)隊成員之間的相互吸引，團(tuán)隊凝聚力不僅是維持團(tuán)隊存在的必要條件，而且對團(tuán)隊潛能的發(fā)揮有很重要的作用。一個團(tuán)隊如果失去了凝聚力，就不可能完成組織賦予的任務(wù)，本身..
主講老師：蔣小華 課程時長：2 天
引 言：從海豚覓食、螞蟻軍團(tuán)說起，到調(diào)查顯示：團(tuán)隊中大部分人沒有高效工作。一、 角色認(rèn)知：不當(dāng)消防隊員，讓員工自動自發(fā)地做事情1. 檢討缺失：糟糕管理者的八大罪狀2. 管理認(rèn)知：管理者到底該干些什么3..
主講老師：徐清祥 課程時長：2 天
第一篇：塑造團(tuán)隊的凝聚力 第一部分：團(tuán)隊精神 一、什么是團(tuán)隊精神 團(tuán)隊精神基礎(chǔ)、團(tuán)隊精神根本、團(tuán)隊精神核 團(tuán)隊精神體現(xiàn)：向心力、凝聚力、 1+1>2 團(tuán)隊精神價值：團(tuán)隊的靈魂，組織高效運轉(zhuǎn)的..
主講老師：董波浪 課程時長：2 天
第一部分：信任與信念團(tuán)隊意義：團(tuán)隊的核心之一：高信任度的團(tuán)隊訓(xùn)練目的：信任是一切團(tuán)隊成員之間良好關(guān)系的開始；1.通過特殊的模擬演練，讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、震撼性地體驗到信任是一切良好關(guān)系的開始！2.受訓(xùn)者體..
主講老師：蔣小華 課程時長：2 天
課程背景：中國的企業(yè)目前都正處在由經(jīng)驗型管理向職業(yè)化管理的轉(zhuǎn)型過程中。能否盡快地徹底實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)型，直接關(guān)系到每個企業(yè)在未來的市場競爭中的生存發(fā)展能力。要實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)型，必須形成職業(yè)化的客服人員隊伍。本課程立足中國企..
主講老師：蔣小華 課程時長：2 天
一、自身修煉：做最好的自己• 心態(tài)管理：打開窗子，看到一個新世界；• 武裝自己：與鯊魚一起游泳；• 樂在工作：讓工作成快樂的生產(chǎn)基地；• 團(tuán)隊思維：利他就是利己..
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：如何提升和加強(qiáng)公司和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的以人為本的親和力、凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力
第一天 •如何構(gòu)建以人為本的企業(yè)文化和工作氛圍 •以人為本的“人”是什么概念？ •以人為本的兩個“P”（Personal an..
云校園項目屬于域內(nèi)主導(dǎo)項目，這邊的同學(xué)人頭投入到項目上的各個..
大情商開發(fā)與壓力管理專家 中科院心理研究所管理心理學(xué)在職博士 清華大學(xué)積極心理學(xué)研究生 曾任香港深圳三家媒體記..
15+年企業(yè)培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 洞見生涯職場游戲授權(quán)認(rèn)證引導(dǎo)師生涯掌控力版權(quán)課授權(quán)認(rèn)證講師企業(yè)生涯版權(quán)課（TCD..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語、日語、德語的實戰(zhàn)型管理專家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長..
四川大學(xué)機(jī)械工程碩士120年生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗l重慶市市場監(jiān)督局特聘專家l曾任摩托羅拉質(zhì)量經(jīng)理1曾任宇通客車事業(yè)部總經(jīng)..
●檀嫻穎 講師資歷 ●近20年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實踐經(jīng)驗●國家高級茶藝師●西曼色彩形象顧問●河北女子學(xué)院特邀講師●上海..
吳湘洪 正能量團(tuán)隊執(zhí)行打造專家 15年企業(yè)團(tuán)隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗1正能量團(tuán)隊執(zhí)行打造專家國家CCAA注冊咨詢培訓(xùn)師 ..
掃一掃，關(guān)注公眾號
