中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人能夠帶領(lǐng)企業(yè)走向成功,能夠凝聚全體員工克服重重困難,達(dá)到更高的經(jīng)營境界。企業(yè)的中高層管理者需要認(rèn)清自身的角色,認(rèn)清自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,了解應(yīng)從哪些方面提升自己,使自身成為有領(lǐng)導(dǎo)魅力,在員工心目中有崇高威望的領(lǐng)導(dǎo)者。中層是公司的中流砥柱,中層的成長經(jīng)歷是邁向更高職業(yè)目標(biāo)的重要階段,中層的職責(zé)只有一個,就是帶好你的團(tuán)隊拿結(jié)果。
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²課程說明:在當(dāng)今時代,員工喜歡被領(lǐng)導(dǎo),不喜歡被管理。因此,企業(yè)的中高層們要多一點領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,少一點管理團(tuán)隊??梢哉f,領(lǐng)導(dǎo)力成了企業(yè)中高層的最基本能力。所謂領(lǐng)導(dǎo)力,是通過率領(lǐng)和引導(dǎo)的方式賦能團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)的..
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課程大綱:一、正確認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)變革1.互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)企業(yè)的4個預(yù)警:1)過去的成功——案例:柯達(dá)之死2)路徑的依賴——案例:諾基亞之困境3)增長的..
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