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培訓(xùn)需求
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發(fā)布時(shí)間:2012年3月25日16:36
資料介紹:
一、背景:根據(jù)公司員工專業(yè)化職業(yè)化工程建設(shè)要求,為加快實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理人才隊(duì)伍的專業(yè)化,有效提升現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)與能力,特計(jì)劃組織儀器生產(chǎn)管理儲(chǔ)備人才培訓(xùn)班,經(jīng)資格篩選后,利用諾姆四達(dá)素質(zhì)測(cè)評(píng)工具進(jìn)行了測(cè)評(píng)。
二、參加測(cè)評(píng)人員構(gòu)成:總計(jì)32人,其中:
 目前在崗的生產(chǎn)管理人員:包括各制造部工段長(zhǎng)及部長(zhǎng)助理17人;
 報(bào)名參加培訓(xùn)班并通過以下篩選條件篩選入圍的人員15人;
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)優(yōu)良的可放寬到大專;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡要求:35周歲及以下;
三、培訓(xùn)部門:生產(chǎn)中心
四、班級(jí)名稱:生產(chǎn)管理后備人才培訓(xùn)班
五、參訓(xùn)人員:生產(chǎn)中心管理人員、工廠工段長(zhǎng)、研究人員、生產(chǎn)中心有發(fā)展?jié)摿T工
六、擬采購(gòu)課程五門
1、《高效溝通》
重點(diǎn)培訓(xùn)溝通協(xié)調(diào)能力:溝通意識(shí)、積極傾聽、人際理解
2、《企業(yè)變革與管理創(chuàng)新》
重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員的開拓創(chuàng)新能力,創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、管理創(chuàng)新方法。
3、《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》
培訓(xùn)目標(biāo):目標(biāo)管理、績(jī)效、影響潛力、引導(dǎo)激勵(lì)
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