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怎樣設(shè)計(jì)企業(yè)文化建設(shè)載體

導(dǎo)讀：從載體設(shè)置上突破，形成企業(yè)文化建設(shè)的活力。企業(yè)文化建設(shè)要取得實(shí)際成效，必須根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，按照創(chuàng)新發(fā)展的原則，精心設(shè)計(jì)企業(yè)文化創(chuàng)建載體，開展多層面，全方位的創(chuàng)建活動，以此吸引群眾廣泛參與，形成全員創(chuàng)建。一、廣泛發(fā)動，深化企..

類別：前瞻思想

2012/10/30 9:23:38 閱讀（1762）

團(tuán)隊(duì)建設(shè)六大原則

導(dǎo)讀：本文匯總了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的6個原則。一、平等友善與同事相處的第一步便是平等。不管你是資深的老員工，還是新進(jìn)的員工，都需要丟掉不平等的關(guān)系，無論是心存自大或心存自卑都是同事相處的大忌。同事之間相處具有相近性、長期性、固定性，..

類別：前瞻思想

2012/10/30 9:21:45 閱讀（2281）

《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》-浙大工商管理研修（桐廬）班培訓(xùn)..

培訓(xùn)時(shí)間：10月27日培訓(xùn)企業(yè)：浙江大學(xué)工商管理研修（桐廬）班培訓(xùn)課程：《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：杭州桐廬蔣老師《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程圓滿結(jié)束，學(xué)員收獲頗多。此次講課針對當(dāng)前團(tuán)隊(duì)建設(shè)等問題展開，剖析..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2012/10/29 14:23:47 閱讀（1724）

《如何做卓有成效的管理者》-浙江省交通投資集團(tuán)培訓(xùn)..

培訓(xùn)時(shí)間：10月26日培訓(xùn)企業(yè)：浙江省交通投資集團(tuán) 培訓(xùn)課程：《如何做卓有成效的管理者》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：臨安蔣老師《如何做卓有成效的管理者》課程圓滿結(jié)束，學(xué)員收獲頗多。此次講課針對當(dāng)前管理者遇到的..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2012/10/29 14:21:10 閱讀（1808）

蔣小華-《員工能力素質(zhì)提升》培訓(xùn)..

培訓(xùn)時(shí)間：10月25日培訓(xùn)課程：《員工能力素質(zhì)提升》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：杭州蔣老師《員工能力素質(zhì)提升》課程圓滿結(jié)束，學(xué)員收獲頗多。此次講課針對當(dāng)前員工能力、素質(zhì)不高等問題展開，蔣老師從當(dāng)代企業(yè)員工心理和..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2012/10/29 14:19:32 閱讀（1712）

蔣小華-《80、90后員工管理》培訓(xùn)..

培訓(xùn)時(shí)間：10月24日培訓(xùn)課程：《80、90后員工管理》公開課培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：浙江嘉興蔣老師《80、90后員工管理》課程圓滿結(jié)束，學(xué)員收獲頗多。此次講課針對當(dāng)前員工流失、工作效率不高等問題展開，蔣老師從..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2012/10/29 14:16:42 閱讀（1930）

蔣小華-《目標(biāo)管理與績效考核》培訓(xùn)..

培訓(xùn)時(shí)間：10月22-23日培訓(xùn)企業(yè)：大塞璐安全系統(tǒng)（江蘇）有限公司培訓(xùn)課程：《目標(biāo)管理與績效考核》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：江蘇丹陽大塞璐安全系統(tǒng)（江蘇）有限公司《目標(biāo)管理與績效考核》課程圓滿結(jié)束，學(xué)員收獲頗多..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2012/10/29 14:14:12 閱讀（2402）

蔣小華-《打造企業(yè)新中層》培訓(xùn)

培訓(xùn)時(shí)間：10月19日培訓(xùn)企業(yè)：中國兵器培訓(xùn)課程：《打造企業(yè)新中層》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：重慶中國兵器公司《打造企業(yè)新中層》課程圓滿結(jié)束，學(xué)員收獲頗多。此次講課針對當(dāng)前企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)等問題展開，蔣老師從當(dāng)下..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2012/10/29 14:02:56 閱讀（1964）

人們?yōu)槭裁纯偛荒茏龀稣_的決定？..

導(dǎo)讀：心理學(xué)家和行為經(jīng)濟(jì)學(xué)家發(fā)現(xiàn)，人們做選擇的過程存在許多可以預(yù)見的偏見。心理學(xué)家和行為經(jīng)濟(jì)學(xué)家發(fā)現(xiàn)，人們做選擇的過程存在許多可以預(yù)見的偏見。例如，顧客在飯店點(diǎn)菜時(shí)，通常會點(diǎn)菜單前幾頁和最后幾頁的菜。我們很容易將這種傾向歸因?yàn)槿?font face=Arial>..

類別：行業(yè)信息

2012/10/29 11:30:09 閱讀（1716）

整合營銷規(guī)劃的“九步法則”

營銷界對于企業(yè)整合營銷現(xiàn)實(shí)之狀況有些茫然，根本的原因在于對自身行業(yè)的無奈，企業(yè)整合營銷從來沒有相對的規(guī)則，說圓并不是圓，說方也難以成方，而發(fā)出的企業(yè)整合營銷理論也從來沒有做到普及，從目前顯示的所有企業(yè)整合營銷概念上看，大凡追隨企業(yè)整合營..

類別：前瞻思想

2012/10/29 10:22:04 閱讀（1794）

服裝品牌提升執(zhí)行力三大步驟

導(dǎo)讀：時(shí)尚品牌在進(jìn)行經(jīng)營行為時(shí)，通常會發(fā)生一些執(zhí)行層面的問題，導(dǎo)致最終的“萬劫不復(fù)”，本文進(jìn)行分析和說明。一、確立明晰戰(zhàn)略服裝品牌在具體的執(zhí)行層面遇到瓶頸或問題時(shí)，追本溯源，通?？梢詺w結(jié)到企業(yè)在戰(zhàn)略制定..

類別：前瞻思想

2012/10/29 10:20:24 閱讀（2180）

團(tuán)隊(duì)走出危機(jī)的七法

導(dǎo)讀：領(lǐng)導(dǎo)者們往往是團(tuán)隊(duì)中最先接觸到危機(jī)現(xiàn)實(shí)的。領(lǐng)導(dǎo)者們必須清晰地認(rèn)識到自己在問題解決過程中的位置，為了更好地分析危機(jī)出現(xiàn)的真正原因，團(tuán)隊(duì)中的每個人都應(yīng)當(dāng)說出自己所了解的全部事實(shí)。然后組織團(tuán)隊(duì)討論研究出團(tuán)隊(duì)一致認(rèn)為的問題產(chǎn)生的根源。 ..

類別：前瞻思想

2012/10/29 10:18:44 閱讀（1831）

賣場營銷的三大意識

現(xiàn)代渠道的飛速發(fā)展，給廠家和供應(yīng)商的營銷管理提出了較高的要求,我們一直習(xí)慣于用已有的思考方式與別人進(jìn)行溝通與交流。面對強(qiáng)勢的大賣場，我們真正要改變的是原有的運(yùn)做思維方式，提高我們的專業(yè)化素質(zhì)，規(guī)范我們的日常賣場管理工作。在面對現(xiàn)代賣場..

類別：行業(yè)信息

2012/10/26 8:52:16 閱讀（1952）