《新晉主管領(lǐng)導(dǎo)力》上海廣播電視臺(tái)內(nèi)訓(xùn)成功舉辦..
【行課網(wǎng)訊】中層是企業(yè)的中堅(jiān)力量,在組織中起到承上啟下的作用,中層的職業(yè)素質(zhì)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力決定了業(yè)務(wù)發(fā)展的速度,決定了組織能否帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,決定了能否有效達(dá)成組織經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)。因此,對(duì)中層提供系統(tǒng)訓(xùn)練十分必要。 ..
企業(yè)文化中的五個(gè)層次文化管理培訓(xùn)..
在任何一家企業(yè)都有著自己的文化,它是企業(yè)的一種特定的企業(yè)行為,更是企業(yè)的一種價(jià)值觀,企業(yè)打造企業(yè)文化的主要目的就是通過(guò)協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,個(gè)體與群體以及群體與社會(huì)的關(guān)系,使企業(yè)在社會(huì)公眾中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,從而推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展和進(jìn)步..
高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理中的五大現(xiàn)象培訓(xùn)..
我國(guó)的大型企業(yè)在對(duì)于營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)方面已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗(yàn),對(duì)于大多數(shù)的中小企業(yè)來(lái)說(shuō),他們的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)改怎么做呢?面臨著怎樣的問(wèn)題?但是為啥企業(yè)會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題呢?《團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)手冊(cè)》一書(shū)中指出存在這樣的問(wèn)題的背后是有以下幾個(gè)方面現(xiàn)象..
中高層管理培訓(xùn)之如何做一名合格的管理者..
在平常的工作中,我們市場(chǎng)會(huì)聽(tīng)到一批管理者總會(huì)說(shuō)工作忙,事情忙不完,還時(shí)常加班等等抱怨,那如何做一名合格的管理者呢?《中高層管理培訓(xùn)手冊(cè)》一書(shū)將為您解答這個(gè)難題,主要從以下幾方面做起。 一、管理能力 管理能力對(duì)于一個(gè)..
企業(yè)溝通管理三大作用培訓(xùn)
在現(xiàn)今企業(yè)中,溝通是一個(gè)大問(wèn)題,也是企業(yè)管理人員經(jīng)常犯的一個(gè)錯(cuò)誤,企業(yè)管理人員之所以會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤,主要是因?yàn)槭苋寮椅幕挠绊?,覺(jué)得管理者與被管理者之間不需要太多的平等,在企業(yè)里會(huì)出現(xiàn)“民可使由之,不可使知之。”..
《問(wèn)題分析與解決》廣東眾生藥業(yè)股份有限公司內(nèi)訓(xùn)成功..
我們生活在一個(gè)充滿問(wèn)題的世界,問(wèn)題無(wú)處不在,時(shí)刻都有。從某個(gè)角度講,思維的價(jià)值,主要體現(xiàn)在解決問(wèn)題上:一個(gè)人是否能夠成功,體現(xiàn)在是否能面對(duì)和解決問(wèn)題上,甚至MBA教學(xué),也把培養(yǎng)分析和解決問(wèn)題的能力,當(dāng)作其主要的特色。 可見(jiàn)..
《中高層核心團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升》重慶康德集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)圓滿成功..
俗話說(shuō)的好,團(tuán)隊(duì)成功是5%的戰(zhàn)略,95%的執(zhí)行,沒(méi)有執(zhí)行力,一切都是空談,若不解決執(zhí)行力的問(wèn)題,企業(yè)就沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)力可言。鑒于這個(gè)目的,由康德集團(tuán)主辦,杭州華略承辦的《中高層核心團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升》在重慶開(kāi)訓(xùn),本次培訓(xùn)時(shí)間是2014年3月22日..
企業(yè)管理培訓(xùn)中BOSS最喜歡的6種類型員工..
在企業(yè)中,你是否被領(lǐng)導(dǎo)所賞識(shí),這就取決于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你是否喜歡,其實(shí)在現(xiàn)今企業(yè),一般的說(shuō)BOSS對(duì)6種類型的員工非常喜愛(ài),《企業(yè)管理培訓(xùn)手冊(cè)》一書(shū)中就為大家總結(jié)出了6種人最受企業(yè)BOSS所喜歡。 一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)型 面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)..
品牌管理建設(shè)中的十大黃金法則培訓(xùn)..
一個(gè)企業(yè)沒(méi)有品牌就好比一個(gè)人沒(méi)有臉,可見(jiàn)在企業(yè)中品牌的建設(shè)是一件很重要的事,那一個(gè)企業(yè)的品牌應(yīng)該如何去創(chuàng)建呢?很多企業(yè)就針對(duì)這個(gè)問(wèn)題開(kāi)展過(guò)一些品牌管理培訓(xùn)的課程,本文就針對(duì)一些成功企業(yè)品牌創(chuàng)建的成功之處總了10個(gè)總結(jié),同樣這也是企業(yè)品..
團(tuán)隊(duì)管理中最不應(yīng)該對(duì)下屬員工說(shuō)的10句話培訓(xùn)..
我國(guó)有一句話說(shuō)得好,就是“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”。在企業(yè)中,特別是在企業(yè)的團(tuán)隊(duì)中作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者管理者對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的員工說(shuō)話時(shí)不但要注意自己的神態(tài)態(tài)度,更重要的是要注意自己的說(shuō)話,孔子也說(shuō)過(guò)此類的話,&l..
企業(yè)管理中如何打造七大核心力培訓(xùn)..
企業(yè)的類型有很多,那自然的企業(yè)的發(fā)展的階段也會(huì)不同,同樣的在不同階段的發(fā)展要求也會(huì)不同,但是不論企業(yè)在什么樣的發(fā)展階段,打造核心能力的目標(biāo)都應(yīng)該不變,這就要求企業(yè)應(yīng)該把有限的資源進(jìn)行整合,在企業(yè)管理培訓(xùn)中就點(diǎn)出了企業(yè)應(yīng)當(dāng)打造的七大核心..
國(guó)內(nèi)油價(jià)調(diào)價(jià)窗口周三打開(kāi) 或迎今年第二次下調(diào)..
國(guó)內(nèi)油價(jià)周三下調(diào)幾成定局 近期,國(guó)際原油延續(xù)低位,變化率持續(xù)處于負(fù)向區(qū)間。卓創(chuàng)資訊提供給中新網(wǎng)能源頻道的數(shù)據(jù)顯示,截至3月21日收盤(pán),原油變化率已跌至-1.33%,對(duì)應(yīng)下跌77元/噸,累加上次未調(diào)幅度約下跌120元..
《全員執(zhí)行力》培訓(xùn)心得體會(huì)
3月17日在杭州蕭山,由杭州浩瀚機(jī)電設(shè)備有限公司主辦,華略管理學(xué)院承辦,《全員執(zhí)行力》課程在文華賓館隆重召開(kāi),本次參加蔣小華老師的《全員執(zhí)行力》為期1天的培訓(xùn),讓我學(xué)到了很多,也幫我解決了一些實(shí)際工作中的問(wèn)題,接下來(lái)我跟大家分享一下。..
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