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企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中八項(xiàng)注意培訓(xùn)

所謂管理，其實(shí)就是管事理人，重在理，管為輔，管理者的職責(zé)，首先要將管理的“理”---理得清楚，理得順暢，理得簡(jiǎn)單;事情才“管”得容易，“管”得輕松。因此在創(chuàng)業(yè)型企..

2014/3/25 15:02:09 閱讀（1350）

造成執(zhí)行力不足的16大原因培訓(xùn)

在企業(yè)里，執(zhí)行力一詞已經(jīng)不是一個(gè)陌生的詞了，大家都耳熟能詳了，企業(yè)里都很注重執(zhí)行力，但是真正把執(zhí)行力做得好的企業(yè)又有多少呢？其實(shí)只有很少一部分，那為啥天天說(shuō)的就很難做呢？就這個(gè)原因，企業(yè)會(huì)開(kāi)展執(zhí)行力培訓(xùn)，邀請(qǐng)一些培訓(xùn)專(zhuān)家來(lái)企業(yè)做講解分..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/25 14:54:30 閱讀（1396）

中高層管理中成功管理者必備的五大EQ能力培訓(xùn)..

在企業(yè)中，作為一名成功的管理者，除了在企業(yè)里對(duì)自己所管理的團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)以外，其實(shí)最重要的就是對(duì)自己的管理，試想一下，如果連自己都管不好的人，對(duì)自己的沒(méi)有約束的人，怎么可能能管理的好一個(gè)團(tuán)隊(duì)甚至是一個(gè)企業(yè)呢？答案顯然是不可能，那作為一名企..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/25 14:52:22 閱讀（1342）

企業(yè)中高層完美領(lǐng)導(dǎo)者八要領(lǐng)管理培訓(xùn)..

在企業(yè)中，企業(yè)的領(lǐng)頭羊一般都是中高層管理者，一般的企業(yè)都會(huì)有一批管理水平相對(duì)較高的領(lǐng)導(dǎo)者，但是也會(huì)存在一些管理水平一般的領(lǐng)導(dǎo)者，那應(yīng)該如何才能使自己成為一名相對(duì)完美的領(lǐng)導(dǎo)者呢？《中高層管理培訓(xùn)手冊(cè)》一書(shū)將為您解答這個(gè)問(wèn)題，下面一起來(lái)看..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/25 14:49:07 閱讀（1241）

中高層管理核心能力提升中成功管理者應(yīng)具備的15大能力培訓(xùn)..

不管是在內(nèi)企還是在外企，成功的管理者的身上都會(huì)有獨(dú)特的個(gè)人能力以及人格魅力，這些都是基層員工所欠缺的，而這些成功人士的成功不能單單的歸結(jié)于機(jī)遇好，那究竟是什么原因呢？《中高層管理核心能力提升培訓(xùn)活頁(yè)》中指出，企業(yè)里這些成功人士具備的能..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/24 15:04:12 閱讀（1297）

企業(yè)管理培訓(xùn)中管理者應(yīng)當(dāng)放下身段端正自己..

在企業(yè)中，管理是一項(xiàng)常事，說(shuō)起管理，一定會(huì)有很多好的方法、制度、策略和思想，還有一些就是成熟的經(jīng)驗(yàn)和理論，但是這些是不是都能植入自己的企業(yè)，并且讓它在自己的企業(yè)里生根發(fā)芽呢？其實(shí)這就取決于企業(yè)管理者自身是不是有駕馭它的能力。在《企業(yè)管理..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/24 15:02:03 閱讀（1414）

杭州營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)中總結(jié)出銷(xiāo)售培訓(xùn)失敗的五原因..

在一個(gè)企業(yè)中，銷(xiāo)售部門(mén)有著舉足輕重的地位，因此很多企業(yè)都會(huì)開(kāi)展一系列的營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)的課程，但是是不是開(kāi)展了培訓(xùn)就一定會(huì)有效果呢，答案肯定是不一定的，杭州營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)就為啥企業(yè)開(kāi)展銷(xiāo)售培訓(xùn)會(huì)失敗總結(jié)出了五個(gè)原因，下面一起來(lái)看看。 ..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/24 15:00:09 閱讀（1724）

企業(yè)創(chuàng)新管理中八大管理新思潮培訓(xùn)..

企業(yè)中一成不變的管理已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)今企業(yè)管理發(fā)展的需求，在當(dāng)今企業(yè)面對(duì)“十倍速時(shí)代”的挑戰(zhàn)，企業(yè)管理思潮也跟著改變，因此在開(kāi)展企業(yè)創(chuàng)新管理培訓(xùn)的時(shí)候，就會(huì)強(qiáng)調(diào)一些管理培訓(xùn)中的新思維模式，本文就例舉出一些在現(xiàn)今企..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/24 14:57:09 閱讀（1912）

團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)中淺析高績(jī)效團(tuán)隊(duì)具有的八個(gè)“一”特征..

在團(tuán)隊(duì)工作模式化流行的今天，企業(yè)的發(fā)展好壞取決于各團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)良，工作執(zhí)行力是否高效，團(tuán)隊(duì)管理者的管理能力是否強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)中的隊(duì)員協(xié)同作戰(zhàn)能力是否強(qiáng)等好幾方面，因此對(duì)于現(xiàn)在的企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何打造一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)是一件頭等大事，這也是每個(gè)組織或..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/21 15:00:58 閱讀（2331）

企業(yè)管理中管理者的“十誡”培訓(xùn)

現(xiàn)在，每天都會(huì)有很多企業(yè)的誕生，同時(shí)伴隨的也是很多企業(yè)的衰落，甚至倒閉，那為什么總會(huì)有相當(dāng)一部分企業(yè)難以生存呢？其實(shí)歸根結(jié)底就是管理上的存在著問(wèn)題，筆者認(rèn)為我們國(guó)家的企業(yè)應(yīng)該向西方國(guó)家的企業(yè)學(xué)習(xí)一下管理方法，《企業(yè)管理培訓(xùn)精選集》一書(shū)..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/21 14:57:22 閱讀（1496）

企業(yè)管理培訓(xùn)淺析中國(guó)式企業(yè)管理的六大型態(tài)..

在全球市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)的今天，不管是本土企業(yè)還是西方企業(yè)，都有著不同的型態(tài)，因此所采用的管理模式也就不相同了，但是作為企業(yè)管理，究竟管理是什么呢？真正的管理，要從自身出發(fā)，將心比心，走進(jìn)員工的心里，設(shè)身處地，去了解他們內(nèi)心的需求，關(guān)注他們自..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/21 14:55:23 閱讀（1455）

中層經(jīng)理管理者如何巧妙用人培訓(xùn)

眾所周知，中層經(jīng)理人是企業(yè)的中堅(jiān)力量，因此中層經(jīng)理人的地位在企業(yè)里是十分重要的，但是對(duì)于企業(yè)里的中層經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，如何巧妙的用人是一個(gè)難題，正如宋代司馬光所說(shuō)的：凡人之才性，各有所能，或優(yōu)于德而強(qiáng)于才，或長(zhǎng)于此而短于彼。因?yàn)槿烁饔虚L(zhǎng)短，..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/21 14:52:13 閱讀（1878）

參加《零售店面管理綜合技能提升》心得體會(huì)..

本次參加林慶堂老師的《零售店面管理技能提升》為期2天的培訓(xùn)，讓我學(xué)到了很多，也幫我解決了一些實(shí)際的工作中的問(wèn)題，接下來(lái)我跟大家分享一下。培訓(xùn)第一天，50位左右的學(xué)員被分成了5組，并且有撲克牌的形式記錄每小組的分?jǐn)?shù)。培..

類(lèi)別：知行合一

2014/3/20 17:15:55 閱讀（3147）