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該醒醒了，別再相信那些“細(xì)節(jié)決定成敗”的勵(lì)志雞湯！..

最近連續(xù)上了七天的課，好不容易能有一天休息時(shí)間，就靜下心來看朋友推薦的書《躲在成功背后的50個(gè)職場細(xì)節(jié)》，類似這樣成功學(xué)的勵(lì)志書籍，我也看了不下幾十本，就“細(xì)節(jié)決定成敗”這一點(diǎn)談?wù)勛约旱母惺堋? 說到細(xì)節(jié)..

類別：前瞻思想

2015/10/28 9:04:56 閱讀（1340）

可恨的老板，必有可愛之處

一位朋友抱怨說，如果一禮拜只上一天班，其他時(shí)間都休息就好了，沒有老板的日子一定很自由。我說，你真的那么討厭你的老板？。他說，如果老板總是事很多，怪不得我們煩他。其實(shí)，這位朋友與其老板的關(guān)系還是不錯(cuò)的。雖然工作上很..

類別：前瞻思想

2015/10/27 9:54:28 閱讀（1263）

沒有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情..

美食編輯susan：一天8小時(shí)我花3小時(shí)就可以完成工作任務(wù)了，其他時(shí)間都在看天花板、數(shù)羊、還有等待下班。記者amy：我的工作非常簡單，容易上手，只要對著模板寫稿子就可以了，有固定的格式和需要注意事項(xiàng)，沒有意外的話，不需要..

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2015/10/26 15:46:44 閱讀（1713）

面對這些高薪的誘惑，拜托長點(diǎn)心吧！..

據(jù)調(diào)查，10月是跳槽的又一高峰期，但有九成網(wǎng)友表示會(huì)因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)而暫時(shí)擱置跳槽計(jì)劃。國慶一過，眼見快要到年底，這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)上不少人在跳槽時(shí)會(huì)為了年終獎(jiǎng)而猶疑。除此之外，各種和高薪有關(guān)的跳槽也總是讓人舉棋不定、難下決定。此次，老..

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2015/10/21 15:07:55 閱讀（1725）

23500000條“怎樣改變性格內(nèi)向”的信息，誤人子弟！..

文 / 蔣小華【微信公眾平臺(tái)：蔣課堂（ihke123）】網(wǎng)友留言：“我的性格實(shí)在內(nèi)向，我要如何改變？”老蔣該怎樣回復(fù)呢？在百度上搜索“怎樣改變性格內(nèi)向”，竟然有23500000..

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2015/10/21 9:39:59 閱讀（1960）

在你的職業(yè)生涯中，哪些習(xí)慣幫助你最大？..

文 / 蔣小華【微信公眾平臺(tái)：蔣課堂（ihke123）】據(jù)說，在人的一生中，有三分之一的時(shí)間是花在工作上面的。大多數(shù)的現(xiàn)代人，無論是在職場打拼，抑或發(fā)展自己的事業(yè)，都離不開“工作”兩個(gè)字。石油大王洛克..

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2015/10/21 9:30:53 閱讀（1745）

我每天工作12個(gè)小時(shí)，為什么還是一事無成？..

文 / 蔣小華【微信公眾平臺(tái)：蔣課堂（ihke123）】時(shí)間管理一直是一個(gè)被“高效人士”津津樂道的話題。“高效人士”們普遍持有這個(gè)觀點(diǎn)：管理好自己的時(shí)間就是管理好自己的生命。他..

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2015/10/21 9:24:31 閱讀（1440）

聰明的人從來都比你更努力

為什么有的人一件小事可以拖上個(gè)把月，而有的人卻用這個(gè)時(shí)間買了房有了車？格拉德威爾在《異類》一書中說：“要成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，需要10000個(gè)小時(shí)。按照這個(gè)比例計(jì)算就是，如果每天工作4個(gè)小時(shí)，一周工作5天..

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2015/10/20 13:49:12 閱讀（1384）

你朝九晚五，是為了誰？

一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了。雇主很感謝他服務(wù)多年，問他能不能再建最后一棟房子。木匠答應(yīng)了。可是，木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨隨便便地把房子蓋好了。完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀誠懇..

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2015/10/19 14:57:43 閱讀（1468）

請不要再給員工講道理了，沒人聽！..

文 / 蔣小華（微信公眾平臺(tái)：蔣課堂（ihke123））小時(shí)候，如果犯了錯(cuò)，長輩會(huì)說：“你怎么會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤呢？不知道這樣做不對嗎？”然后滔滔不絕...... 長大后，進(jìn)入公司，如果犯了錯(cuò)，領(lǐng)..

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2015/10/16 9:41:25 閱讀（1864）

以大多數(shù)人的執(zhí)行力之低，根本輪不到談完美..

文 / 蔣小華（微信公眾平臺(tái)：蔣課堂 ihke123）在生活中，凡是能往后拖的事我們總是往后拖，也許我們都深信自己是不朽的，深信人遲早都會(huì)無所不能、無所不知。by 博爾赫斯事情緣起于老蔣的一個(gè)業(yè)余跑步微信群。某天，一..

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2015/10/15 11:08:42 閱讀（1796）

優(yōu)秀員工x后進(jìn)員工：誰更需要被愛？..

文 / 蔣小華（微信公眾平臺(tái)：蔣課堂 ihke123）最近，一家金融公司的業(yè)務(wù)主管不斷跟老蔣抱怨：部門里優(yōu)秀員工臥虎藏龍，而相對后進(jìn)的員工也時(shí)有出現(xiàn)。在后進(jìn)員工的身上，每天要耗費(fèi)大量精力，去跟他們接觸，去了解幫助他們。然而，..

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2015/10/15 10:52:20 閱讀（2159）

人際關(guān)系差是跳槽的理由么？

據(jù)某知名網(wǎng)站對100名網(wǎng)友進(jìn)行調(diào)查，其中60%的網(wǎng)友都表示，會(huì)因?yàn)?ldquo;人際關(guān)系”而選擇跳槽，畢竟掰手指算算，在辦公室里呆的時(shí)間長到驚人，沒有理由憋屈著自己。說到辦公室人際關(guān)系，分為兩種，一種是和領(lǐng)導(dǎo)鬧掰..

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2015/10/15 9:16:01 閱讀（1529）