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星巴克的企業(yè)戰(zhàn)略分析

星巴克的企業(yè)戰(zhàn)略分析

星巴克的最終目標(biāo),是要在全球開設(shè)25000家連鎖店,就像麥當(dāng)勞快餐店(擁有30000家分店)那樣,無處不在。 星巴克向各地拓展的做法是先攻下該地區(qū)的大城市,塑造良好的口碑后,再以此為中心,向周圍較小的市鎮(zhèn)進(jìn)軍。在拓展過程中,星..

類別:戰(zhàn)略分析

2022/6/17 16:27:14 閱讀(1535)

為何要進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略管理?

為何要進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略管理?

一、什么是戰(zhàn)略管理系統(tǒng) 戰(zhàn)略管理系統(tǒng)是指企業(yè)按照戰(zhàn)略管理過程的要求而設(shè)立的戰(zhàn)略管理組織、機(jī)構(gòu)、制度等的總稱。一個(gè)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)的規(guī)范性程度隨企業(yè)的不同而不同。規(guī)范性包括系統(tǒng)在成員組成、職責(zé)、權(quán)力以及自由處置權(quán)等方面的明確程..

類別:戰(zhàn)略分析

2022/6/17 16:12:58 閱讀(1301)

如何培養(yǎng)員工企業(yè)文化?

如何培養(yǎng)員工企業(yè)文化?

企業(yè)文化中的理念和習(xí)慣可以在各處生根發(fā)芽,它可以產(chǎn)生于一個(gè)有影響力的個(gè)人,工作集體,部門或分支機(jī)構(gòu);它可以產(chǎn)生于組織等級的低層或高層。那么企業(yè)文化對于員工有什么作用? 一、企業(yè)文化的具體作用 人都是有欲望,寫下這句話我..

類別:組織文化

2022/6/17 15:17:27 閱讀(1307)

如何理解公司企業(yè)文化

如何理解公司企業(yè)文化

  一、公司企業(yè)文化的概念 廣義上說,文化是人類社會歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和;狹義上說,文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)與制度。而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中,逐步形成的,為全體員工所認(rèn)同..

類別:組織文化

2022/6/17 15:03:41 閱讀(1280)

如何用企業(yè)文化打造強(qiáng)有力的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力?

如何用企業(yè)文化打造強(qiáng)有力的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力?..

企業(yè)文化,或稱組織文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,簡單而言,就是企業(yè)在日常運(yùn)行中所表現(xiàn)出的各方各..

類別:組織文化

2022/6/17 13:29:34 閱讀(1370)

企業(yè)基層黨建

企業(yè)基層黨建

黨的報(bào)告指出,要“創(chuàng)新基層黨建工作,夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”。“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。”加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨建工作,必須始終圍繞國家賦予國有企業(yè)的政治、經(jīng)..

類別:組織文化

2022/6/17 13:18:51 閱讀(1343)

企業(yè)文化和黨建工作的關(guān)系和建設(shè)

企業(yè)文化和黨建工作的關(guān)系和建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,也是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然選擇。在新的形勢下,傳統(tǒng)的企業(yè)黨建工作方式、方法與企業(yè)發(fā)展要求之間的矛盾越來越突出。然而,企業(yè)文化在企業(yè)..

類別:組織文化

2022/6/17 13:13:12 閱讀(1276)

企業(yè)道德文化的建設(shè)

企業(yè)道德文化的建設(shè)

一、企業(yè)文化社會系統(tǒng)內(nèi)容 東西方國家社會制度迥異,企業(yè)文化也差異甚大。帕森斯把社會進(jìn)程的結(jié)構(gòu)劃分為四個(gè)體系: 化出來的維護(hù)社會生存的制度性文化以及其他組織象征、認(rèn)識象征、道德評價(jià)象征等副模式或副體系極為重視。他認(rèn)為制度文化的合法..

類別:組織文化

2022/6/17 11:49:00 閱讀(1064)

聯(lián)想和戴爾的文化理念是怎樣的

聯(lián)想和戴爾的文化理念是怎樣的

  憑什么凝聚人心:聯(lián)想與戴爾的文化理念   在任何時(shí)候,創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖對公司創(chuàng)業(yè)過程的領(lǐng)悟都是公司發(fā)展的一筆財(cái)富,這是公司文化中凝聚員工的一種“不可復(fù)制”的方式   所有世界級的公司在強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖的&ldquo..

類別:組織文化

2022/6/17 11:47:40 閱讀(1100)

“網(wǎng)紅”教授戴建業(yè)再次開講 魔性解讀古詩受捧

“網(wǎng)紅”教授戴建業(yè)再次開講 魔性解讀古詩受捧..

 11日上午,黃鶴樓公園落梅軒二樓大廳,華中師范大學(xué)文學(xué)院“網(wǎng)紅教授”戴建業(yè),受“黃鶴大講堂”之邀,帶來一場題為《散朗與狂放——閑侃孟浩然與李白》的精彩講座。 ..

類別:新聞公告

2022/6/17 11:42:32 閱讀(990)

手機(jī)觸摸屏讓孩子更聰明是真的嗎 如何引導(dǎo)孩子正確使用手機(jī)

手機(jī)觸摸屏讓孩子更聰明是真的嗎 如何引導(dǎo)孩子正確使用手機(jī)..

  手機(jī)觸摸屏讓孩子更聰明是真的嗎   12月28日消息,BBC最新紀(jì)錄片《寶貝:神奇世界》通過對0-2歲的孩子進(jìn)行一系列測試發(fā)現(xiàn):電子產(chǎn)品對孩子或有積極影響。   有不少父母擔(dān)心孩子在使用科技產(chǎn)品時(shí),因?yàn)殚L期坐著玩電子產(chǎn)品而導(dǎo)致孩..

類別:新聞公告

2022/6/17 11:41:23 閱讀(991)

嫦娥四號首次降落月球怎么回事 嫦娥四號著陸月球表面的五個(gè)原因是什么

嫦娥四號首次降落月球怎么回事 嫦娥四號著陸月球表面的五個(gè)..

  嫦娥四號首次降落月球怎么回事   據(jù)官方媒體消息,中國“嫦娥四號”探測器周四(1月3日)成功在月球馮·卡門(Von Kármán)環(huán)形山著陸,2019年1月3日1..

類別:新聞公告

2022/6/17 11:40:15 閱讀(729)

玉兔二號成功被喚醒,探索能力對于中國科技快速發(fā)展重要嗎

玉兔二號成功被喚醒,探索能力對于中國科技快速發(fā)展重要嗎..

  根據(jù)新聞報(bào)道,于2019年1月10日,玉兔二號已經(jīng)成功被喚醒,這又是人類月球探測新篇章的開始。隨著嫦娥四號任務(wù)的順利實(shí)施,玉兔二號的成功喚醒又是中國對月球探測能力的一個(gè)新階梯。 2019年1月10日,玉兔二號稱已結(jié)束了午休,處于..

類別:新聞公告

2022/6/17 11:39:14 閱讀(901)
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