崗位名稱

生產(chǎn)計(jì)劃專員

崗位編號(hào)

所屬部門

物控計(jì)劃部

直接下屬

間接下屬

直接上級(jí)

生產(chǎn)計(jì)劃主管

崗位概要

任職

條件

必備知識(shí)

知識(shí)要求

   本科以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)，具有生產(chǎn)管理、計(jì)劃跟蹤、成本控制等方面的專門知識(shí)

其他技能

    熟練用使用辦公軟件，具備一定的英文聽、說、讀、寫能力，掌握網(wǎng)絡(luò)信息化基本技能，包括OA系統(tǒng)等的使用

工作經(jīng)驗(yàn)

一年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)范圍

   熟練掌握公司生產(chǎn)管理流程和產(chǎn)品的基本制造過程；了解各種生產(chǎn)方式，明確生產(chǎn)計(jì)劃管理的各個(gè)環(huán)節(jié)；熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場精細(xì)化管理知識(shí)

能力素質(zhì)

  工作細(xì)致，有耐心，有敏銳的觀察力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有一定的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力；心理素質(zhì)良好，抗壓承受能力強(qiáng)

崗位目的

    協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃主管對(duì)部門的日常工作進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)編制階段生產(chǎn)計(jì)劃，并進(jìn)行控制、協(xié)調(diào)，跟進(jìn)具體的工作進(jìn)度

溝通關(guān)系

對(duì)內(nèi)溝通

物控計(jì)劃部經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃主管、各相關(guān)職能部門

對(duì)外溝通

各相關(guān)上級(jí)部門、統(tǒng)計(jì)局等

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)程度

考核標(biāo)準(zhǔn)

支持

部分

全責(zé)

1.根據(jù)業(yè)務(wù)訂單的交期及其他要素，編制階段性的生產(chǎn)計(jì)劃

階段性生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃編制及時(shí)率達(dá)100%

2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合生產(chǎn)車間的特性，確定各類產(chǎn)品具體的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)順序

生產(chǎn)計(jì)劃排程不合理次數(shù)低于   次

3.協(xié)助各生產(chǎn)車間審核、平衡承接的生產(chǎn)訂單，并將其納入生產(chǎn)計(jì)劃

補(bǔ)貨訂單按時(shí)完成率達(dá)100%

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的跟蹤、生產(chǎn)物料的協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作，并對(duì)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督

生產(chǎn)訂單跟蹤及時(shí)率達(dá)100%；生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)   %

5.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施過程中存在的問題，及時(shí)提出改進(jìn)建議，并采取措施加經(jīng)糾正

生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行問題解決率達(dá)到   %

6.參加公司產(chǎn)銷協(xié)調(diào)例會(huì)，做好會(huì)議的組織、會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)放等工作

會(huì)議紀(jì)要發(fā)放及時(shí)率達(dá)100%

7.及時(shí)對(duì)原、輔材料和產(chǎn)成品的庫存狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，定期或不定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交統(tǒng)計(jì)報(bào)告

統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率達(dá)到100%

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的滿意度評(píng)價(jià)達(dá)到   分以上

崗位名稱

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理

崗位編號(hào)

所屬部門

生產(chǎn)技術(shù)部

直接下屬

生產(chǎn)技術(shù)主管

間接下屬

生產(chǎn)技術(shù)專員

直接上級(jí)

生產(chǎn)中心總監(jiān)

崗位概要

任職

條件

必備知識(shí)

知識(shí)要求

   本科以上學(xué)歷，營銷類、管理類及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，必須具備市場營銷、企業(yè)管理、行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等專業(yè)知識(shí)

其他技能

    具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能，包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等的使用

工作經(jīng)驗(yàn)

五年以上市場、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)范圍

    掌握談判技巧及市場開發(fā)方法；具備成本核算、利潤核算相關(guān)知識(shí)；熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品的主要技術(shù)

能力素質(zhì)

    具有很強(qiáng)的市場策劃和營銷運(yùn)作能力；思維清晰敏銳，市場敏感度高；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和組織能力

崗位目的

   協(xié)助營銷中心總監(jiān)制定市場總體發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)，把握公司發(fā)展方向，提高公司產(chǎn)品在市場上的知名度和占有率

溝通關(guān)系

對(duì)內(nèi)溝通

營銷中心總監(jiān)、市場部專員、各職能部門

對(duì)外溝通

政府機(jī)關(guān)、競爭企業(yè)及合作單位、客戶等

權(quán)限范圍

權(quán)限項(xiàng)目

權(quán)限范圍說明

審核權(quán)

對(duì)市場運(yùn)作各項(xiàng)工作文件的審核權(quán)

督辦權(quán)

對(duì)市場開發(fā)及市場運(yùn)作執(zhí)行的督辦權(quán)

建議權(quán)

對(duì)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的建議權(quán)

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)程度

考核標(biāo)準(zhǔn)

支持

部分

全責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施，擴(kuò)大公司市場的影響力

市場開發(fā)計(jì)劃落實(shí)的滿意度在   分以上；市場開發(fā)計(jì)劃完成率100%

2.收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化趨勢，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場動(dòng)態(tài)及競品動(dòng)態(tài)

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行業(yè)及市場把握情況綜合評(píng)分在   分以上

3.組織落實(shí)品牌推廣活動(dòng)，提高產(chǎn)品的市場占有率，并在目標(biāo)客戶群體中建立公司產(chǎn)品的品牌知名度和評(píng)閱美譽(yù)度

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市場占有情況評(píng)分在   分以上，市場占有率達(dá)   %

4.組織并配合戰(zhàn)略企劃部、外聯(lián)公關(guān)部等部門進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)，提高企業(yè)及產(chǎn)品在社會(huì)上的知名度

第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)品牌評(píng)估得分在    分以上

5負(fù)責(zé)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制市場開發(fā)過程中各項(xiàng)費(fèi)用的支出情況，節(jié)約公司的管理成本

費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率為  %

6.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)下屬工作人員進(jìn)行指導(dǎo)、管理、督導(dǎo)，并負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)和考核

所轄部門員工考核平均分達(dá)   分以上