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1998年畢業(yè)于復旦大學，公共管理碩士,經(jīng)濟學博士。曾在四大著名會計事務所普華永道工作四年,多年擔任大型集團人力資源總監(jiān)職位，長期從事集團戰(zhàn)略管控、后備人才選拔評價、薪酬、績效管理、勞動關系等方面的實踐和研究咨詢；

目前擔任國家人力資源管理師資格考試鑒定專家、上海市勞動仲裁委員會特邀勞動仲裁員、上海市開業(yè)指導專家、上海市企業(yè)家協(xié)會特約研究員，上海交通大學、浙江大學、復旦大學客座教授，兼職碩士生導師。

13年工作經(jīng)歷走過企業(yè)文化、人力資源、目標管理、職業(yè)咨詢、質(zhì)量體系等中高級管理崗位。擁有國家高校人力資源管理專業(yè)教師資格證、企業(yè)管理咨詢師、注冊人才中介師、職業(yè)咨詢師、人才測評師、企業(yè)培訓師、人力資源經(jīng)濟師等相關資質(zhì)；

長期擔任上海電視臺新聞綜合頻道新聞透視節(jié)目關于人力資源、勞動社會保障話題的特邀專家，《首席》雜志、《新京報》《東方早報》等雜志、報紙?zhí)丶s撰稿人。

主編和編寫的書籍有《人力資源管理實務與細節(jié)操作大全》、《人力資源管理表單大全》、《全面績效管理》、《勞動關系實務》等書籍。