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個人效能和企業(yè)管理培訓的研究者

曾服務于世界500強企業(yè)——麥克森（北京）公司，具有大學任教和專業(yè)管理咨詢公司工作背景。歷經(jīng)基層業(yè)務員、市場主管、管理咨詢顧問以及企業(yè)負責人等多個角色的轉(zhuǎn)換。有機會從各個不同的角度體驗和研究組織與個人的績效發(fā)展。開發(fā)出一系列具有獨特見解和極強實用性的培訓課程體系。

工作業(yè)績：
培訓與咨詢研究，編寫某省煙草公司培訓評估體系，零售客戶培訓指導大綱； 參與主持河南中煙、黃石煙草、襄樊煙草企業(yè)文化建設咨詢。 其中襄樊煙草獲得全國煙草系統(tǒng)優(yōu)秀企業(yè)文化建設單位稱號。

創(chuàng)業(yè)型大學生培養(yǎng)，2007年在全國主持參與30余期大學生創(chuàng)業(yè)班。 2010年其創(chuàng)業(yè)班學員獲得全國大學生創(chuàng)業(yè)設計大賽三等獎。

主講課程： 《客戶經(jīng)理服務理念和服務技巧》、《終端管理和品牌培育》、《快樂工作》、《零售店鋪盈利提升訓練》?！逗眯膽B(tài)、好工作、好人生》《團隊為王》《打造銷售精神》《新成功學》《溝通密境》《卓越員工的三大技能》《職業(yè)化員工的6大修煉》

服務案例： 浙江紅博苑《服務精英特訓》、上海通用——《把信送給加西亞》、浙江中控、北京好事達集團《團隊為王》、寶盛建設集團實習生特訓營、雅安煙草公司—《服務理念與服務技巧》、山東中煙工業(yè)公司《零售門店服務培訓》共進行40期、溫州安泰《好心態(tài)、好工作、好人生》、上海大眾汽車《團隊為王—舞龍》、步步高《團隊為王》，話機世界集團《團隊責任感恩——卓越員工訓練》 上海大眾汽車《團隊責任感恩——卓越員工訓練》東忠科技《團隊責任感恩——卓越員工訓練》受邀在浙江工業(yè)大學、浙江樹人大學、西南農(nóng)業(yè)大學等20多所大中專院校開展大學生職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)講座

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