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戰(zhàn)略升級(jí): 環(huán)境巨變中的戰(zhàn)略創(chuàng)新與落地設(shè)計(jì)

課程編號(hào):48204

課程價(jià)格:¥32000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:280

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:戰(zhàn)略管理 

授課講師:金超

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
 董事長(zhǎng)、CEO、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者  副總裁、總經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等企業(yè)高級(jí)人才

【培訓(xùn)收益】
通過(guò)深入探討,學(xué)員可以掌握了解并掌握:  企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與落地之“選賽道”——宏觀分析與戰(zhàn)略定位  企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與落地之“定走勢(shì)”——階段規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展  企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與落地之“搭班子”——組織優(yōu)化與激勵(lì)設(shè)計(jì)  企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與落地之“分任務(wù)”——戰(zhàn)略落地與成本控制

 一、戰(zhàn)略創(chuàng)新與落地之“選賽道”——宏觀分析與戰(zhàn)略定位
1、經(jīng)濟(jì)周期與中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的過(guò)去與未來(lái)
1-1 經(jīng)濟(jì)周期:如何認(rèn)知當(dāng)下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)?
1-2 國(guó)家戰(zhàn)略:中國(guó)產(chǎn)業(yè)格局的形成與未來(lái)發(fā)展
1-3 雙面中國(guó):如何認(rèn)知中國(guó)產(chǎn)業(yè)分化中的機(jī)會(huì)?
2、 環(huán)境分析與企業(yè)戰(zhàn)略定位設(shè)計(jì)
2-1 經(jīng)濟(jì)下行中的上行:如何進(jìn)行環(huán)境分析和戰(zhàn)略定位?
2-2 戰(zhàn)略布局:如何優(yōu)選適合自己企業(yè)的優(yōu)秀賽道?
工具模型:PEST、SWOT、STP、BCG

二、戰(zhàn)略創(chuàng)新與落地之“定走勢(shì)”——階段規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展
1、經(jīng)典戰(zhàn)略與基于產(chǎn)業(yè)鏈的戰(zhàn)略優(yōu)化
1-1 戰(zhàn)略模型:企業(yè)未來(lái)發(fā)展的可能路徑
1-2 產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)崂砼c整合:如何沿產(chǎn)業(yè)鏈尋找戰(zhàn)略機(jī)會(huì)?
1-3 階段銜接:企業(yè)從弱到強(qiáng)的戰(zhàn)略曲線設(shè)計(jì)
2、環(huán)境巨變下基于資源的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
1-1 資源的復(fù)利:如何沿資源同心圓尋找戰(zhàn)略機(jī)會(huì)?
1-2 市場(chǎng)裂變:基于戰(zhàn)略的市場(chǎng)擴(kuò)張創(chuàng)新設(shè)計(jì)
1-3 戰(zhàn)略協(xié)同:如何利用資源互補(bǔ)來(lái)設(shè)計(jì)優(yōu)秀的戰(zhàn)略?
工具模型:產(chǎn)業(yè)鏈分析、期權(quán)對(duì)賭、平臺(tái)模式

三、戰(zhàn)略創(chuàng)新與落地之“搭班子”——組織優(yōu)化與激勵(lì)設(shè)計(jì)
1、組織優(yōu)化:匹配戰(zhàn)略發(fā)展的組織規(guī)劃
1-1 組織升級(jí):如何優(yōu)化支持戰(zhàn)略發(fā)展的組織形式?
1-2 激勵(lì)設(shè)計(jì):如何優(yōu)化實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo)的激勵(lì)機(jī)制?
1-3 倒三角模型:圍繞實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略市場(chǎng)目標(biāo)的思維變革
2、 管理思維創(chuàng)新:如何收獲支持戰(zhàn)略落地的機(jī)制紅利
2-1 平臺(tái)賦能:同步戰(zhàn)略發(fā)展的團(tuán)隊(duì)終身賦能平臺(tái)建設(shè)
2-2 創(chuàng)新委員會(huì):如何設(shè)計(jì)可持續(xù)創(chuàng)新的機(jī)制驅(qū)動(dòng)?
工具模型:倒三角模型、孵化裂變、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)

四、戰(zhàn)略創(chuàng)新與落地之“分任務(wù)”——戰(zhàn)略落地與成本控制
1、 戰(zhàn)略解碼:保障戰(zhàn)略落地的核心設(shè)計(jì)
1-1 科技賦能:戰(zhàn)略的技術(shù)應(yīng)用與生態(tài)構(gòu)建
1-2 如何遴選當(dāng)下戰(zhàn)略落地的“必贏之仗”?
1-3 如何分解與落實(shí)當(dāng)下的核心戰(zhàn)略任務(wù)?
2、 成本控制與戰(zhàn)略落地的優(yōu)勢(shì)構(gòu)建
2-1 價(jià)值工程:如何設(shè)計(jì)獲得戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)的成本策略?
2-2 戰(zhàn)略升華:支持戰(zhàn)略落地的愿景、使命升級(jí)
3、冬天里的春天:經(jīng)濟(jì)周期與“成長(zhǎng)的愿景”
工具模型:戰(zhàn)略解碼、藍(lán)海戰(zhàn)略、價(jià)值工程、康波周期

 


前沿案例教學(xué)、診斷工具練習(xí)、互動(dòng)討論、情景模擬、方案成果輸出

 

1-2天(穿插討論、集中研討)

 

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