【培訓對象】
理財經(jīng)理

【培訓收益】
通過復盤讓學員回顧所學內(nèi)容 2．通過復盤讓學員明確職業(yè)發(fā)展的方向 3. 通過復盤讓學員提升個人職業(yè)規(guī)劃和達到職業(yè)目標的意識與方法

（一）回顧學習的目標
1. 目標和目的的區(qū)別
2. 回顧目標時的具體方法
- 提問法
- 世界咖啡法
3. 在講師引導下，現(xiàn)場回顧目標
（二）結果評價
1.   結果評價的三個對比
2.   SWOT理論在結果評價環(huán)節(jié)的運用
3. 在講師引導下，評價個人目標和計劃執(zhí)行策略
（三）分析原因
1.  原因分析的目的
2. 原因分析常用的方法：
- 六頂思考帽法
3. 在講師引導下，進行問題的分析
（四）總結規(guī)律
1.  經(jīng)典案例分析
2. 工具：案例萃取表單填寫
3. 答疑復盤

（或可根據(jù)企業(yè)需求進行內(nèi)容的設計與調(diào)整） 

歷任外資、民營企業(yè)高管

美國AACTP國際注冊培訓師

國家專項心理健康指導師

HMD健康管理師 n CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師

中國移動EAP督導師

清華大學客座教授

北京林業(yè)大學MBA班客座教授

協(xié)助亞太CEO建立企業(yè)大學