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數(shù)字經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

課程編號:21901

課程價格:¥35000/天

課程時長:2 天

課程人氣:1598

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:數(shù)字化 

授課講師:辛玉軍

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中高層管理人員

【培訓(xùn)收益】
任正非說:如果我們不想死,就要向最優(yōu)秀的人和組織學(xué)習(xí),否則怎么能先進呢?該項目可以零距離接觸,感悟其優(yōu)秀文化,學(xué)習(xí)其先進的管理之道——他人之石可以攻玉。

 數(shù)字經(jīng)濟概述

1.1 數(shù)字經(jīng)濟的概念和內(nèi)涵

1.1.1 “兩化”到“三化”的認知進化

1.2 產(chǎn)業(yè)數(shù)字化概述和案例

1.2.1 數(shù)字化工業(yè)

1.2.2 數(shù)字化農(nóng)業(yè)

1.2.3 數(shù)字化商業(yè)

1.2.4 數(shù)字化金融業(yè)

1.2.5 數(shù)字化服務(wù)業(yè)

1.3 數(shù)字產(chǎn)業(yè)化概述和案例

1.3.1 軟件產(chǎn)業(yè)

1.3.2 云服務(wù)產(chǎn)業(yè)

1.3.3 IOT產(chǎn)業(yè)

1.3.4 智能硬件產(chǎn)業(yè)

1.4 2018中國數(shù)字經(jīng)濟白皮書解讀

數(shù)字化時代的認知

2.1 數(shù)字化時代的價值光——數(shù)學(xué)觀和算法觀

2.2 科技驅(qū)動——技術(shù)驅(qū)動戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)創(chuàng)新升級

2.3 行動力——快速變化的時代需要快速的行動和適應(yīng)

2.4 生態(tài)式生存——日益離散,生態(tài)式生存的時代,利他就是利我,成就他人,圓滿自我

2.5 升維思考,降維創(chuàng)新——高維度思考和整合,低緯度基于本質(zhì)創(chuàng)造新動力(工匠精神)

數(shù)字技術(shù)如何賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

3.1 物聯(lián)網(wǎng)

3.1.1 智能互聯(lián)經(jīng)濟

3.1.2 物聯(lián)網(wǎng)的概念

3.1.3 智能互聯(lián)產(chǎn)品是什么?

3.1.4 物聯(lián)網(wǎng)是智能制造的基石

3.2  橫向縱向集成

3.2.1 縱向集成和橫向集成

3.2.2 端到端集成

3.3 仿真模擬

3.4 自動化和機器人

3.5 人工智能

3.6 大數(shù)據(jù)

3.7 增強現(xiàn)實/混合現(xiàn)實

3.8 增材制造——3D打印

3.9 云服務(wù)和云計算

3.10 信息安全

什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型

4.1 數(shù)字化轉(zhuǎn)型是用數(shù)字化技術(shù)賦能改變客戶體驗,業(yè)務(wù)流程,業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)業(yè)生態(tài)

4.2 如何用數(shù)字化技術(shù)提升客戶體驗

4.3 如何用數(shù)字化技術(shù)做到精準(zhǔn)運營

4.4 如何用數(shù)字化技術(shù)做到業(yè)務(wù)創(chuàng)新

4.5 如何用誰住啊技術(shù)打造生態(tài)

為什么要數(shù)字化轉(zhuǎn)型

5.1 數(shù)字化技術(shù)可以快速增加收入

5.2 數(shù)字化技術(shù)可以用的更少,更快地得到更多

5.3 數(shù)字化提升產(chǎn)業(yè)競爭力

5.4 數(shù)字化優(yōu)化產(chǎn)業(yè)資源配置

5.5 數(shù)字化推進產(chǎn)業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品業(yè)務(wù)創(chuàng)新

5.6 數(shù)字化技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量

企業(yè)如何成功進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型

6.1 構(gòu)建數(shù)字化愿景

6.1.1 現(xiàn)狀診斷,了解公司產(chǎn)品和服務(wù)與客戶需求、客戶體驗方面的差距

6.1.2 打開視野,了解技術(shù)使能和最佳實踐,發(fā)現(xiàn)公司在技術(shù)工具和技術(shù)能力上的差距

6.1.3 深入內(nèi)省,了解內(nèi)部流程、組織架構(gòu)、內(nèi)部管理體系與數(shù)字化企業(yè)的差距

6.1.4 構(gòu)建表述簡介明了,指明未來成功的路徑,賦予員工、管理者、合作伙伴和客戶驅(qū)動力的共同愿景。

6.2 集中精力搞特區(qū)

6.2.1 打造卓越的數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力

6.2.2 創(chuàng)造數(shù)字化愿景、數(shù)字化文化和數(shù)字化組織

6.2.3 用數(shù)字化技術(shù)記錄和描述客戶,創(chuàng)建體驗場景,發(fā)掘客戶的痛點

6.2.4 創(chuàng)造解決痛點產(chǎn)品和服務(wù)

6.2.5 MBD理念構(gòu)建數(shù)字流一體化的設(shè)計、工藝、制造、采購和服務(wù)數(shù)據(jù)基準(zhǔn)

6.2.6 以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的姿態(tài)構(gòu)建生態(tài)

6.3 按價值量和基礎(chǔ)條件評估,制定分批分步轉(zhuǎn)型路徑

6.3.1 最有價值的最值得轉(zhuǎn)型

6.3.2 最容易成功的轉(zhuǎn)型易于鍛煉團隊和建立變革的信心

6.3.3 依據(jù)團隊、技術(shù)、市場、生態(tài)的基礎(chǔ)和商業(yè)價值評估確定轉(zhuǎn)型的優(yōu)先次序。

6.4 快速原型、快速迭代、一日一新、交付價值

6.4.1 看見未來,勇于試錯。

6.4.2 快速原型,快速迭代。

6.5 敏捷轉(zhuǎn)型——天下武功唯快不破

6.5.1 市場、技術(shù)、客戶、供應(yīng)鏈和生態(tài)都在快速演化,只有快速進化才能生存、抓住和創(chuàng)造商機。

在快速進化中優(yōu)化團隊、優(yōu)化流程、優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)、優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。數(shù)字化時代的人才和團隊

7.1 數(shù)據(jù)、知識和技術(shù)呈現(xiàn)指數(shù)級增長

7.2 知識半衰期越來越短,終生學(xué)習(xí)成為必然

7.3 組織賦能,個體創(chuàng)新時代需要專家型人才

7.4 敏捷型組織——數(shù)字換時代的組織架構(gòu)

7.4.1 高層洞察趨勢,構(gòu)建平臺和組織能力,

7.4.2 專家和中層成為業(yè)務(wù)中臺的專家資源,

7.4.3 敏捷型業(yè)務(wù)小團隊快速應(yīng)變,快速調(diào)整適應(yīng)技術(shù)和業(yè)務(wù)的快速變化

7.5 數(shù)字化時代需要的人才能力

7.5.1 數(shù)字化能力

7.5.2 領(lǐng)導(dǎo)力

7.5.3 數(shù)學(xué)能力

7.5.4 合作能力

7.6 數(shù)字化時代的團隊文化——快速行動,勇于試錯的企業(yè)文化

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