【培訓對象】
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理,人力資源經(jīng)理.

【培訓收益】
①為企業(yè)家“選人、用人、留人”提供有效工具；②讓決策者“發(fā)現(xiàn)內(nèi)在注意力焦點，減少決策失誤”提供思考方法；③為管理者“引發(fā)員工智慧、用智慧創(chuàng)造價值”提供動力杠桿；④為經(jīng)理人“發(fā)現(xiàn)個性優(yōu)勢、突破個性局限”提供有效技巧；⑤為企業(yè)“建立高效及合作團隊”提供有效地圖，建立優(yōu)勝團隊；⑥為人力資源經(jīng)理“研究動力來源、制訂激勵機制”提供有效指引；⑦為知識員工“掌握人格密碼、開啟溝通之門”提供有效模式。

第一部分 古老而常新的“讀心術(shù)”——九型人格概述
九型人格的起源與發(fā)展
九型人格的應用領(lǐng)域
九型人格掃描
學習九型人格的意義
九型人格學習操守
（九型人格問卷測試與分組）
第二部分 解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析
一、分別分析九種性格的特質(zhì)，（1號-- 9號）。每種性格從以下不同角度進行解析。
核心價值觀
注意力焦點
情緒反應
行為習慣
表面特征
基本欲望與恐懼
（行為動機與防御機制）
人格基本特性素描
童年背景與人格形成
性格的動態(tài)遷移傾向（壓力狀態(tài)和輕松狀態(tài)）
健康和非健康狀態(tài)
代表人物 性格解析小錄象
真人訪談互動
二、 三個智慧中心
三、 九種類型性格的區(qū)分和總結(jié)。價值觀，注意力焦點，情緒反應，行為習慣
四、 分組討論：（按不同類型）
題目1：
題目2：
題目3：
五、近似類型區(qū)分技巧
六、問答互動
七、看電影學九型（課外或晚上）
八、各個型號的成長和提升
九、九種性格的形成
第三部分 “縱覽九型，智慧人生”—九型人格的快速應用秘訣：
九種性格的領(lǐng)導決策方式
怎樣管理不同性格的員工
如何打造健康團隊及團隊溝通
九型人格銷售經(jīng)
九型人格與識人用人、人才測評
“縱覽九型，智慧人生”—九型人格的快速應用秘訣
九型人格與下屬關(guān)系
九型人格與老板關(guān)系
九型人格與子女關(guān)系
九型人格與配偶關(guān)系
每種性格的自我提升方向
如何與不同性格的人溝通

國家人社部注冊EAP講師
咨詢師授證高級講師
中國九型人格導師協(xié)會會員導師
CNENN中國九型人格學院認證九型人格導師
河北省人力資源開發(fā)研究會簽約講師
中國注冊人才測評師
河北省人才測評認證指定講師
石家莊大學生職業(yè)規(guī)劃特聘講師
職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)教練、心理教練
九型人格導師

        曾多次應邀在高校和企業(yè)、機關(guān)、及多家培訓機構(gòu)帶領(lǐng)主講九型人格系列課程、沙龍、公開課；
        跟隨多位國內(nèi)外九型人格導師系統(tǒng)學習九型人格專業(yè)教練課程及訓練，對九型人格的理論有很完整和深入的理解；

        深入掌握九型人格的識人用人的教練技巧；
        對企業(yè)管理、團隊建設(shè)、識人用人，招聘選拔、職業(yè)規(guī)劃，銷售技巧，因材施教，婚姻親子等應用實踐方面有深刻獨到的見解；
        潛心于九型人格和教練技術(shù)、EAP的研究與實戰(zhàn)，累計培訓訪談人數(shù)過萬人次；
        系統(tǒng)學習研究NLP、家庭系統(tǒng)排列、催眠、心理學、人才測評、管理教練等理論，有效的應用到課程當中； 
        具有十多年的教育教學培訓經(jīng)驗，風格嚴謹、認真、風趣、通俗易懂。課程多次受到學員好評；
        具有多年的企業(yè)管理，經(jīng)營銷售，團隊建設(shè)，客戶管理的職業(yè)閱歷。曾任多家企業(yè)總經(jīng)理，副總經(jīng)理等職務。具有豐富的商戰(zhàn)實戰(zhàn)經(jīng)驗。

• 九型人格—因人而宜的銷售心理學

   

  第一單元：九型人格的概述為什么學習九型人格九型人格的起源人格與真我的關(guān)系腦、心、腹三中心的探索九型人格理論的基礎(chǔ)第二單元：九型人格的識別和區(qū)分每個型格的性格解析每個型格的性格變化九型人格的..

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• 管理發(fā)展系列之招聘甄選與九型人格

   

  第一天 走進九型人格一、Teambuilding1、導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與2、創(chuàng)建學習型招聘團隊二、領(lǐng)導、管理與九型人格1、現(xiàn)場體驗識人對招聘效率的影響2、九型人格的商業(yè)應用3、職場人士學習九型人格的注意事項4、企業(yè)壽命、團隊穩(wěn)定性、創(chuàng)新性與九型人格的動態(tài)變化的關(guān)系..

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• 領(lǐng)導力開發(fā)系列之壓力沖突管理與九型人格

   

  第一天 走進九型人格一、Teambuilding1、領(lǐng)導導入發(fā)言，提出培訓期望2、導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與3、創(chuàng)建學習型管理團隊二、領(lǐng)導力提升與九型人格1、現(xiàn)場體驗人的差異性對壓力、沖突的不同感知2、九型人格的商業(yè)應用3、職場人士學習九型人格的注意事項4、九型人格的動..

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  第一天 走進九型人格一、Teambuilding1、導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與2、創(chuàng)建學習型管理團隊二、領(lǐng)導、管理與九型人格1、現(xiàn)場體驗人的差異性對管理的影響2、九型人格的商業(yè)應用3、職場人士學習九型人格的注意事項4、企業(yè)壽命、團隊穩(wěn)定性、創(chuàng)新性與九型人格的動態(tài)變化的關(guān)系 ..

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  第一天 卓越領(lǐng)導力與九型人格—理論篇、模擬篇一、卓越領(lǐng)導力與九型人格—理論篇1、團隊作業(yè)布置：小組領(lǐng)導力展示2、領(lǐng)導和管理3、領(lǐng)導力的先天、后天論4、九型領(lǐng)導力的三大理論基礎(chǔ)5、九型領(lǐng)導力帶來的啟示二、給自己一份關(guān)愛（大自然冥想減壓）三、“全球冒險公司&rdq..

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