秋碩源自春活計(jì),規(guī)劃始于入校門
導(dǎo)讀:我們?cè)诼殬I(yè)生涯規(guī)劃講座中,第一講幫大家樹立了一個(gè)求職的新觀念。要樹立“從找一份適合我的工作”開始自己的職業(yè)生涯旅程。第二講中給出了大家職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容與步驟,分別是測(cè)、謀、行、評(píng)、管。并簡(jiǎn)單復(fù)習(xí)一下內(nèi)容。..
規(guī)劃不是空話,管理有備出發(fā)
導(dǎo)讀:我們?cè)痛蠹姨接懥艘粋€(gè)新的觀念:求職過程中,只有轉(zhuǎn)變“我想找一份好工作”的觀念為“我要找一個(gè)適合我的工作”才能撥開迷霧,減少困惑,找到方向。我們也給出了“適合我的工作&r..
真的一定要向“有結(jié)果”的人學(xué)?
我們要不斷提高自己,所以我們需要不斷地學(xué)習(xí),而學(xué)習(xí)要依靠自學(xué),或者依靠自己摸索的方式無(wú)疑是成本最高的方式,所以我們需要老師或者培訓(xùn)師,以降低我們自己學(xué)習(xí)和摸索的成本。但是我們到底該向誰(shuí)學(xué)習(xí)?也就是說(shuō),我們到底如何來(lái)選擇我們的老師或者教練..
經(jīng)典的21則故事,絕對(duì)讓您受用一生!..
.甲去買煙,煙29元,但他沒火柴,跟店員說(shuō):“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。 乙去買煙,煙29元,他也沒火柴,跟店員說(shuō):“便宜一毛吧。”最后,他用這一毛買一盒火柴。 ­..
改變自己的128種方法,有時(shí)間讀一遍,教你變得更優(yōu)秀!—..
1、說(shuō)話不要有攻擊性,不要有殺傷力,不夸已能,不揚(yáng)人惡,自然能化敵為友。 2、一個(gè)常??磩e人缺點(diǎn)的人,自己本身就不夠好,因?yàn)樗麤]有時(shí)間檢討他自己。 3、是非天天有,不聽自然無(wú),是非天天有,不聽還是有,是非天天有,看你怎么辦? ..
父親對(duì)我影響一生的忠告
轉(zhuǎn)眼間,我人生最偉大的導(dǎo)師——年僅53歲的父親已經(jīng)離開我們整整三個(gè)月了。感覺他還一直在我的身邊,因?yàn)樗麑?duì)我的忠告一直放在我的心里。今天把父親對(duì)我的諄諄告誡分享給需要的朋友。但愿能夠?qū)δ兴鶐椭? 1、不要害怕失..
《口才訓(xùn)練方法+主持人口才訓(xùn)練》—分享..
(1)速讀法 這里的“讀”指的是朗讀,是用嘴去讀,而不是用眼去看,顧名思義,“速讀”也就是快速的朗讀。 這種訓(xùn)練方法的目的,是在于鍛煉人口齒伶俐,語(yǔ)音準(zhǔn)確,吐字清晰。 (2)背..
三言兩語(yǔ)《一》
人生總有太多坎坷、太多磨難。 假如生活波瀾不驚,活著也便失去了意義。 有的人在舞臺(tái)上表演自己,盡善盡美詮釋生命真諦。 有的人在舞臺(tái)下埋怨自己,畢恭畢敬聽從命運(yùn)安排。 總有那么一些人,相信上天主宰了自己的命運(yùn),故而固步自封、虛度一..
心態(tài)決定人生:受用一生的心理寓言..
一、成長(zhǎng)的寓言:做一棵永遠(yuǎn)成長(zhǎng)的蘋果樹 一棵蘋果樹,終于結(jié)果了。 第一年,它結(jié)了10個(gè)蘋果,9個(gè)被拿走,自己得到1個(gè)。對(duì)此,蘋果樹憤憤不平,于是自斷經(jīng)脈,拒絕成長(zhǎng)。第二年,它結(jié)了5個(gè)蘋果,4個(gè)被拿走,自己得到..
職場(chǎng)形象3大忌
美,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是產(chǎn)值的新象徵,展現(xiàn)在個(gè)人身上則是一種職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。雖然以貌取人容易流于刻板印象,但是對(duì)于形象管理而言,「美力」還是最主要的評(píng)判項(xiàng)目。 不少人會(huì)認(rèn)為,企業(yè)選才僅取決于做事能力,往往輕忽經(jīng)營(yíng)形象的重要性。工薪階層在添購(gòu)行頭時(shí)..
3個(gè)小細(xì)節(jié),擁有職場(chǎng)好人緣!
進(jìn)入職場(chǎng)多年,以為只要事業(yè)成功、人脈廣闊,社交場(chǎng)合辯才無(wú)礙,就能擁有好人緣嗎?許多職場(chǎng)上成功的人,一旦忽略人際關(guān)系的重要,反而更容易陷入人際的風(fēng)暴。 職場(chǎng)上的一些小細(xì)節(jié),往往被忽略掉,只要稍加注意,不但可以讓你從同事、客戶、老板眼中加..
察覺自己的偏執(zhí)
一個(gè)大老板管理員工頭頭是道,可是卻怎么也管不住自己的兒子,直到有一天,他試著重復(fù)兒子說(shuō)過的話后,一切有了改變.... 請(qǐng)看以下故事 李先生,是一個(gè)在臺(tái)中經(jīng)營(yíng)出口加工廠的老板,工廠加公司有五六百名員工的規(guī)模,由于自身積極的投入,不管..
聰明說(shuō)話35招(一)
a會(huì)做事也要會(huì)說(shuō)話! 職場(chǎng)的應(yīng)對(duì)進(jìn)退要小心,以下歸納出35項(xiàng)國(guó)內(nèi)外溝通專家的建議,幫助你學(xué)會(huì)說(shuō)對(duì)話,贏得好人緣,拉抬職場(chǎng)身價(jià)。 贊美時(shí),你該說(shuō)…… 1.贊美行為而非個(gè)人。 舉例來(lái)說(shuō),如果對(duì)..
- 開會(huì),最顯一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力
- 我發(fā)現(xiàn),被連續(xù)提拔的人都有一個(gè)共性
- 一個(gè)人能不能做領(lǐng)導(dǎo),這3點(diǎn)很重要!
- 當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后,很多事就別自己干了
- 真正厲害的領(lǐng)導(dǎo),都狠修三道:霸道、王道和人道
- 用人4策:惜馬、牽牛、趕豬和打狗
- 一個(gè)人有沒有領(lǐng)導(dǎo)力,看他開會(huì)就知道了
- 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后,一定要搞清管理的順序
- 做管理,別和下屬比能力
- 領(lǐng)導(dǎo)水平越低,越愛在開會(huì)時(shí)說(shuō)這4句話
- 溝通的主要目的是什么?
- 從《當(dāng)幸福來(lái)敲門》看銷售技巧
- 建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的起源與發(fā)展
- 客戶服務(wù)溝通技巧
- 領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力提升的心得體會(huì)
- “華師經(jīng)紀(jì)”該如何走出“叢林” ——與華師經(jīng)紀(jì)共勉..
- 破解管理困境——“讀者型”或“聽者型”領(lǐng)導(dǎo) ..
- 醫(yī)院護(hù)士禮儀培訓(xùn)
- 有關(guān)管理創(chuàng)新的經(jīng)典語(yǔ)句
- 青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記2—機(jī)制保障執(zhí)行力..