【培訓(xùn)對(duì)象】
董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、部門經(jīng)理及所有中基層管理人員、儲(chǔ)備干部、及優(yōu)秀員工(強(qiáng)烈建議老板帶主要骨干成員一同參加!!!)

【培訓(xùn)收益】
一場(chǎng)塑造積極心態(tài)、責(zé)任心、感恩心的特訓(xùn)！
一場(chǎng)世界500強(qiáng)企業(yè)廣泛應(yīng)用的心態(tài)訓(xùn)練課程！
一場(chǎng)員工一起擁抱總經(jīng)理、開心流淚的生命體驗(yàn)！
一場(chǎng)以往需要付出昂貴學(xué)費(fèi)、終于平民化的課程！
一場(chǎng)當(dāng)今每位企業(yè)家、職場(chǎng)精英、自動(dòng)自發(fā)團(tuán)隊(duì)的必修課


★ 有人問(wèn)香港首富李嘉誠(chéng),在21世紀(jì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,最具競(jìng)爭(zhēng)力的東西是什么?
★ 李嘉誠(chéng)毫不猶豫地說(shuō):凝聚力!
★ 為什么說(shuō)凝聚力是新時(shí)期最具競(jìng)爭(zhēng)力的東西呢? 因?yàn)?這個(gè)時(shí)代，是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效雙贏的時(shí)代！您是否為迎接挑戰(zhàn)、解決新問(wèn)題做好了準(zhǔn)備呢？您是否感覺(jué)到企業(yè)問(wèn)題重重，總想找到根治的方法呢？那我們來(lái)自檢一下企業(yè)的凝聚力……

您是否覺(jué)得企業(yè)．．．．．．？？？
中、高層：
相互推諉
機(jī)械盲目地工作
不能自覺(jué)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
不能精益求精為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)
基層與中高層之間存在溝通鴻溝……

基層員工：
基層員工工作心態(tài)不積極、消極怠工……
基層員工整體紀(jì)律性不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差……
基層員工與上級(jí)溝通存在障礙、溝心斗角、產(chǎn)生沖突……
基層員工缺乏責(zé)任心、缺乏感恩心、玩忽職守、制造事端………

作為一個(gè)承擔(dān)家庭、企業(yè)、社會(huì)重要角色的每個(gè)人，都在積極尋找自己發(fā)展的坦途。你是否也意識(shí)到了某種潛在的危機(jī)呢？你是否也想在擺脫多年的困惑呢？你是否一直在惡性循環(huán)中徘徊呢？你是否也要突破自我，邁向新的發(fā)展階段呢？
不良行為 → 惡性循環(huán) → 負(fù)責(zé)結(jié)果
工作懶散 怨天尤人 事業(yè)瓶頸
缺乏合作 缺乏感恩 家庭危機(jī)
溝通不暢 為老板打工 關(guān)系緊張
勾心斗角 個(gè)人英雄主義 前途渺茫

一個(gè)為基業(yè)常青而奮斗的企業(yè)家都面臨著同一件事情――如何凝聚全體員工的智慧與力量，把企業(yè)做強(qiáng)做大！今天巔峰團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)的倍增業(yè)績(jī)、倍增士氣、倍增凝聚力、倍增忠誠(chéng)度的訓(xùn)練――打造中國(guó)成功企業(yè)核心、組建一流團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)，定能為您和您的企業(yè)發(fā)展與騰飛，獻(xiàn)上一份力量！
NLP巔峰團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)由國(guó)內(nèi)頂尖團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練權(quán)威正明導(dǎo)師首創(chuàng)，采用國(guó)際上最盛行的心靈對(duì)話、體驗(yàn)參與等情境式“教練技術(shù)”，并結(jié)合成功學(xué)和許多世界頂尖大師的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練方法，使學(xué)員從不同層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察能力，增強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位的歸屬感、職業(yè)與事業(yè)的忠誠(chéng)度，是一個(gè)打造無(wú)障礙溝通、責(zé)任、互信、協(xié)作、付出、積極、感恩的“學(xué)習(xí)型+愛(ài)心型”企事業(yè)巔峰團(tuán)隊(duì)的絕佳課程體系！

提升超級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力和教練能力
從多年的困惑中醒悟,清晰管理盲點(diǎn),完善自己
如何授權(quán)、監(jiān)督,做到不管而管
如何成為一個(gè)優(yōu)秀主管
如何在工作中超出老板的期望
學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與執(zhí)行力
如何成為一個(gè)優(yōu)秀員工
如何忠誠(chéng)、感恩、負(fù)責(zé)任、具有共贏心態(tài)
培養(yǎng)積極、熱誠(chéng)、自動(dòng)自發(fā)、不找任何借口的習(xí)慣
如何在兩天內(nèi)打造一支全力以赴、具有超強(qiáng)執(zhí)行力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)
建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作與信賴關(guān)系,培育積極進(jìn)取的企業(yè)文化
激發(fā)潛能、自我?guī)p峰狀態(tài),在工作中破記錄
學(xué)習(xí)更有效地溝通技巧、改善與別人關(guān)系
清除心理垃圾,充分享受工作家庭的樂(lè)趣
增強(qiáng)自己的創(chuàng)造力
弄清自己的目標(biāo)和路向,提高工作效能

特訓(xùn)投資:2480元/人, (含2中餐,1晚宴、27號(hào)晚上住宿費(fèi)、稅費(fèi),專家演講費(fèi),教材費(fèi),茶點(diǎn)等)；其它費(fèi)用自理；

正明（韓杰）——ICF資深企業(yè)教練、心靈成長(zhǎng)導(dǎo)師、中國(guó)培訓(xùn)熱線首席導(dǎo)師、ICES國(guó)際教練晉升架構(gòu)成員。NLP，家庭系統(tǒng)排列等西方實(shí)用心理學(xué)；多年以來(lái)致力于團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的研究和訓(xùn)練，并且在實(shí)踐的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)中外著名培訓(xùn)大師的頂尖課程，曾經(jīng)師從于中國(guó)教練第一人梁立邦（Lawrence）先生、中國(guó)情感教練第一人黃榮華(Eva)女士、亞洲頂尖壽險(xiǎn)營(yíng)銷導(dǎo)師吳學(xué)文先生、加拿大心理學(xué)大師AL Chambers（錢伯升）以及內(nèi)觀課程創(chuàng)始人葛印卡老師。韓老師的目標(biāo)是幫助更多的人找到生命原動(dòng)力，幫助更多的企業(yè)打造和合增上的、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
主打課程《光明人生，心靈之旅》是正明老師多年心血和智慧的結(jié)晶，是目前國(guó)內(nèi)頂尖的團(tuán)隊(duì)打造課程。在原有的以教練技術(shù)為基礎(chǔ)的互動(dòng)體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)上，融入了當(dāng)今最先進(jìn)的實(shí)用行為心理學(xué)技巧——NLP，以及家庭系統(tǒng)排列，企業(yè)組織系統(tǒng)排列等先進(jìn)技術(shù)，研發(fā)出來(lái)的一門讓員工認(rèn)識(shí)自我，超越自我，快速提升企業(yè)凝聚力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力，從而倍速提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和績(jī)效的高品質(zhì)課程。
部分客戶： 勁霸集團(tuán)，中國(guó)人壽，中國(guó)中科智集團(tuán)，秀珀化工，泉州信和涂料，石獅頑石童裝，21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)（泉州），東南醫(yī)藥物流，泉州萬(wàn)華科技，廣州威龍五金飾品，浙江卡利亞飾品電鍍，泉州海通電子，中山浪興服飾，東莞馳道家具，廣州幸福家居，金正江大五金塑膠制品，泉州莊氏房產(chǎn)，上?；陀鹪剖b飾有限公司等。 紀(jì)漢平教授:
美國(guó)普萊斯頓大學(xué)《潛能開發(fā)與心理治療》 博士；
北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部《精神衛(wèi)生與心理衛(wèi)生》專業(yè) 碩士； 中國(guó)心理學(xué)會(huì)科普工作委員會(huì) 副主任； 中國(guó)醫(yī)學(xué)與心理學(xué)工作者協(xié)會(huì)心理干預(yù)技術(shù)專業(yè)委員會(huì) 副主任；
國(guó)家商務(wù)部企業(yè)心理培訓(xùn)師； 國(guó)家級(jí)高級(jí)心理咨詢師； 廣東省心理學(xué)會(huì)心理測(cè)量委員會(huì)委員； 汕頭市青少年心理咨詢中心主任；

• BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼實(shí)操訓(xùn)練營(yíng)

  開課時(shí)間：已開課

  開課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  第一章 提升戰(zhàn)略管理認(rèn)知1、華為33年增長(zhǎng)44萬(wàn)倍的奇跡，要向華為學(xué)什么？2、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力=戰(zhàn)略洞察力+戰(zhàn)略決策力+戰(zhàn)略執(zhí)行力3、戰(zhàn)略的靈魂：BLM模型如何幫助企業(yè)獲得持續(xù)有效增長(zhǎng)第二章 市場(chǎng)洞察——“五看”發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)1、華為..

  ￥4,800   元/ 天

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• BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼實(shí)操訓(xùn)練營(yíng)

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  第一章 提升戰(zhàn)略管理認(rèn)知1、華為33年增長(zhǎng)44萬(wàn)倍的奇跡，要向華為學(xué)什么？2、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力=戰(zhàn)略洞察力+戰(zhàn)略決策力+戰(zhàn)略執(zhí)行力3、戰(zhàn)略的靈魂：BLM模型如何幫助企業(yè)獲得持續(xù)有效增長(zhǎng)第二章 市場(chǎng)洞察——“五看”發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)1、華為..

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• 基于AI的OFFICE高效辦公訓(xùn)練營(yíng)

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  開課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  一、AI是什么？不同的AI對(duì)工作有那些幫助？1、AI可以為管理做什么，怎樣利用AI搶占先機(jī)2、認(rèn)識(shí)AI的工作原理和不同AI之間的能力3、獲取屬于自己的AI賬號(hào)二、讓AI發(fā)揮巨大潛力核心：提示工程提出一個(gè)好問(wèn)題：學(xué)會(huì)跟AI對(duì)話的提問(wèn)方法1、設(shè)計(jì)提示詞的3個(gè)原則2、創(chuàng)建提..

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• 秘書與助理職業(yè)化綜合技能提升訓(xùn)練營(yíng)

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  開課地點(diǎn)： 上海-上海

  第一章 秘書/助理職業(yè)的定位1．秘書/助理的職業(yè)化準(zhǔn)則2．職業(yè)秘書/助理的在企業(yè)中的作用和任務(wù)3．秘書/助理在歐美國(guó)家的職業(yè)定位和勞動(dòng)力市場(chǎng)定位4．2.秘書/助理在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)狀和定位5．秘書/助理職業(yè)在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展前景第二章 您的職業(yè)定位和職業(yè)前景1...

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• TWI-杰出班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)

  開課時(shí)間：已開課

  開課地點(diǎn)： 廣東-深圳

  第一篇 角色篇基層干部角色應(yīng)遵循的十三項(xiàng)法則信譽(yù)：按照自己所說(shuō)的去做；認(rèn)識(shí)：干部角色功能與價(jià)值；習(xí)慣：如何控制情緒及表現(xiàn)；知識(shí)：建立合理知識(shí)結(jié)構(gòu)層；能力：自我完善與價(jià)值體現(xiàn)；..

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