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管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
| 課程名稱:讓PPT成為你的利器 | |
| 主講老師:趙明哲 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分 你確認(rèn)文字你玩對(duì)了嗎? 劉欣欣每次述職匯報(bào)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)她的PPT不滿意。領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得PPT丑一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,排版差一點(diǎn)也沒(méi)所謂。最關(guān)鍵的是文字太多,一頁(yè)只有一分鐘,還沒(méi)看到重點(diǎn)就已經(jīng)翻頁(yè)了!劉欣欣也很糾結(jié),感覺(jué)文字.. | |
| 課程名稱:會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)操守與素養(yǎng)--從實(shí)務(wù)工作角度出發(fā) | |
| 主講老師:陳立文 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:愛(ài)崗敬業(yè) 1、會(huì)計(jì)不僅是一份工作,更是你的事業(yè) 2、勤奮鉆研財(cái)稅業(yè)務(wù),工作要做到精益求精(案例分析) 忠于職守 1、要敢于堅(jiān)持原則 2、要堅(jiān)決維護(hù)公司利益(案例分析) 廉潔奉公 1、單位的錢不能有任何想法,人要正直.. | |
| 課程名稱:國(guó)企薪酬改革 | |
| 主講老師:馮濤 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》解讀 1、基本原則 2、國(guó)企三種分類 3、工資決定機(jī)制 4、注意事項(xiàng) 二、國(guó)企薪酬總額操作步驟及案例分析 1、確定工資總額的影響因素 2、確定工資模式 3、建立工資投入產(chǎn)出評(píng)價(jià)制.. | |
| 課程名稱:目標(biāo)與績(jī)效管理 | |
| 主講老師:馮濤 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、量化績(jī)效的基本概念 1、績(jī)效激勵(lì)在企業(yè)管理中的遇到的困惑 1)績(jī)效激勵(lì)失敗的N種表現(xiàn) 2)員工為什么反對(duì)績(jī)效 3)績(jī)效激勵(lì)失敗的N種做法 案例:兩家企業(yè)的績(jī)效考核結(jié)果 2、績(jī)效管理的基本知識(shí) 1)績(jī)效管理的目的 2).. | |
| 課程名稱:區(qū)塊鏈技術(shù)在智能電網(wǎng)的應(yīng)用 | |
| 主講老師:張曦月 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、關(guān)于區(qū)塊鏈技術(shù)的基本知識(shí); 二、區(qū)塊鏈技術(shù)在電力市場(chǎng)應(yīng)用中的價(jià)值; 三、區(qū)塊鏈技術(shù)發(fā)展的三個(gè)階段; 四、能源區(qū)塊鏈?zhǔn)髴?yīng)用場(chǎng)景; 五、區(qū)塊鏈技術(shù)背景下智能電網(wǎng)面臨的挑戰(zhàn)。.. | |
| 課程名稱:從精益戰(zhàn)略到精益運(yùn)營(yíng) | |
| 主講老師:周新奇 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章 到底什么是精益 LPS (Lean Production System) 精益的起源:日本豐田。。。 瀕臨倒閉的豐田崛起 企業(yè)為什么要推行精益 ? 達(dá)爾文的.. | |
| 課程名稱:結(jié)構(gòu)化思維-思考和呈現(xiàn)篇 | |
| 主講老師:宋尚 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:篇章 主要內(nèi)容 備注 一 理論篇 理論:結(jié)構(gòu)化思維 6H 1.1解開(kāi)結(jié)構(gòu)化思維的面紗1.5H 什么是結(jié)構(gòu)化思維:序言,橫向和縱向的互動(dòng)關(guān)系 結(jié)構(gòu)化思維在職場(chǎng)中的應(yīng)用:構(gòu)建思路,表達(dá)呈現(xiàn)以及搭建解.. | |
| 課程名稱:項(xiàng)目型銷售實(shí)戰(zhàn)策略與技巧 | |
| 主講老師:黎紅華 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:關(guān)于項(xiàng)目性銷售 1. 項(xiàng)目性銷售的定義 2. 項(xiàng)目性銷售的普遍困惑 第二講:項(xiàng)目性銷售是有規(guī)律可循的 1. 項(xiàng)目性銷售失敗的常見(jiàn)原因 2. 項(xiàng)目性銷售中技巧與策略的關(guān)系 3. 項(xiàng)目性銷售中過(guò)程與結(jié)果的關(guān)系 4. 由.. | |
| 課程名稱:DISC與職場(chǎng)溝通 | |
| 主講老師:周海博 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章:DISC的起源 什么是DISC 1.古希臘體液學(xué)說(shuō) 2.榮格16型性格分類 3.DISC的出現(xiàn)與應(yīng)用 行為風(fēng)格是如何形成的 DISC行為風(fēng)格學(xué)說(shuō)的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì) =.. | |
| 課程名稱:電網(wǎng)企業(yè)三型兩網(wǎng)課程大綱 | |
| 主講老師:姜力維 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:時(shí)間 大綱 單元 培訓(xùn)要點(diǎn) 上午 第一部分 三型兩網(wǎng) 背景 ◆ 三型兩網(wǎng)產(chǎn)生的背景 ◆ 三型兩網(wǎng)與三改四好 ◆ 三型概念 ◆三型兩網(wǎng) ◆三型兩網(wǎng)的核心 ◆三型兩網(wǎng)的功能 三型兩網(wǎng)關(guān)系 ◆三型企業(yè) ◆ 兩網(wǎng)支撐 ◆ .. | |
| 課程名稱:跨部門協(xié)作 | |
| 主講老師:陳龍 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、認(rèn)識(shí)部門墻—跨部門協(xié)作為什么那么難? 1.部門墻存在的原因 2.跨部門協(xié)作的六大障礙 (1)過(guò)于看重自己的價(jià)值 (2)缺乏同理心 (3)不尊重對(duì)方的權(quán)利 (4)職責(zé)劃分不清 (5)回避責(zé)任和矛盾 (6)忽.. | |
| 課程名稱:疫情下的親子關(guān)系和親子教育 | |
| 主講老師:張礫勻 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、視頻互動(dòng):我要跟病毒玩+輔導(dǎo)孩子作業(yè) 二、思考題 1. 你想要一個(gè)什么樣的孩子? 2. 你希望孩子怎么做,你才覺(jué)得滿意? 3. 孩子的現(xiàn)狀符合你的期望嗎? 三、親子教育的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn) 1. 提升孩子的自我價(jià)值感 歸屬感.. | |
| 課程名稱:TTT-培訓(xùn)培訓(xùn)師 | |
| 主講老師:韓東妮 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:時(shí)間 主題 主要課程內(nèi)容 第一天 培訓(xùn)師的素養(yǎng) 開(kāi)場(chǎng):破冰 - 我的自畫像 卓越培訓(xùn)師的五大特質(zhì) 培訓(xùn)師與講師,引導(dǎo)師的區(qū)別 培訓(xùn)師的編,導(dǎo),演 激發(fā)學(xué)習(xí) ɨ.. | |
| 課程名稱:房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)與計(jì)劃管理 | |
| 主講老師:張?jiān)撇?/a> 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系如何建立與實(shí)施? 1、房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的四階段 2、房地產(chǎn)項(xiàng)目主要評(píng)價(jià)指標(biāo) 3、房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)流程 4、房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的現(xiàn)狀與困境 5、運(yùn)營(yíng)管控模式應(yīng)遵循的原則 6、運(yùn)營(yíng)管理的邏輯體系 ᠕.. | |
| 課程名稱:門店選址攻略 | |
| 主講老師:呂江 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講、了解商圈 一、終端店面選址十大誤區(qū) 1.不顧形象,徒求銷量 2.迷信黃金地段 3.盲目進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)飽和區(qū) 4.偏離行業(yè)商圈定位 5.迷惑于客流量的表象 6.缺乏借勢(shì)意識(shí) 7.廣告空間考慮不足 8.低估消費(fèi)購(gòu)買慣性 .. | |
| 課程名稱:像談判專家一樣溝通 | |
| 主講老師:孫倩 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、溝通前必須了解的幾件事? 1.決定權(quán)在誰(shuí)手上 1)決定權(quán)在對(duì)方 案例:銷售的自言其說(shuō) 2)決定權(quán)在他方 案例:法庭上的唇槍舌劍 3)決定權(quán)在雙方 案例:談判到底誰(shuí)贏了 2.溝通最容易忽視的問(wèn)題 1)利益分歧 2).. | |
| 課程名稱:演講呈現(xiàn)與演示技巧 | |
| 主講老師:關(guān)家駒 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、課程導(dǎo)入 【演講】渴望(愛(ài)與尊重) 啟示:生活只有直面和解決,你才能收獲最想要的自己 二、我們眼中的演講 1、演講與定位” 功能與構(gòu)成 真正被傳唱的是--心靈的碰撞 2、我.. | |
| 課程名稱:運(yùn)籌帷幄、決勝千里 大客戶銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理 | |
| 主講老師:竇毅 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、大客戶銷售與角色認(rèn)知 1、大客戶銷售邏輯與銷售模型 大客戶銷售邏輯 銷售成交因素分析 大客戶銷售特點(diǎn)分析 大客戶銷售模型 2、大客戶銷售的角色與任務(wù) .. | |
| 課程名稱:如何成為優(yōu)秀HRBP并助力業(yè)務(wù)發(fā)展 | |
| 主講老師:盧云峰 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章 HRBP源起與角色認(rèn)知 第一節(jié) 人力資源管理部門正面臨哪些挑戰(zhàn)與威脅 第二節(jié) HRBP的出處與來(lái)源 第三節(jié) HRBP的適用環(huán)境 第四節(jié) HRBP的含義與價(jià)值 案例:華為、IBM公司HRBP的角色定位及要求 第.. | |
| 課程名稱:正己化人——管理者六項(xiàng)修煉 | |
| 主講老師:鄭雯宜 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:修煉一、 角色認(rèn)知與自我管理 1.故事:誰(shuí)會(huì)是酋長(zhǎng)的繼承人? 案例討論 2.優(yōu)秀管理者的五大思維方式 3.管理層級(jí)的定位 4.管理者的三個(gè)角色 5.管理者自我心態(tài)與情緒管理 6.管理者自我形象塑造 修煉二、 生涯規(guī)劃與.. | |
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