管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
課程名稱:從“菜鳥”到“經理”新晉經理塑造訓練營 | |
主講老師:王竟東 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分 管理思維轉變 一、從業(yè)務到管理的障礙認識 1) 公司為什么需要管理者 2) 管理者的存在價值 3) 從業(yè)務到管理的三大障礙 用管物料的思維管人——忽視人性的變化性 .. |
課程名稱:銀行人員簡要法律風險防范 | |
主講老師:鄭志東 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:完善公司法人治理結構,各類治理主體相互制衡高效運轉,以便有效承接相關權責。銀行業(yè)務與《民法典》物權、擔保的基本規(guī)范;票據(jù)相關要求及風險防范。 公司治理 1、公司與公司法: 法人類型,非法人類型,公司類型, 案例分析:阿里巴巴、螞.. |
課程名稱:電力企業(yè)合規(guī)經營專題講座提綱 | |
主講老師:鄭志東 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:國務院國有資產監(jiān)督管理委員會2018年11月2日印發(fā)了《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》,該指引從合規(guī)管理職責、重點合規(guī)管理領域和三類重點人員三個層面進行要求,從公司完整的合規(guī)體系構建出發(fā),通過融入合規(guī)管理的核心元素,加強企業(yè)合規(guī)管理,提.. |
課程名稱:Microsoft Office Outlook基礎入門培訓 | |
主講老師:劉道軍 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一部分. 郵件的收發(fā) 一. 配置你的Outlook 二. 視圖方式(操作界面介紹) 三. 書寫郵件 1. 選擇收件人 2. 發(fā)送附件 3. 發(fā)送選項(投票按鈕的制作) 4. 設計自動簽名 5. 撤消已發(fā).. |
課程名稱:課程開發(fā)設計與教學設計呈現(xiàn) | |
主講老師:王婷婷 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、培訓師的勝任標準 1、區(qū)分教育與培訓的區(qū)別 2、培訓師的勝任標準 (1)一個中心 (2)兩個交流 (3)三部曲 (4)四步驟 (5)五環(huán)節(jié) 3、培訓師的有效性 (1)講清楚 (2)聽明白 (3)記得住 (4).. |
課程名稱:新生代員工管理 | |
主講老師:劉藝強 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分認識新生代員工 第一節(jié)新生代員工的含義與特征 一、新生代員工的含義 二、新生代員工的成長環(huán)境 第二節(jié)新生代員工的群體特征 一、自我意識高漲 二、崇尚自由、平等、多元化的價值觀 三、強調現(xiàn)實需求 四、.. |
課程名稱:新時代國企思想政治工作的七個技巧 | |
主講老師:劉藝強 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分:技巧一學黨史知黨情 引入:從中美貿易戰(zhàn)說起 學黨史的重要意義 中國共產黨的光輝歷程 學黨史不忘初心 貫徹習總書記的系列講話精神 做合格黨員永遠跟黨走 第二部分:技巧二學標桿知方法 引入:我黨的第一標桿是誰? .. |
課程名稱:環(huán)保法規(guī)及環(huán)境污染防治專項培訓 | |
主講老師:張曦月 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一講:ISO14000環(huán)境管理體系基礎知識 1、培訓體系介紹 2、ISO14000標準的產生和發(fā)展 3、困擾人類的八大全球環(huán)境問題 4、ISO14000系統(tǒng)標準簡介 5、ISO14000的性質、目的和特點。 第二講:ISO.. |
課程名稱:創(chuàng)新與創(chuàng)新思維 | |
主講老師:步英 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:課前調查: 1. 引導各部門自由提出問題(目標20個) 2. 問題分類 1)外部問題:客戶、供應商、競爭對手 2)內部問題:組織運營、產品功能、生產標準/成本/流程/效率、人員管理 第一講:思維共識 一、組織面臨的復雜問題 .. |
課程名稱:全能型供電所培訓綱要 | |
主講老師:郭衛(wèi)國 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:1.工作機構和工作機制及工作內容 全能型供電所體現(xiàn)全面、全員、全過程、全方位,涵蓋各專業(yè)、各領域、各層級,落實各部門、各單位職責 1.電網(wǎng)規(guī)劃建設 一是改善所域電網(wǎng)結構,優(yōu)化供電方式,增強線路互聯(lián)互供能力,解決電網(wǎng)“.. |
課程名稱:傳承中華傳統(tǒng)文化 務實電力網(wǎng)新常態(tài) | |
主講老師:郭衛(wèi)國 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一.依法治企 1.演講中國人之中華掘起---文化傳承 2.“四個全面”之依法治國---依法治企 3.電力相關之法律法規(guī)---條例細則 4.法律法規(guī)基礎知識 1).法律的含義 2).法律的特征 3)... |
課程名稱:電價概況及主要電價政策解讀課程大綱 | |
主講老師:嚴峻 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:本課程的特點是概念多、實踐性強,是電力營銷工作所必需的專業(yè)知識。通過本課程培訓,應使學生明確電力營銷工作的意義和任務;熟悉電價概況的基本內容及基本管理原則;掌握基本管理手段、方法以及基本分析計算方法和基本技能等。為電力營銷專業(yè)工作打好基.. |
課程名稱:過電壓及過電壓保護 | |
主講老師:嚴峻 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一部分:過電壓的概念與過電壓的分類 培訓內容:在電力系統(tǒng)中由于某種原因出現(xiàn)的對設備絕緣有危害,暫時性的電壓升高現(xiàn)象。 分為:內部過電壓和外部過電壓 (1)系統(tǒng)運行中由于由于斷路器的正常操作或系統(tǒng)發(fā)生事故時,因電磁能轉換所以起的過.. |
課程名稱:心靈成長 快樂職場 趨近理想 | |
主講老師:劉峰松 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:課前導入:分享 您認為幸福是什么 您如何與您不喜歡的人相處 您如何看待自己的成功、失敗 您如何管理自己的情緒 您如何自我激勵 &.. |
課程名稱:管理者的責任意識突破 | |
主講老師:談煒 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:Day 1 模塊一、開篇-課程介紹 課程目標:我們不是來被動接受“洗腦”的; 是來經歷當場探討自身問題并找到突破方向和方法的 課程特性:實戰(zhàn)檢驗、當場剖析、教練指導、立竿見.. |
課程名稱:商業(yè)銀行對公業(yè)務財務報表分析 | |
主講老師:賈宏波 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一章財務報表分析-基礎篇 1.認識與理解財務報表: 會計準則與會計質量要求 資產負債表 損益表/利潤表 現(xiàn)金流量表及現(xiàn)金流量表附注 所有者權益.. |
課程名稱:問題銀行的發(fā)展,管理及應對 | |
主講老師:賈宏波 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一章包商銀行 1.包商銀行基本情況 2.包商銀行近年財務,經營數(shù)據(jù)與資本情況 3.包商銀行與明天系 4.區(qū)域經濟情況 5.包商銀行的存單與債務工具發(fā)行情況 6.包商銀行爆雷以后的處理方式 7.包商銀行事件對同業(yè)和流動性的.. |
課程名稱:金字塔原理 | |
主講老師:王開華 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一節(jié) 結構化,更清晰-金字塔結構思維 1、為何要使用金字塔結構 (1)歸類分組,將思想組成金字塔 (2) 自上而下表達,結論先行 (3) 自下而上思考,總結概括 2、金字塔內部的結構 (1)縱向關系:引起疑問并回答 (2.. |
課程名稱:電力企業(yè)“六型”班組建設培訓 | |
主講老師:李開東 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分、六型班組是什么? 1.“六型班組”概述? 2.推行“六型班組”的重要意義――六型、六化、六標 3.管理者出局的12個原因和7心管理 4.六型班組管理的內核和關鍵要素 5.. |
課程名稱:高效能人士的七個習慣 | |
主講老師:李芳 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、內在原則和行為模式(習慣的建立) 1、習慣是知識、技巧、態(tài)度的混合體。 2、知識指點我們“做什麼”及“為何做”。技巧是指“如何做”。態(tài)度是“想做.. |
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