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課程名稱：社保及養(yǎng)老政策解讀
主講老師：鄭志東 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：1、社會保障： 社會保障制度的定義，基本特征，結構； 2、社會保險： 社會保險的五大特征，社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別，社會保險繳費基數(shù)，社會保險征繳比例，國有企業(yè)退休人員社會化管理。 3、國有企業(yè)社保的問題與解決： 國有企業(yè)加強..

課程名稱：班組長安全管理技能提升
主講老師：張曦月 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：班組安全管理的重要性 一、安全在班組管理中的地位 1.安全是什么 2.當前安全生產(chǎn)形勢 3.班組長在安全管理中的作用 體驗：風險與阻斷 案例1：化學物質清掃地面1死2傷 案例2：案例回頭看天津事故 4.事故后果：..

課程名稱：新晉管理者的綜合管理技能提升
主講老師：顏豐果 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：換腦子——新晉管理者的角色認知 導入：何為管理？管理工作的職責和特點 一、個體貢獻者和團隊管理者的特質對比 個體貢獻者：管事、做好自己、關注細節(jié)、單線思維 團隊管理者：管事也管人、帶好團隊、宏觀視..

課程名稱：企業(yè)核心中層干部激活訓練
主講老師：楚易 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：一、中層干部職業(yè)化理解與思維 結果導向：要提供結果而不是任務； 狼性法則：痛苦讓人強大，淘汰讓人發(fā)展； 速度邏輯：先開槍、再瞄準； 二、中層干部工作形象與職業(yè)風格 ..

課程名稱：中層管理素質能力提升訓練營
主講老師：楚易 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：第一部分：強化學習意識，提升專業(yè)能力 第一講 ：學習是卓越之母 一、雙引擎戰(zhàn)略：飛得高才能走得遠 二、學習力是核心競爭力 1、學習力是本質的競爭力； 2、學習力的五種曲線； 三、學習力的三要素； 1、學習動力，學習毅力、學..

課程名稱：教練型導師
主講老師：楚易 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一章：導師制與教練型導師 1、什么是導師制 2、導師的3種角色 3、教練型導師的選拔要求 案例：華為公司導師制 討論：教練型導師與傳統(tǒng)輔導的區(qū)別？ 第二章：導師輔導員工的四部曲 1、建立信任的合作關系 （1）信任是導師..

課程名稱：讓工作持續(xù)提升——PDCA工作法
主講老師：楚易 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：一、位于前端領域的PDCA工作體系 1、PDCA是企業(yè)強有力的工作模式 2、常見的對PDCA認識的六大誤區(qū) 3、何為PDCA工作法 延伸：以不變應萬變 案例：PDCA能力在面試中的考察 二、計劃階段：找出差距，制定&ldqu..

課程名稱：行動學習工作坊
主講老師：侯春梅 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：導入：行動學習基礎知識 1、行動學習的定義 2、行動學習的六個要素 3、行動學習的六個角色 4..

課程名稱：管理有方：獨家原創(chuàng)管理方法論萃取
主講老師：王興權 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一階段：萃取管理方法論初稿 2天 深度萃取關鍵人，集體共創(chuàng)出手冊 一、共創(chuàng)管理方法論特色 1小時 1、盤點關鍵詞 2、定位特色點 3、方法論特色描述 二、共創(chuàng)管理方法論目錄 2小時 （一）確定一級目錄 0.5小時 1..

課程名稱：銀行工作人員心理減壓課程
主講老師：呂翠 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：第一講：認識情緒和壓力 一、產(chǎn)生情緒的五大因素 1.Status身份 2.Certainty 確定性 3.Autonomy 自主性 4.Relatedness 相關性 5.Fairness 公平性 三、認知壓力..

課程名稱：打造高效能團隊的管理方法與藝術
主講老師：孫海榮 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：1、團隊基礎知識 1.1團隊定義 1.2團隊與“群體”有什么不同？ 團隊的條件是什么？ 1.3團隊的基本要素 1.4團隊的七個特征 管理故事：螞蟻軍團 管理故事：這是誰發(fā)明的？—&mdas..

課程名稱：EHS安全管理體系建設
主講老師：孫大益 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：杜邦安全理念解讀 一、杜邦公司背景及安全文化發(fā)展旅程 1. 黑火藥的教訓 2. 1818年的三個決策 3. 從“零事故意識”到“工作外安全” 二、解讀杜邦公司十大安全理念..

課程名稱：向管理要業(yè)績——基層網(wǎng)點管理技能提升特訓營
主講老師：楚易 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：銀行基層網(wǎng)點管理者的角色認知 一、銀行基層網(wǎng)點管理者做為下級的角色認知 1. 職務的起源 2. 做下屬的四項職業(yè)準則 3. 下屬常見角色錯位 1）錯位一：民意代表 2）錯位二：領主 3）錯位三：向上錯位 4）錯位..

課程名稱：招標采購評審及其案例分析講座提綱
主講老師：鄭志東 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：(一)、招投標各環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)問題及法律依據(jù)； （二）、招投標各環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)問題常見處理結果及分析； （三）、評審專家對評標項目的評審標準判定； （四）、招投標爭議方式及投訴質疑處理程序； （五）、招投標爭議解決方法及投訴質疑處理..

課程名稱：金融犯罪以及銀行如何預防職務犯罪
主講老師：楚易 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講 金融犯罪的現(xiàn)狀 一、案件激增，金融犯罪總體形勢不容樂觀 二、犯罪類型出現(xiàn)明顯變化，假幣犯罪、非法吸收公眾存款、票據(jù)詐騙、信用卡詐騙、非法經(jīng)營等犯罪高發(fā) 三、信用卡詐騙犯罪占絕大多數(shù)，其中又以惡意透支型為主 四、犯罪特..

課程名稱：職場高效時間管理
主講老師：劉梅 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：時間回顧的管理工具 （一）時間管理五大原則 1.有效的管理者與其他人最大的區(qū)別，就是他們非常珍惜自己的時間 2.供給毫無彈性，時間的供給量是固定不變的，無法開源 3.無法蓄積，不論愿不愿意，都必須消費時間，無法節(jié)流 4..

課程名稱：節(jié)假日高效促銷策劃與造勢宣傳技巧
主講老師：楚易 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：如何吸引更多的客戶光臨——節(jié)假日促銷之前，低成本造勢宣傳為關鍵 低成本宣傳力：沒有推廣費用，如何讓媒體來免費跑龍?zhí)?，達到強勢宣傳目的 1、目前營銷特點 2、目前營銷趨勢 3、競爭形勢對企業(yè)運作的要..

課程名稱：勝任力模型的構建與應用
主講老師：王雷軍 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：第一部分：勝任力模型認知 一、企業(yè)尋找適合人才的理論基礎-冰山理論 二、 勝任力的緣起、發(fā)展與應用 三、 什么是勝任力（與任職資格、崗位要求等區(qū)別） 四、 企業(yè)勝任力包含的內(nèi)容 五、勝任素質模型幫助企業(yè)解決哪些問題 １、..

課程名稱：逆商AQ提升修煉——彈性面對逆境與挑戰(zhàn)
主講老師：楚易 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一單元：AQ概論 問題一：什么叫AQ？AQ與IQ、EQ有何異同？ 1、提問、思考、回答 分 享：從IQ、EQ到AQ 2、AQ的定義：AQ是引起逆境順轉的潛在力量 3、AQ人人皆有，卻非人人珍惜、善用 4、關于逆境的哲學思考..

課程名稱：證券期貨業(yè)法律法規(guī)要點解讀
主講老師：鄭志東 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：第一部分 證券期貨法律法規(guī)體系： 一、法律： 1、《中華人民共和國民法典》； 《民法典》背景下證券監(jiān)管法律問題簡析； 2、《中華人民共和國證券法》（2019年12月28日修訂）； 《證券法》修正的歷程和背景； ..

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