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管理技能培訓(xùn)專欄
管理技能培訓(xùn)哪個好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團隊激..
| 課程名稱：“四步為師” “一人一課”魅力內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)學(xué)習(xí)項目設(shè)計 | |
| 主講老師：王偉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：課程學(xué)習(xí)框架 重點學(xué)習(xí)內(nèi)容 課程標(biāo)準(zhǔn) Step1： 最佳組織經(jīng)驗萃取技術(shù) 01：“四步為師”：最佳組織經(jīng)驗萃取技術(shù)（必修課，2-3天） 課程說明：本課程旨在解決課程內(nèi)容的來源問題，這也是“一人一.. | |
| 課程名稱：企業(yè)保密工作管理培訓(xùn) | |
| 主講老師：劉煒 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一講 企業(yè)保密內(nèi)容與涉密界定 一、保密業(yè)務(wù)范圍 1、檔案文書 2、業(yè)務(wù)往來 3、外宣報道 4、網(wǎng)絡(luò)安全 5、用戶數(shù)據(jù) 二、秘密等級 1、絕密等級 2、機密等級 3、保密等級 三、秘級載體 1、技術(shù)方案 2、.. | |
| 課程名稱：煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 ——煙草行業(yè)當(dāng)前形勢解讀 | |
| 主講老師：楊紅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：高質(zhì)量發(fā)展解析 一、2017年中央經(jīng)濟工作會議精神 黨的十九大會議，習(xí)近平代表第十八屆中央委員會向大會作報告，報告中首次提出了“建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系”，指出我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，建.. | |
| 課程名稱：多業(yè)態(tài)渠道廳店宣傳氛圍營造與陳列動線設(shè)計能力提升培訓(xùn) | |
| 主講老師：張旭 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：主題 XX電信多業(yè)態(tài)渠道廳店宣傳氛圍營造與陳列動線設(shè)計能力提升培訓(xùn) 天數(shù) 課程大綱 課程內(nèi)容 課時 第一天 引言 三大運營商個人體驗感知報告 1課時 5G業(yè)務(wù)主導(dǎo)下渠道廳店團隊競爭模式認(rèn)知 門店經(jīng)理對于自身角色的定位 認(rèn)知自我.. | |
| 課程名稱：用“行動學(xué)習(xí)”學(xué)行動學(xué)習(xí) | |
| 主講老師：王志濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一天 課程大綱及內(nèi)容安排 08:30 ~ 08:40 ■課程互動開場：破冰及初步體驗 Ice Breaking ▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學(xué)員集中到課程的主題及目標(biāo)上，進入課程的學(xué)習(xí)中。 08:40 ~.. | |
| 課程名稱：職場女性領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：討論：女性領(lǐng)導(dǎo)與男性領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別是什么？ 結(jié)論：女性領(lǐng)導(dǎo)力的模型 第一章：調(diào)整職場心態(tài)，清晰女性角色 1.討論：職場的本質(zhì)是什么？ 2.互動：女性職業(yè)生活的角色分布輪 3.女性職業(yè)人生的模型 - 清晰目標(biāo) - 角色定.. | |
| 課程名稱：30個職場思維，讓你實現(xiàn)職場升維 | |
| 主講老師：劉梅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：初入職場篇 （一）實現(xiàn)高效工作的思維秘訣 1.清單思維:為什么精英人士都是清單控? 清單思維：解放大腦，釋放大腦空間； 五步清單列表，讓你理清事物框架； 2.FOMO思維：為什么總是忍不.. | |
| 課程名稱：組織行為學(xué)——高級別“自我管理+員工管理” | |
| 主講老師：李文明 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 | |
| 課程簡介：導(dǎo)入： 1. 了解組織行為學(xué)：定義、方法、根基、基礎(chǔ)性認(rèn)知、經(jīng)典理論 2. 把控個人過程：人格、社會知覺和學(xué)習(xí)（如何促進管理） 3. 引導(dǎo)組織生活：情感、情緒、情商和壓力（如何促進管理） 4. 正解工作態(tài)度：成見（歧視）、工作滿.. | |
| 課程名稱：煙草市場化取向改革 ——只要方向正確就不怕路遠艱辛 敢問路在何方？ | |
| 主講老師：楊紅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：市場化取向改革要點及內(nèi)容 一、市場化取向改革的總體要求 2017年卷煙營銷市場化取向改革試點工作總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實國家局全面深化改革總體部署，堅持煙草專賣制度，堅.. | |
| 課程名稱：陳列大師——高效陳列督導(dǎo)實戰(zhàn)技巧 | |
| 主講老師：彩虹 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：VMD視覺營銷提升品牌價值 一、VMD視覺營銷的概念和意義 1. VMD在商業(yè)中的意義 2. VMD的概念和內(nèi)容 3. VMD視覺營銷魚骨鏈 4. MD、MP和SD價值所在及相互之間的關(guān)聯(lián)性 5. 視覺陳列主題創(chuàng)意的.. | |
| 課程名稱：反舞弊實務(wù) | |
| 主講老師：邱健 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一章 舞弊定義及分析 1.舞弊概念 2.舞弊類型 3.舞弊縱向形式 1.2.3.3.1資產(chǎn)侵占 3.2腐敗 3.3舞弊性報表 3.4外部欺詐 【實用工具】通用舞弊樹分析 4.舞弊橫向?qū)哟? 4.1管理層舞弊 4.2.. | |
| 課程名稱：關(guān)鍵跨越：成為卓越新經(jīng)理 | |
| 主講老師：邱悅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、經(jīng)理人的工作職責(zé) 1.經(jīng)理人的工作職責(zé) 案例: 新任經(jīng)理人的煩惱 2.業(yè)務(wù)高手和管理高手的差異 3.一線經(jīng)理人四項基本能力要求 4.管理者主要職責(zé)；主要工作內(nèi)容分析 5.如何規(guī)劃好你上任的前100天 6.規(guī)避新經(jīng)理最容.. | |
| 課程名稱：沙漠掘金 ——管理類情景沙盤模擬課程 | |
| 主講老師：蔣華軍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：★培訓(xùn)導(dǎo)入：暖場領(lǐng)導(dǎo)力與溝通游戲“HELLO你好！”。 （一）何為目標(biāo)管理？ 1、以人為中心的管理驅(qū)動時代。案例思考：綠皮車VS動車組。 2、目標(biāo)管理的三大特點：以目標(biāo)為導(dǎo)向、以人員為中心、以成果為標(biāo)準(zhǔn)。 .. | |
| 課程名稱：Office高效辦公速成 | |
| 主講老師：尹航 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：Word專業(yè)排版 一、項目符號與編號 1. 項目符號 2. 編號的使用及變換 3. 多級列表的升降級 二、排版小技巧 1. 去除復(fù)制網(wǎng)頁帶來的格式 2. 文件中的內(nèi)容合并 3. 文字環(huán)繞圖片 4. 表格跨頁處理.. | |
| 課程名稱：提高效率的點線面體四方面 | |
| 主講老師：駱峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：模塊一：企業(yè)運營管理怎么可以提高公司競爭力？ 1.運營管理的點效率 什么是點效率？ 點效率的抓手：對標(biāo)管理 對標(biāo)管理的要害：標(biāo)準(zhǔn) 對標(biāo)管理的組織辦法：自上而下與自.. | |
| 課程名稱：數(shù)字化人力資源管理 | |
| 主講老師：曾經(jīng) 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：案例：從兩個真實的事例，看數(shù)字化的巨大價值 一、數(shù)字時代給人力資源管理提出了哪些新挑戰(zhàn)？？ 1、未來社會的三大趨勢：數(shù)據(jù)驅(qū)動、人工智能、萬物互聯(lián) 案例：沃爾瑪依據(jù)大數(shù)據(jù)分析科學(xué)調(diào)整貨品陳列、靠大數(shù)據(jù)打勝仗的元帥 2、人、組織及相.. | |
| 課程名稱：曾子熙老師-核心課程-高效人士自我管理工具應(yīng)用培訓(xùn) | |
| 主講老師：曾子熙 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：曾子熙老師-核心課程-高效人士自我管理工具應(yīng)用培訓(xùn) 主講：曾子熙老師 課程規(guī)劃說明： 在管理中，要作一個成功的管理者，要想管好別人，必須先管好自己，這就是管理者自我管理的基本概念，現(xiàn)代管理學(xué)之父 彼得•德.. | |
| 課程名稱：優(yōu)秀班組長管理技能提升 | |
| 主講老師：宋志軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：班組長的角色認(rèn)知 1、明確你的工作與職責(zé) 2、一線管理者的定位 3、班組長的工作 4、班組長的使命 5、班組長的任務(wù) 6、班組長必備的能力 7、班組長的反應(yīng)與處理措施 案例分析：某企業(yè)一線管理者管理感悟 第二講.. | |
| 課程名稱：企業(yè)員工心理健康系列講座 | |
| 主講老師：趙了了 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 | |
| 課程簡介：第一模塊：提升情商的意義和價值（第一節(jié)） 1、講師自我介紹和游戲破冰，打開學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)員自動自發(fā)進行學(xué)習(xí) 2、情商人生，讓管理更輕松，人生更快樂，主要針對三個方向： 1）上傳下達提升溝通力，確保溝通清晰，執(zhí)行到位 2）提升影響.. | |
| 課程名稱：日常核算稅會差異分析與實務(wù)指導(dǎo) | |
| 主講老師：趙小紅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、稅收新政解讀 1、增值稅電子專用發(fā)票試點新政 2、防控新冠肺炎系列相關(guān)稅收優(yōu)惠政策 3、西部大開發(fā)政策延續(xù)、海南自貿(mào)港、上海自貿(mào)區(qū)稅收優(yōu)惠 4、轉(zhuǎn)小規(guī)模納稅人政策 …… 二、稅會差異分析之收入.. | |
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