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蔣小華老師再次光臨山東齊魯藥業(yè),深度解讀《有效管理決策》

蔣小華老師再次光臨山東齊魯藥業(yè),深度解讀《有效管理決策》..

2023年12月3日,山東齊魯藥業(yè)再次迎來(lái)了一位特別的講師——國(guó)內(nèi)知名管理培訓(xùn)專(zhuān)家蔣小華老師。這已經(jīng)是蔣老師第二次為該公司講授《有效管理決策》課程,旨在進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平和決策效率。 當(dāng)天,蔣小華老師..

類(lèi)別:培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2023/12/30 16:04:50 閱讀(665)

蔣小華老師攜《領(lǐng)導(dǎo)力突破》助陣杭州玉山商會(huì),引領(lǐng)會(huì)員單位探索領(lǐng)導(dǎo)力新境界

蔣小華老師攜《領(lǐng)導(dǎo)力突破》助陣杭州玉山商會(huì),引領(lǐng)會(huì)員單位..

2023年12月10日,杭州玉山商會(huì)迎來(lái)了一場(chǎng)特別的培訓(xùn)盛宴。國(guó)內(nèi)知名管理培訓(xùn)專(zhuān)家蔣小華老師親臨現(xiàn)場(chǎng),為商會(huì)所有會(huì)員單位帶來(lái)了一場(chǎng)題為《領(lǐng)導(dǎo)力突破》的精彩課程。旨在幫助各會(huì)員單位的領(lǐng)導(dǎo)者突破傳統(tǒng)思維,提升領(lǐng)導(dǎo)力水平,引領(lǐng)企業(yè)走向更加..

類(lèi)別:培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2023/12/30 15:57:55 閱讀(990)

蔣小華老師為浙江省金融控股的中層干部講授角色認(rèn)知與創(chuàng)新思維課程

蔣小華老師為浙江省金融控股的中層干部講授角色認(rèn)知與創(chuàng)新思..

2023年12月13日,一場(chǎng)別開(kāi)生面的管理課程在浙江省金融控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“浙金控股”)內(nèi)部舉行。此次,國(guó)內(nèi)知名管理培訓(xùn)專(zhuān)家蔣小華老師應(yīng)邀而來(lái),為浙金控股的中層干部們帶來(lái)了一堂題為《國(guó)企中層管理者角色認(rèn)知與..

類(lèi)別:培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2023/12/30 15:56:26 閱讀(823)

蔣小華老師助力浙江興合集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升,講授《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》課程

蔣小華老師助力浙江興合集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升,講授《領(lǐng)導(dǎo)力..

2023年12月23日,浙江興合集團(tuán)迎來(lái)了一位特別的講師——知名管理培訓(xùn)專(zhuān)家蔣小華老師。蔣老師此次受邀為興合集團(tuán)的中高層領(lǐng)導(dǎo)者帶來(lái)了一場(chǎng)精彩紛呈的《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》課程,旨在幫助這些企業(yè)核心力量提升領(lǐng)導(dǎo)力,引領(lǐng)企業(yè)走..

類(lèi)別:培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2023/12/30 15:49:35 閱讀(780)

蔣小華老師蒞臨通力電梯,講授《守正創(chuàng)新:?jiǎn)栴}分析與解決》課程

蔣小華老師蒞臨通力電梯,講授《守正創(chuàng)新:?jiǎn)栴}分析與解決》..

近日,知名管理培訓(xùn)專(zhuān)家蔣小華老師受邀來(lái)到通力電梯有限公司,為公司管理層及員工帶來(lái)了一場(chǎng)題為《守正創(chuàng)新:?jiǎn)栴}分析與解決》的精彩講座。此次講座旨在提升企業(yè)員工在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí)的分析與解決能力,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展。 蔣小華老師以其深厚的..

類(lèi)別:培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2023/12/30 15:49:04 閱讀(800)

提拔為領(lǐng)導(dǎo),才明白這8大真相,驚呼:太真實(shí)!

提拔為領(lǐng)導(dǎo),才明白這8大真相,驚呼:太真實(shí)!..

以前,我認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)是光鮮亮麗、手握重拳、高高在上的。 可等真正被提拔為領(lǐng)導(dǎo)后,卻發(fā)現(xiàn)這只是我以為的。 從人性角度來(lái)看,人不喜歡被制約,當(dāng)你開(kāi)始管理他人時(shí),這本就不太討喜。 因此,管理者背后所承擔(dān)的壓力往往是無(wú)以言表的,其中滋味,也..

類(lèi)別:綜合管理

2023/12/29 14:48:33 閱讀(896)

領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的3大區(qū)別,你一定要知道,別傻傻分不清!

領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的3大區(qū)別,你一定要知道,別傻傻分不清!..

在管理上,你是否也曾陷入管理的泥沼,感到領(lǐng)導(dǎo)力匱乏? 在工作中,你是否也想找尋管理的平衡點(diǎn),讓團(tuán)隊(duì)既有秩序又不失活力? 之前曾寫(xiě)過(guò)一篇《“業(yè)務(wù)型”領(lǐng)導(dǎo)和“管理型”領(lǐng)導(dǎo)的4大區(qū)別,你一定..

類(lèi)別:綜合管理

2023/12/29 14:06:24 閱讀(944)

變強(qiáng)大的秘訣:抄

變強(qiáng)大的秘訣:抄

有一個(gè)很扎心的現(xiàn)實(shí):你所謂的頓悟,只不過(guò)是別人的基本功。 成功的人,并不是比我們聰明多少,而是比我們更善于“抄作業(yè)”。因?yàn)闊o(wú)數(shù)的歷史經(jīng)驗(yàn)證明,我們今天所遇到的大多數(shù)困境,都有人遇到過(guò),并且成功地解決過(guò)。 ..

類(lèi)別:前瞻思想

2023/12/29 9:48:58 閱讀(599)

董宇輝小作文事件后的深思

董宇輝小作文事件后的深思

當(dāng)董宇輝的小作文事件塵埃落定,我們不得不思考一個(gè)更深層次的問(wèn)題:在這個(gè)網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、直播帶貨風(fēng)頭正勁的時(shí)代,我們?cè)摮绨菔裁礃拥娜?,該推崇什么樣的價(jià)值觀? 董雨輝的才華無(wú)可否認(rèn),他的詩(shī)意、他的博學(xué),都在直播間里得到了展現(xiàn)。這一點(diǎn)無(wú)可..

類(lèi)別:前瞻思想

2023/12/28 14:08:29 閱讀(1326)

能力再?gòu)?qiáng)也需謹(jǐn)慎,領(lǐng)導(dǎo)面前這五個(gè)表現(xiàn)千萬(wàn)別犯!

能力再?gòu)?qiáng)也需謹(jǐn)慎,領(lǐng)導(dǎo)面前這五個(gè)表現(xiàn)千萬(wàn)別犯!..

導(dǎo)語(yǔ):職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),能力強(qiáng)雖是利器,但在領(lǐng)導(dǎo)面前,慎行方為上策。 “能力決定你的下限,而態(tài)度決定你的上限。”這句話在職場(chǎng)中廣為流傳。 這意味著,盡管一個(gè)人的能力可能非常出眾,但如果他在與領(lǐng)導(dǎo)的相處中展現(xiàn)出不..

類(lèi)別:前瞻思想

2023/12/28 9:57:49 閱讀(693)

做管理,絕不能應(yīng)付的三件事!

做管理,絕不能應(yīng)付的三件事!

今天我們就直奔主題,來(lái)看看那些一流的管理者,在管理過(guò)程中從不會(huì)應(yīng)付的三件事: 員工成長(zhǎng),絕不應(yīng)付; 自我修煉,絕不應(yīng)付; 企業(yè)未來(lái),絕不應(yīng)付。 希望這篇文章能幫到屏幕前的你。 01 員工成長(zhǎng):不是任務(wù),而..

類(lèi)別:綜合管理

2023/12/28 8:45:51 閱讀(853)

毛澤東,至暗時(shí)刻如何熬出頭(致敬毛主席誕辰130周年)

毛澤東,至暗時(shí)刻如何熬出頭(致敬毛主席誕辰130周年)..

假如,你做對(duì)了一件事,也立了功,但結(jié)果被嚴(yán)厲的批評(píng)與打壓,你會(huì)怎么想和怎么做? 如果這樣的事持續(xù)8年,一直處在打壓當(dāng)中,你又會(huì)怎么做? 遭遇到這樣逆境的人,全世界上恐怕沒(méi)幾個(gè),而立之年的毛澤東就遇到了。 01.八年逆境,三..

類(lèi)別:知行合一

2023/12/27 10:25:10 閱讀(862)

推翻這3座大山,管理從此變簡(jiǎn)單!

推翻這3座大山,管理從此變簡(jiǎn)單!..

這世上最難逾越的山,不在外界,而在自身。 管理亦如此,其中有三座大山,必須跨越,最好能推翻掉。 01 完美主義的“假山” 當(dāng)開(kāi)始涉足管理領(lǐng)域時(shí),我也曾深信只有親力親為、追求細(xì)節(jié)的完美,才是管理成功..

類(lèi)別:綜合管理

2023/12/26 9:18:07 閱讀(1005)
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