華為企業(yè)管理之道
華為大家都不陌生，大數(shù)據(jù)時代下，華為手機市場占有率躋身全球第三，華為的成功大家有目共睹。華為企業(yè)管理大家也是可以借鑒的。 華為的LOGO像一朵盛開的花，象征著一種蓬勃向上、積極進取的精神，加上印有HUAWEI自己的品牌，配上暖..
淺談中國禮儀之大學生禮儀
中國是禮儀之邦，古代文化是禮樂文化。因此，說到中國傳統(tǒng)文化，不能不說到禮。但是，禮在中國傳統(tǒng)文化中占有什么樣的位置，意見并不統(tǒng)一。在某些通史類著作中，禮往往被理解為典章制度而放在從屬的位置，就是最典型的例證。1983年7月，著名史學大師..
45美元的Iphone5c蘊含的銷售技巧..
雖然庫克不認為蘋果會生產(chǎn)“垃圾產(chǎn)品”，但是市場并不一定把所有的iPhone都當作白富美，iPhone5C就不是一個人見人愛的白富美吧，因為運營商也已經(jīng)開始“甩賣”iPhone5C了。據(jù)悉，..
云時代銷售技巧的新規(guī)則
銷售憑的就是一張嘴，嘴上工夫的高下可就影響了銷售業(yè)績的高低了。好的語言能打動客人，不合適的語言就得罪客人，對什么樣的顧客說什么樣的話，在什么場合說什么樣的話，所有的銷售技巧都是要依賴語言體現(xiàn)出來的。 這個真的不能完全同意。銷售技巧..
選擇你的戰(zhàn)爭，贏得人才戰(zhàn)爭
麥肯錫全球研究所最近的一份報告發(fā)現(xiàn)盡管失業(yè)率高，30%的美國受訪企業(yè)打開超過六個月，他們不能填補的職位。分析家預測更糟人才短缺在不久的將來，現(xiàn)在廣泛稱為營業(yè)額世界末日即將到來。 企業(yè)管理關鍵是人才的管理，社交網(wǎng)絡、大數(shù)據(jù)與分析、移..
優(yōu)秀領導力的全面剖析
領導力大家都不陌生，網(wǎng)絡上你可以搜到領導力，大家可以大體了解領導力；我們還可以通過閱讀書籍，比如：《成為領導者》、《原始領導力》、《一路向前》、《永不放棄》等，可以更加細致的了解；我們還可以通過領導力培訓更加全面、更加系統(tǒng)的去了解領導力..
風靡中國的“甄嬛”換主了
一、大手筆收購引爭議？ 樂視網(wǎng)最近獲得的關注不少，引起的爭議也不少。我有意選了一張有“顛覆日”字樣的配圖，是想看看樂視究竟能“折騰”出神馬風浪，究竟能“顛覆”..
商務禮儀我們不容忽視
禮儀的官方定義，禮儀作為協(xié)調(diào)人際關系的行為規(guī)范。人與人之間的關系需要用相關的行為準則去規(guī)范，禮儀的形式很多，劃分的范圍也不一樣，按區(qū)域范圍劃分為國內(nèi)禮儀和涉外禮儀；按主體對象可以分為內(nèi)務禮儀、公務禮儀、商務禮儀，個人社交禮儀；從物質(zhì)媒介..
領導力那些事
雞蛋能夠變成小雞的前提是有公雞，員工變成職業(yè)員工的前提是職業(yè)經(jīng)理人，打造執(zhí)行力的前提是高層的領導力，否則，那就是虛假執(zhí)行力，虛假執(zhí)行力造就不了優(yōu)質(zhì)的領導力。 領導力和執(zhí)行力還是有區(qū)別的，領導力強調(diào)個人魅力，執(zhí)行力強調(diào)個人毅力；領導..
從甄嬛中看企業(yè)管理
企業(yè)管理到底說什么，國家在說，企業(yè)在說，老板在說，員工在說，老百姓在說，什么人都在說，馬路邊的小販也能對企業(yè)管理說起什么觀點。這么多人都在討論企業(yè)管理，婆說婆有理，公說公有理，最終的目的都是能把企業(yè)的管理績效弄好，把企業(yè)盈利能力提升上去..
領導力3個層級
對于領導力，我們總會提出各種疑問？——什么叫領導力、領導力培訓有什么用、領導力在企業(yè)中如何體現(xiàn)出來、老板是領導者嗎等等，其實很多人對領導力這個詞的真實含義還有很大誤解。通常，領導者作為“老板&ldqu..
當代領導力生存的兩個法器
讓我們來看看一些名人對領導力的定義，美國前國務卿基辛格博士說：“領導就是要讓他的人們，從他們現(xiàn)在的地方，帶領他們?nèi)ミ€沒有去過的地方”。 沃倫•班尼斯說過——“領..
如何做優(yōu)秀的Sales Manager..
銷售經(jīng)理在百度文庫里定義——Sales Manager ，指導產(chǎn)品和服務的實際銷售。通過確定銷售領域、配額、目標來協(xié)調(diào)銷售工作，并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數(shù)據(jù)，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。他們有較強的組..
