職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)須知:經(jīng)理人在企業(yè)管理中的“七宗罪”..
世界上優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)師們一致認(rèn)為:隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)間的競爭已經(jīng)逐漸演變成人才資源之間的競爭。而作為企業(yè)管理層之中的關(guān)鍵一環(huán),職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)素質(zhì)對企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)文化的積淀起到了越來越矚目的作用。那么,職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)管理事務(wù)與自我的提升中,有哪些容易踩到的“雷區(qū)”呢?
中層管理培訓(xùn)指南之現(xiàn)代經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)模式大盤點..
現(xiàn)代中層管理培訓(xùn)中不得不指出的一個理論是:時至今日,不管是政府機(jī)關(guān)還是企業(yè),“領(lǐng)導(dǎo)”這個概念正在不知不覺發(fā)生著變化。力挽狂瀾式的“領(lǐng)導(dǎo)個人英雄主義”正在退出歷史的舞臺,再也不是領(lǐng)導(dǎo)者個人..
銷售溝通技巧培訓(xùn)之有效溝通
在一場營銷活動中如何才能達(dá)成最終的成交呢?這和銷售人員在這個銷售活動中的技巧是密不可分的,有效的溝通可以掌握消費者的心理活動,從而可以設(shè)計銷售策略,從而達(dá)成銷售目標(biāo),銷售中的溝通不僅僅是人和人之間的情感的溝通,更是目標(biāo)的溝通,因此,在..
無工作經(jīng)驗者如何求職
有經(jīng)驗人才成市場“香餑餑”。 “都是要有經(jīng)驗的,這叫我們這些剛畢業(yè)的大學(xué)生怎么辦?”記者在近期舉辦的幾場大型招聘會上發(fā)現(xiàn),許多用人單位都要求有經(jīng)驗的人才。“有經(jīng)..
杭州培訓(xùn)專家指出營銷其實就是一場戀愛..
曾經(jīng)杭州培訓(xùn)專家蔣小華問過一個問題:有誰知道世界上的第一個推銷員?大家的回答是五花八門,其實答案卻很讓人驚訝,居然是伊甸園里的一條蛇,是它將一個蘋果推銷給了亞當(dāng)和夏娃。做個形象的比喻,如果說營銷是媒人,那么品牌就是丘比特,而所謂的營銷..
杭州營銷管理培訓(xùn)中銷售“三個代表”..
大部分銷售顧問掙得錢很少,受的委屈也很多,大部分都是兩頭難,在單位里被領(lǐng)導(dǎo)罵,是因為沒有完全落實公司的策略,從而只能暗自抱怨:“照這樣的做法,把客戶都弄跑了。”又或者說:“你也不看看清楚,賣價那么高..
優(yōu)秀業(yè)務(wù)主管的3種素質(zhì)
業(yè)務(wù)拓展,銷售業(yè)績考核,銷售員管理......哪一樣都少不了業(yè)務(wù)主管費心,當(dāng)你有能力處理所有的工作,就真的能成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主管嗎?優(yōu)秀業(yè)務(wù)主管,可是要必備3種素質(zhì),看看你都具備了嗎。 優(yōu)秀業(yè)務(wù)主管一:有本領(lǐng),貴在水平 ..
員工素質(zhì)決定企業(yè)執(zhí)行力?
說到企業(yè)發(fā)展,很多人都會首先想到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,認(rèn)為只有具有遠(yuǎn)見卓識和組織管理能力的領(lǐng)導(dǎo)才能引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)快速的發(fā)展,其實不盡然。 領(lǐng)導(dǎo)是引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人,但真正決定企業(yè)發(fā)展速度的卻是員工,或者可以說是員工素質(zhì)決定企業(yè)..
安吉博旺家具有限公司營銷策劃
一、安吉博旺家具有限公司簡介 浙江安吉博旺家具有限公司是2010年新注冊的一家家具公司,是專業(yè)生產(chǎn)與銷售辦公椅、轉(zhuǎn)椅、電腦椅、休閑椅、沙發(fā)、腳登等一系列家具的企業(yè),是經(jīng)國家相關(guān)部門批準(zhǔn)注冊的企業(yè),公司位于著名的中國轉(zhuǎn)椅之鄉(xiāng)&mdas..
天津狗不理包子擬并購美國咖啡企業(yè)..
擁有155年歷史的中華老字號天津狗不理8日宣布,將“走出去”并購美國一家知名連鎖咖啡企業(yè),借助收購企業(yè)在40多個國家和地區(qū)的數(shù)百家連鎖店,一舉打入國際餐飲市場,收購事宜將在今年上半年完成,這也將成為我國餐飲企業(yè)..
企業(yè)執(zhí)行之天龍八部
我們在工作中是否遇到過如下問題:有的人做事卻沒有一件事能做完;有的人嘴上執(zhí)行實際不執(zhí)行,有的人略微嘗試一下工作,發(fā)現(xiàn)遇到了困難就停下來;有的人目標(biāo)不明確,每天做些無用功;有的人己所不欲,卻濫施于人;有的人只會為失敗找借口,不為成功找理..
企業(yè)如何做好培訓(xùn)課程
當(dāng)今的培訓(xùn)行業(yè)可謂是魚目混雜,亂而不堪,各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)泛濫般的商業(yè)推廣,各種被吹得像神一般的講師群體,縱使你有一雙天生的慧眼,想要做好這件事恐怕也不是一件簡單的事,培訓(xùn)本來就是一項難度高,專業(yè)化強的服務(wù)。于此,培訓(xùn)講師蔣小華建議大家可以..
培訓(xùn)講師如何提升企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛..
在現(xiàn)今,培訓(xùn)講師這個職業(yè)已經(jīng)不陌生了,因為現(xiàn)在很多企業(yè)都會去做培訓(xùn),自然也就帶動了培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展,在企業(yè)培訓(xùn)的時候,課堂的氛圍好壞會直接影響培訓(xùn)效果,也是培訓(xùn)講師最為糾結(jié)的問題之一,以下所列舉出來的三個現(xiàn)象相信很多培訓(xùn)師在培訓(xùn)的時候或..
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