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《打造銀行新中層》-交行新區(qū)支行內(nèi)訓..
培訓時間：2013年8月1日 培訓企業(yè)：交行新區(qū)支行 培訓課程：《打造銀行新中層》 培訓講師：蔣小華 培訓地點：上海 【課程背景】 打造優(yōu)秀的中層隊伍是企業(yè)的“百年大計”，且刻不容緩。往往是少一位..
如何適應網(wǎng)絡營銷改革風暴？
市場是瞬息萬變的，怎么適應是每一個企業(yè)應該解決的難題。而如何在這樣多變的市場情況下，做好營銷工作，是十分不易的。因為不僅有同行競爭的壓力，更有自身要適應環(huán)境的變化。內(nèi)外皆有不可避免的問題。網(wǎng)絡營銷是現(xiàn)如今新興且迅速發(fā)展起來得到營銷方式，..
銷售人員怎樣處理客戶“異議”？
“不戰(zhàn)而屈人之兵，善之善者也。故上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”。出自《孫子兵法》中的《謀攻篇》。其主要意思就是：不用戰(zhàn)爭的方式，就讓敵人屈服的用兵之道是最好的。所以用計謀讓對方屈服是用兵之上策；其次使用..
網(wǎng)絡營銷要想拔得頭籌如何沖出重圍？..
營銷師商業(yè)戰(zhàn)場中的重要武器，這是一場無硝煙的戰(zhàn)爭，很多企業(yè)在這一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，很可能就會被市場淘汰。營銷的方式隨著社會科技的進步，變得愈加種類繁多，傳統(tǒng)營銷，顯然已經(jīng)無法滿足市場的全部需要。網(wǎng)絡開辟了營銷的另一戰(zhàn)場，眾多企業(yè)紛紛涌進網(wǎng)..
《MTP中層管理能力提升訓練》-山東齊發(fā)藥業(yè)內(nèi)訓..
培訓時間：2013年7月21-22日 培訓企業(yè)：山東齊發(fā)藥業(yè)有限公司 培訓課程：《MTP中層管理能力提升訓練》 培訓講師：蔣小華 培訓地點：山東濟南 【課程背景】 MTP（Management Training Prog..
《執(zhí)行力及團隊建設》-湖北枝江酒業(yè)內(nèi)訓..
培訓時間：2013年7月30日 培訓企業(yè)：湖北枝江酒業(yè)股份有限公司 培訓課程：《執(zhí)行力及團隊建設》 培訓講師：蔣小華 培訓地點：湖北枝江 【課程背景】 本課程營旨在通過執(zhí)行理念、執(zhí)行方法及執(zhí)行工具，全方位打造團隊的執(zhí)行力..
《目標制定與執(zhí)行力》-第六期烏當信用聯(lián)社內(nèi)訓..
培訓時間：2013年7月25日 培訓企業(yè)：烏當信用聯(lián)社 培訓課程：《目標制定與執(zhí)行力》第六期 培訓講師：蔣小華 培訓地點：貴陽 【課程背景】 本課程通過學習本課程，掌握公司計劃、部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法；有..
《目標制定與執(zhí)行力》-第五期烏當信用聯(lián)社內(nèi)訓..
培訓時間：2013年7月24日 培訓企業(yè)：烏當信用聯(lián)社 培訓課程：《目標制定與執(zhí)行力》第五期 培訓講師：蔣小華 培訓地點：貴陽 【課程背景】 本課程通過學習本課程，掌握公司計劃、部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法；有..
《目標制定與執(zhí)行力》-第四期烏當信用聯(lián)社內(nèi)訓..
培訓時間：2013年7月18日 培訓企業(yè)：烏當信用聯(lián)社 培訓課程：《目標制定與執(zhí)行力》第四期 培訓講師：蔣小華 培訓地點：貴陽 【課程背景】 本課程通過學習本課程，掌握公司計劃、部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法；有..
《目標制定與執(zhí)行力》-第三期烏當信用聯(lián)社內(nèi)訓..
培訓時間：2013年7月17日 培訓企業(yè)：烏當信用聯(lián)社 培訓課程：《目標制定與執(zhí)行力》第三期 培訓講師：蔣小華 培訓地點：貴陽 【課程背景】 本課程通過學習本課程，掌握公司計劃、部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法；有..
《建設高效能衛(wèi)生服務團隊》-第二期鄒城衛(wèi)生局內(nèi)訓..
培訓時間：2013年7月19日上午 培訓企業(yè)：鄒城衛(wèi)生局 培訓課程：《建設高效能衛(wèi)生服務團隊》第二期 培訓講師：蔣小華 培訓地點：浙江大學 【課程背景】 對大多數(shù)公司領導來說，"團隊"這一概念并不陌生..
企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量要把關 莫讓維權遙遙無期..
眾所周知，“7天無理由退換貨”的宣傳口號，讓京東商城瞬間贏得消費者的信賴和認可，也一度讓網(wǎng)購消費者仿佛看到了希望。但是理想很豐滿，現(xiàn)實卻很骨感。在流火的上個七月里，京東商城陸陸續(xù)續(xù)收到一些網(wǎng)友的投訴，表示京東承諾..
自我禮儀修養(yǎng)5大基本原則
中國自古就是禮儀之邦，待人接物的禮儀往往是衡量一個人修養(yǎng)的標尺。在現(xiàn)代職場中，禮儀更顯得尤為重要，在各類商務活動中，好的禮儀修養(yǎng)能讓我們提升自己的個人形象，更能展現(xiàn)企業(yè)新風范。這也是大多企業(yè)重視禮儀培訓的重要原因。作為現(xiàn)代職場女性，如果..
