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美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心“情境領(lǐng)導(dǎo)”授證講師
英國(guó)諾丁漢商學(xué)院 組織行為學(xué)與人力資源管理博士
英國(guó)威爾士大學(xué)MBA及PMP項(xiàng)目管理師。



經(jīng)歷：曾在Black & Decker (美資，全球最大的電動(dòng)工具制造商，全球500強(qiáng))，新科（香港SAE，全球最大的電腦硬盤(pán)磁頭制造商之一），科泰電子（芬蘭，歐洲最大的EMS公司），飛利浦（荷蘭獨(dú)資Philips）半導(dǎo)體（廣東）等大型跨國(guó)公司擔(dān)任人力資源管理、學(xué)習(xí)與發(fā)展管理工作。
近9年的外資企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，在人力資源管理方面，學(xué)習(xí)與發(fā)展方面具有獨(dú)特的見(jiàn)解，并取得卓越的業(yè)績(jī)，包括建立公司培訓(xùn)與發(fā)展系統(tǒng)，開(kāi)發(fā)并講授合適的培訓(xùn)課程，主持全公司的學(xué)與發(fā)展運(yùn)作，內(nèi)部講師中心管理，企業(yè)文化建設(shè)，能力管理，績(jī)效管理，職業(yè)評(píng)估，內(nèi)部溝通管理，員工敬業(yè)度管理，管理發(fā)展，組織發(fā)展，員工關(guān)系發(fā)展等。在人員甄選與招聘、薪酬管理、行政管理等方面也有豐富經(jīng)驗(yàn)和成功案例。


專(zhuān)長(zhǎng)：情境系列、人力資源系列


主講課程：
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
教練輔導(dǎo)技能
績(jī)效管理
經(jīng)理人與組織
督導(dǎo)管理的原動(dòng)力
時(shí)間管理
會(huì)議管理
內(nèi)部培訓(xùn)講師的培訓(xùn)技巧
雙贏談判技巧
高績(jī)效的工作團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
跨職能工作團(tuán)隊(duì)管理
面試技巧
個(gè)人與人際關(guān)系效能工作室
問(wèn)題解決與制定決策
促成型領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
全面評(píng)估中心
培訓(xùn)與發(fā)展系統(tǒng)
自我管理團(tuán)隊(duì)
管理發(fā)展
積極主動(dòng)的工作態(tài)度
企業(yè)文化：使命、遠(yuǎn)景及價(jià)值觀(guān)

 

其體驗(yàn)式的培訓(xùn)方式，幽默詼諧的授課風(fēng)格，以學(xué)員為中心的學(xué)習(xí)理念，清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魉悸罚`活多樣的培訓(xùn)技巧，在公司內(nèi)外贏得了一致好評(píng)，并幫助學(xué)員提升工作業(yè)績(jī)。

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