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李平凡 - 東北大學(xué)客座教授 
3101
 
李平凡培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 遼寧-沈陽  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長領(lǐng)域:管理技能   
評(píng)定星級(jí):待評(píng)價(jià)..  
參考費(fèi)用:14720元/天  
關(guān)注人氣:2571  
 

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李平凡老師 職場效能提升專家
15年大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
東北大學(xué)客座教授
講師認(rèn)證:《教練技術(shù)》《引導(dǎo)技術(shù)魔法箱》《經(jīng)驗(yàn)萃取》
曾任:中郵保險(xiǎn)(國有企業(yè))|某營業(yè)部業(yè)務(wù)管理
曾任:中國郵政(世界500強(qiáng))|某金融業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理
曾任:太平洋保險(xiǎn)(世界500強(qiáng))|某分公司培訓(xùn)技術(shù)總監(jiān)
2022年中國銀行│農(nóng)業(yè)銀行│郵儲(chǔ)銀行開門紅導(dǎo)師、顧問
2022年杭州市共創(chuàng)式生涯教育設(shè)計(jì)大賽金牌項(xiàng)目獲得者
2022年某大型壽險(xiǎn)公司基礎(chǔ)管理項(xiàng)目首席建構(gòu)師
2022年樊登讀書經(jīng)驗(yàn)萃取項(xiàng)目全國首席教練
擅長領(lǐng)域:高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、打造高效執(zhí)行力、職場高效溝通、情緒與壓力管理、銀行基層管理技能提升、新員工職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃等

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
▶ 賦能銀行基層管理:針對(duì)開門紅期間,銀行基層管理者管理能力匱乏,展開《新晉升管理者管理能力提升》《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《高效執(zhí)行力打造》等系列課程,讓基層團(tuán)隊(duì)長明方向、懂方法、用工具。無論是線下還是線上培訓(xùn),均獲得銀行管理者高度認(rèn)可。課程復(fù)購率達(dá)100%,培訓(xùn)銀行有中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵儲(chǔ)銀行、大家保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)等
▶ 賦能險(xiǎn)企基礎(chǔ)管理:針對(duì)大家保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)管理不成體系,管理缺乏抓手的情況,為省公司定制全套《基礎(chǔ)管理實(shí)施細(xì)則》,根據(jù)企業(yè)線上打卡系統(tǒng)互補(bǔ)涉及,有工具,有架構(gòu)、又層層督導(dǎo)機(jī)制。2022年12月項(xiàng)目啟動(dòng),全省全省系統(tǒng)安裝覆蓋率100%,后期兩周追蹤結(jié)果,執(zhí)行率達(dá)100%。管理工作從此有章可循,有抓手可落地,甲方高度認(rèn)可。
▶ 賦能基層通用管理:為了提高五百強(qiáng)企業(yè)員工溝通效能、積極心態(tài)建設(shè)、職業(yè)規(guī)劃打造,針對(duì)性為大型國企進(jìn)行《職場高效溝通》《陽關(guān)心態(tài)》《新員工職業(yè)規(guī)劃》《高潛員工職業(yè)規(guī)劃》等系列課程賦能。平均80場/年,最終實(shí)現(xiàn)全體員工的職業(yè)軟技能、心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃的全面提升。

部分授課案例:
《銀行新晉升管理者技能提升》50+期:中國銀行遼寧省各地市分行、建設(shè)銀行遼寧省行、中信銀行、農(nóng)業(yè)銀行、華夏銀行、郵儲(chǔ)銀行等
《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《高效執(zhí)行力打造》50+期:大家保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵儲(chǔ)銀行、中國郵政等
《職場壓力管理與陽光心態(tài)》50+期:中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、長春一汽集團(tuán)、青海油田、遼寧省婦聯(lián)、東北大學(xué)等
《職場高效溝通》《跨部門溝通》40+期:華夏銀行、中信銀行、農(nóng)業(yè)銀行、象嶼集團(tuán)、國家電網(wǎng)、奧萊集團(tuán)、東北大學(xué)、太鋼集團(tuán)、臨商銀行等

主講課程:
《走出盲區(qū)—銀行新晉升管理者技能提升》
《團(tuán)隊(duì)為基—高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《執(zhí)行加速—員工高效執(zhí)行力打造》
《高品質(zhì)溝通—讀懂人心的職場溝通》
《營銷有法—客戶心理分析及說服力提升》
《企業(yè)管理助力引擎——高績效教練技術(shù)》

授課風(fēng)格:
★ 課堂氛圍好:授課風(fēng)格知性自然、生動(dòng)有趣、富有感染力、線上線下互動(dòng)活躍。
★經(jīng)驗(yàn)分享多:講師具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),在課程中將實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享,讓學(xué)員能夠更直觀的學(xué)習(xí)知識(shí);
★引導(dǎo)方式廣:善于運(yùn)用啟發(fā)式培訓(xùn)、互動(dòng)式培訓(xùn)、教練式培訓(xùn)、引導(dǎo)式培訓(xùn)等方式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和主動(dòng)性。
部分服務(wù)客戶:
銀行:中國建設(shè)銀行遼寧省分行、中國建設(shè)銀行河南省分行、中國銀行大連分行、中國銀行本溪分行、中國銀行福州分行、中國銀行阜新分行、安陽市建設(shè)銀行、華夏銀行、中信銀行石家莊分行、農(nóng)業(yè)銀行北京分行、郵儲(chǔ)銀行遼寧省分行、郵儲(chǔ)銀行本溪分行、郵儲(chǔ)銀行沈陽分行、吉林市郵儲(chǔ)銀行等
保險(xiǎn)業(yè):太平洋保險(xiǎn)上海分公司、太平洋保險(xiǎn)遼寧分公司(丹東中支,營口中支、鞍山中支、沈陽中支、撫順中支、本溪中支,阜新中支、朝陽中支、險(xiǎn)盤錦中支)、中郵保險(xiǎn)總部、河南省建信人壽、大家保險(xiǎn)遼寧分公司、大家保險(xiǎn)江西分公司等……

國企:國家電網(wǎng)分吉林公司、國家電網(wǎng)白樺分公司、一汽解放大柴、三一重工、遼寧省煙草、鞍鋼集團(tuán)、遼寧省水資源集團(tuán)、愛爾眼科遼寧省公司、中國移動(dòng)遼寧分公司、中國移動(dòng)武漢分公司、中國聯(lián)通黑龍江省公司、國家電網(wǎng)阜新分公司、國家電網(wǎng)敦化分公司、國家電網(wǎng)江蘇宿遷分公司、中國郵政瀘州分公司等
政府機(jī)關(guān):新疆塔城市政府、廣西南寧市政府、云南昌寧縣政府、遼寧省委宣傳部、遼寧省婦聯(lián)等

部分客戶評(píng)價(jià):
李老師,你的課程是這次項(xiàng)目中公認(rèn)最有收獲的,我們對(duì)在職場的溝通表達(dá)有了更深刻的認(rèn)識(shí),尤其是和下屬交待工作這部分,很實(shí)用!也是這次打分最高的老師,期待再次聽到李老師的授課!
——南寧市政府接待辦 京主任
原來團(tuán)隊(duì)融合的引導(dǎo)式培訓(xùn)能夠這樣激活團(tuán)隊(duì),并且在創(chuàng)造的基礎(chǔ)上讓管理人員將過去的工作進(jìn)行了提煉和升華,李老師的精彩組織引導(dǎo),團(tuán)隊(duì)融合課程很成功!
——遼寧省委宣傳部 黃主任
學(xué)員評(píng)價(jià)很高,我們決心回去將情緒管理在職場中應(yīng)用起來,期待減少職場的壓力,讓工作和生活更美好。也希望李老師再來東北大學(xué)給研修班學(xué)員賦能!
——東北大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 田主任
李老師的課程讓我們意猶未盡,您的課程我們現(xiàn)在太需要了,讓我們從管理角度但認(rèn)識(shí)到溝通表達(dá)的重要!我也希望其他政府機(jī)關(guān)的同事能聽到這樣的課程,在職場配合上和溝通表達(dá)上一定會(huì)有系統(tǒng)的提升!
——南寧市政府接待辦 黃主任
這堂課無論是從壓力的管理還是情緒的梳理,不是單純從心理學(xué)的理論角度來講,而是融合到了更多的工作場景,讓我們豁然開朗,接下來能夠?qū)W以致用,此后如果有困惑還望老師多加指導(dǎo)!
——愛爾眼科MBA人力資源部 夏部長

部分授課照片:

遼寧省委宣傳部
《團(tuán)隊(duì)融合工作坊——打造高績效團(tuán)隊(duì)》 三一重工
《企業(yè)共創(chuàng)——高績效團(tuán)隊(duì)打造》

平安資管
《基于性格力(MBTI)的溝通能力提升》 太平洋保險(xiǎn)
《高績效教練技術(shù)主管管理》

中國銀行
《開門紅策略布局與精準(zhǔn)落地實(shí)施》 瀘州郵政
《客戶心理分析與溝通策略》

方德信基金公司
《情緒管理沙盤》 中國銀行
《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

臨商銀行
《高潛員工職業(yè)進(jìn)階》 大家保險(xiǎn)
《基礎(chǔ)管理在開門紅中的組織運(yùn)營》

華夏銀行
《旗開得勝—開門紅保險(xiǎn)營銷訓(xùn)練營》 中國銀行
《新晉升管理者角色認(rèn)知及技能提升》

 


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