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- 臺灣劉成熙老師-精品課程-互聯(lián)網(wǎng)思維的戰(zhàn)略領(lǐng)先模型創(chuàng)新與執(zhí)行 12天 臺灣劉成熙
- 如何打造高績效、執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì) 6天 許浩明 深圳
- 部門經(jīng)理在HR方面四項(xiàng)修練與管理職能的提升 2天 蘇建偉 上海
- 績效管理體系與薪酬激勵體系的建立與管理 2天 蘇建偉 上海
- 集團(tuán)公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理 1天 蘇建偉 上海
- 績效管理體系與全面薪酬激勵 2天 蘇建偉 上海
- 三個(gè)和尚是怎么被管理折騰死的（你難以想象） 2天 龐薇 蘭州
- 如何成就真正的直銷領(lǐng)袖--領(lǐng)導(dǎo)人管理藝術(shù)訓(xùn)練營 3天 2天 龐薇 蘭州
- 銷售領(lǐng)袖就是你--4天密集特訓(xùn)營 2天 龐薇 蘭州
- 行政接待禮儀 2天 李春媚 北京
- 遇見卓越的自己 2天 龐薇 蘭州
- 職場妝容課程 1天 李春媚 北京
- 陽光心態(tài)課程 1天 李春媚 北京
- 年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題培訓(xùn)班 2天 蘇建偉 上海
- 企業(yè)如何做好績效考核與薪酬調(diào)整 1天 蘇建偉 上海
- 優(yōu)秀班組長的角色定位和轉(zhuǎn)換、自我成長和提升的途徑 2天 蘇建偉 上海
- 企業(yè)跨文化管理 2天 蘇建偉 上海
- 新經(jīng)濟(jì)形勢下人力資源規(guī)劃與組織設(shè)計(jì) 職位分析與說明書撰寫高級研討 2天 蘇建偉 上海
- 如何建立高績效文化的公司――企業(yè)的業(yè)績管理 1天 蘇建偉 上海
- 上汽的汽用人文化觀與戰(zhàn)略的人力資源薪酬管理 2天 蘇建偉 上海
- 新形勢下員工關(guān)系管理與工資、勞動爭議、勞務(wù)派遣高級研修班 2天 蘇建偉 上海
- 執(zhí)行力培訓(xùn)：如何強(qiáng)化中層執(zhí)行力 2天 蘇建偉 上海
- 新個(gè)人所得稅法政策解讀與工資薪酬的節(jié)稅策略 2天 蘇建偉 上海
- 新法格局下的薪酬策略調(diào)整技巧及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 2天 蘇建偉 上海
- 西電集團(tuán)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部依法合規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn) ——集團(tuán)公司內(nèi)部控制 2天 蘇建偉 上海
- 新法下的薪酬與個(gè)稅籌劃暨勞動用工風(fēng)險(xiǎn)控制 2天 蘇建偉 上海
- 有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧 2天 蘇建偉 上海
- 永遠(yuǎn)向上的高枝——員工激勵 2天 蘇建偉 上海
- 管理人才培訓(xùn)課程——精品系列 2天 蘇建偉 上海
- 技術(shù)線線條通用技能系列 面向全業(yè)務(wù)的承載網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn) 1天 何 舟
- 基于黨務(wù)工作場景的談心談話技巧 1天 王建宇 大連
- 企業(yè)營銷“互聯(lián)網(wǎng)+”思維、商業(yè)模式與落地 2天 謝松杰 北京
- 供應(yīng)鏈運(yùn)營戰(zhàn)略與優(yōu)化管理 2天 湯曉華 北京
- “大連接”戰(zhàn)略 6天 吳達(dá) 北京
- 曾子熙老師-精品課程-寬帶及家庭融合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)訓(xùn)營 12天 曾子熙老師
- 商業(yè)趨勢與企業(yè)轉(zhuǎn)型 1天 葉向陽 廣州
- 葉東-銀行危機(jī)公關(guān)及輿情管理 2天 危機(jī)管理專家葉東博士
- IP 邏輯下的新文旅模式 2天 聶凡鼎 北京
- 企業(yè)管理的人才儲備 1天 左鳳山
- 中檔酒如何運(yùn)作當(dāng)前市場 2天 牛恩坤 鄭州
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