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- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
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- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
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- 政府智庫(kù)
- 企業(yè)家
- 國(guó)際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 做教練式帶教老師 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 提升組織人效 贏在組織效能 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 管理者的戰(zhàn)略思維能力提升 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 現(xiàn)代企業(yè)管理理論基礎(chǔ) 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力（高階版） 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 人力資源培訓(xùn)為人才開(kāi)發(fā)插上翅膀 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 國(guó)網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略下的績(jī)效管理管理能力提升 2天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 國(guó)網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略下的管理變革與實(shí)踐 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 國(guó)網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)下的人才供應(yīng)鏈建設(shè) 2天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 人才畫(huà)像DRAW模型應(yīng)用 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 企業(yè)管理創(chuàng)新及管理創(chuàng)新報(bào)告撰寫(xiě) 3天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 勞動(dòng)用工常見(jiàn)問(wèn)題的預(yù)防和解決策略 2天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)戰(zhàn)技巧 2天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 績(jī)效改進(jìn)工作坊 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 管理者綜合技能提升 3天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 高績(jī)效組織建設(shè)工作坊 2天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 發(fā)電企業(yè)精細(xì)化績(jī)效管理 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- HR效力倍增之道 2天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 卓越領(lǐng)導(dǎo)力與與高效執(zhí)行力 2天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 如何進(jìn)行工作委派與有效授權(quán) 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 讓不合適的人下車 1天 讓不合適
- 企業(yè)中層干部的人力資源管理提升課 5天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 目標(biāo)管理（高階班） 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 勞務(wù)派遣用工招聘制度建設(shè) 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 民法典對(duì)企業(yè)用工的影響實(shí)務(wù)課 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 企業(yè)的高效招聘 2天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理與績(jī)效考核 2天 基于戰(zhàn)略
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理 2天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 管理者如何有效授權(quán) 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 助力企業(yè)高質(zhì)發(fā)展 2天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 高效執(zhí)行力 2天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 高效溝通 2天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 高績(jī)效的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè) 2天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 范遠(yuǎn)飛 南京
- MTP-中層干部核心管理技能提升訓(xùn)練 3天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 港口企業(yè)的“碳達(dá)峰”與“碳中和” 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 企業(yè)如何選育用留人才 2天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 目標(biāo)與計(jì)劃管理 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 金牌面試官：招聘與面試技巧 1天 范遠(yuǎn)飛 南京
- 區(qū)塊鏈發(fā)展趨勢(shì)與應(yīng)用創(chuàng)新 1天 熊友君 廣州
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