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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 銷售業(yè)績倍增法寶——狼性營銷人員的有效招聘及培訓(xùn)提升 |
| 主講老師：崔自三 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：營銷人員的招聘及甄選一、 招聘需求分析1、招聘環(huán)境分析★外部環(huán)境因素★招聘的內(nèi)部環(huán)境2、 營銷人力資源配置狀況分析★并不是營銷員越多越好：人與事總量配置分析★把握營銷人員效益臨界點3、 招聘需求.. |
| 狼性團(tuán)隊訓(xùn)練 |
| 主講老師：鄭奕 培訓(xùn)天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：課程定向焦點指向：成功基礎(chǔ) 狼性心態(tài)。訓(xùn)練目的：相見歡；破冰之旅，敞開心扉；了解課程內(nèi)容，為接下來的培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。第二單元：溝通之鑰焦點指向：狼性團(tuán)隊核心素質(zhì)之一；溝通到位是工作的前提。訓(xùn).. |
| 新任經(jīng)理人的管理技能提升 |
| 主講老師：付剛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 職業(yè)化理念的建立1、什么是職業(yè)化？2、職業(yè)化六維修煉的意義3、企業(yè)和個人為什么要職業(yè)化4、作為領(lǐng)導(dǎo)者你夠職業(yè)嗎？5、一線員工的四個普遍意識打工、業(yè)績、公平、人緣6、角色定位的五個維度時間、空間、方式.. |
| 電商平臺的客戶開發(fā)與管理 |
| 主講老師：宮同昌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 電商平臺的新客戶開發(fā) —— 優(yōu)化網(wǎng)站設(shè)計，增加流量第1章 吸引流量從優(yōu)化網(wǎng)站開始1.1 這是你想要的網(wǎng)站嗎1.2 傳統(tǒng)網(wǎng)站設(shè)計思路的誤區(qū)1.2.1 不利于吸引流量1.2.2 .. |
| 民企客戶需求挖掘技巧與服務(wù)方案設(shè)計 |
| 主講老師：周薇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分：民營企業(yè)客戶拓展形勢分析1、國際與國內(nèi)形勢對民營企業(yè)的沖擊疫情暴露出的基建短板 案例：順豐控股2021年第一季度業(yè)績虧損背景分析美國挑起中美經(jīng)貿(mào)沖突的三種動機案例：2019制造強國發(fā)展指數(shù)報告中&ldq.. |
| EAP——塑造陽光心態(tài) |
| 主講老師：范蓉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：破冰——導(dǎo)入課程第一模塊、 突破自我，改變心智模式1、突破原有的觀念，建立新的行為思想習(xí)慣2、快樂工作的七種武器3、自信心是成功的基石4、建立快樂的人生模式5、樹立終生學(xué)習(xí)的意識6、自.. |
| 500強精銳素養(yǎng)課 管理者完美工作 |
| 主講老師：韓東妮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 理論篇—完美工作的定義一、編劇體驗——烤紅薯的故事引發(fā)角色認(rèn)知以及任務(wù)認(rèn)知二、執(zhí)行危機——思想簡單、隨意、借口 、拖延三、溝通問題—&mdash.. |
| 6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師：韓東妮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天 探索：領(lǐng)導(dǎo)力，內(nèi)核是情商 真正的領(lǐng)導(dǎo)力是由內(nèi)而外的力量 自我認(rèn)知不夠，很難成為有效的領(lǐng)導(dǎo) 從我應(yīng)該做什么到我應(yīng)該成為誰 領(lǐng)導(dǎo)力源于我們思考、感受與行動.. |
| 發(fā)展新階段與敏捷競爭力 |
| 主講老師：季佩楓 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、關(guān)于學(xué)習(xí)維度的理解：從知識遷移到認(rèn)知迭代；二、遭遇全面變革一代人：經(jīng)濟(jì)下行·組織進(jìn)化·跨界競爭·高度內(nèi)卷·全民焦慮信息生產(chǎn)方式與科學(xué)技術(shù)的裂變導(dǎo)致人類工作素能與之管理邏.. |
| 《非金融企業(yè)信用債研究》 ----風(fēng)險、估值與組合管理 |
| 主講老師：曲融 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、企業(yè)信用債市場概覽1、企業(yè)信用債產(chǎn)品簡介2、企業(yè)信用債市場情況分析二、企業(yè)信用債的投資分析1、政策面分析2、基本面分析3、資金面分析4、債券估值分析三、企業(yè)信用債的風(fēng)險分析1、利率風(fēng)險分析2、.. |
| 企業(yè)投資并購 |
| 主講老師：俞勤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 資本運作 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、投資的基本概念1. 投資的定義與目的。投資，是指為了增加股東財富，提高股東權(quán)益的市場價值，將一項資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為另一項資產(chǎn)。2. 投資決策的基礎(chǔ)：貨幣時間價值。貨幣時間價值的基礎(chǔ)性運用：（1）復(fù)利現(xiàn)值；（2）年金現(xiàn)值。.. |
| 管理層通過報表看運營 |
| 主講老師：俞勤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：（一） 三大財務(wù)報表概述1. 資產(chǎn)負(fù)債表—底子2. 利潤表—面子3. 現(xiàn)金流量表—日子（二）會計要素的含義1. 資產(chǎn)負(fù)債類2. 利潤類實戰(zhàn)案例分析（一）：解讀奧松4S店發(fā)生.. |
| 當(dāng)前新基建的發(fā)展路徑及機遇分析 |
| 主講老師：姜新旺 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 經(jīng)濟(jì)形勢 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：序言： 概念的提出過程1、新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成為當(dāng)前投資重點的背景分析Ø “鐵公基”傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)無法滿足要求Ø 傳統(tǒng)基建對于經(jīng)濟(jì)增長的邊際效應(yīng)有所減弱&Oslas.. |
| “輔佐上級的八大技巧”培訓(xùn)方案 |
| 主講老師：劉鵬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、對組織結(jié)構(gòu)與分工的認(rèn)知1、組織里不同層級的分工2、高效組織的四個標(biāo)志3、經(jīng)典名著: 《西游記》的組織啟示4、組織運營的基本障礙5、個人目標(biāo)與組織目標(biāo)的統(tǒng)一6、認(rèn)知溝通的重要意義與溝通的基本原理二、與上級建.. |
| 跨部門溝通與協(xié)作 |
| 主講老師：劉梅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：組織能力篇（一）課程導(dǎo)入：揭開“部門墻”的面紗（二）如何從根源出發(fā)解決跨部門協(xié)作障礙1.橫向溝通的五個特點2.部門墻兩大根源：業(yè)務(wù)變動性和本位主義3.增強橫向協(xié)作的七項自檢清單4... |
| 資本運營 操作實務(wù)課程介紹 |
| 主講老師：劉贏 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 資本運作 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一.金融資本運營六大生態(tài)圈1.1 依托于國有金融體系資本運營生態(tài)圈1.1.1 主管機構(gòu)：銀監(jiān)會，證監(jiān)會、保監(jiān)會，中央銀行1.1.2 銀行1.1.3 銀行（業(yè)務(wù)有關(guān)部門）1.1.4 銀行間市場交易商協(xié)會1.1.5 .. |
| 供應(yīng)鏈管理與供應(yīng)商績效管理 |
| 主講老師：柳榮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：新時期的采購與供應(yīng)鏈管理1. 多品種、小批量的采購商務(wù)環(huán)境2. 采購管理工作的挑戰(zhàn)3. 采購基本邏輯4. 采購市場的分類與管理5. 采購目標(biāo)的建立－6R6. 采購的新趨勢7、什么是供應(yīng)鏈8、供.. |
| 向通用（GE）學(xué)習(xí)質(zhì)量管理 ——制造型企業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理技能的提升 |
| 主講老師：朱躍進(jìn) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 質(zhì)量管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：QSB質(zhì)量系統(tǒng)基礎(chǔ)概述1. QSB 的起源2. QSB的發(fā)展和現(xiàn)狀3. QSB要求實施原因4. 利潤——成本等式5. 世界級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6. QSB實施關(guān)鍵點7. 有效的組織一、快速反.. |
| 打造組織健康競爭力——克服團(tuán)隊協(xié)作的五種障礙 |
| 主講老師：薛振宇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：團(tuán)隊的概念 蘭西奧尼原發(fā)理論 1、 討論：什么叫做團(tuán)隊2、 團(tuán)隊協(xié)作現(xiàn)況測評與解讀 教授講解組織健康與聰明 案例討論何謂“團(tuán)隊” 小組討論團(tuán)隊協(xié)作模型 測評解讀建立團(tuán)隊信任 何謂&ldq.. |
| 企業(yè)內(nèi)部助燃劑 |
| 主講老師：魏巍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：（一）以終為始BINGO游戲PDCA原則總結(jié)出培訓(xùn)要從提升企業(yè)績效并從員工需求的角度出發(fā)為目標(biāo)（二）如何做出讓員工歡迎的培訓(xùn)漏斗原理學(xué)員進(jìn)入到培訓(xùn)室后思考的問題開場的首五句話開場的8種形式（三）實操 .. |
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