內訓課內訓課

家族企業(yè)治理培訓 |
主講老師:鄭敬普   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 總裁研修 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程提綱: 一、股權再造:合理股權結構化解利益沖突 家族控股是股權設計的一條底線產權清晰化解家族內部沖突 股權要始終集中在家族成員的核心人員手里 股權設計--讓能人分享更多財富二、決策權再造:有效決策機制提升決策.. |
基金營銷技巧 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程目的:金融市場唯一不變的是變化,未來基金業(yè)的競爭,主要是市場份額的競爭、客戶資源的競爭。2011年以來基金銷售面臨嚴峻挑戰(zhàn),如何激勵銷售人員士氣、幫助他們提升銷售技巧和業(yè)績成為基金業(yè)務管理者面臨的一個重要問題。本課程針對基金營銷.. |
孫子兵法與營銷戰(zhàn)爭 |
主講老師:趙常樂   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 營銷管理 團隊建設 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:【課程大綱】 引言 為什么要學習孫子兵法? 企業(yè)管理者應該如何學習孫子兵法? 一、 企業(yè)家深層心靈修煉悟性高低決定效率高低悟性高低決定成就大小升卦帶給企業(yè)家的啟示井卦帶給企業(yè)家的啟示道者反之動,弱者道.. |
企業(yè)一體化供應鏈管理 |
主講老師:姜宏鋒   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
課程簡介:模塊一:供應鏈管理概論 (一) 企業(yè)經營競爭環(huán)境分析與企業(yè)管理模式演變(OEM、ODM、OBM) (二) 世界優(yōu)秀企業(yè)在供應鏈管理上的豐碩收獲與分析 (三) 供應鏈管理:全球市場競爭下的企業(yè)核心競爭力 (四) 供應鏈下的多邊共贏與動態(tài)持.. |
一線窗口員工服務禮儀 |
主講老師:郭弈翎   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一節(jié):禮儀的作用內強個人素質、外塑單位形象;人際關系的潤滑劑,現(xiàn)代競爭的附加值第二節(jié):服務意識的培養(yǎng)1、服務企業(yè)、服務顧客、服務自己2、案例分析:1)“誰給我發(fā)工資”的啟示 .. |
破解銷售困局---全球領先企業(yè)的渠道管理與大客戶開發(fā)維護 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:電力煤炭 |
課程簡介:前言—— 新的銷售環(huán)境,市場競爭更為激烈?,F(xiàn)在,我們遇到了更多的競爭對手,他們: 1、不斷威脅我們的市場 2、不斷搶奪我們的客戶 現(xiàn)在,我們面對忠誠度不斷降低的客戶,他們: 1、掌握著大量的市.. |
戰(zhàn)略執(zhí)行力 |
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:培訓方式:專家講解、案例分析、游戲互動。課程大綱: 一、戰(zhàn)略是什么? 1.為什么有些企業(yè)長盛不衰,而另一些卻曇花一現(xiàn)? 2.戰(zhàn)略思考與戰(zhàn)略原點 3.戰(zhàn)略四個基本問題二、構建4C戰(zhàn)略體系 1.C1員.. |
非人力資源的人力資源管理 |
主講老師:楊小松   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:授課方式: 講授、小組討論、案例分析、500強管理技巧分享、實操演練、管理游戲等課程大綱:第一部分 管理者常有的人事難題 1. 初為部門管理者面臨的的心態(tài)和工作環(huán)境的變化 2. 部門管理者如何與人事人員合作 3... |
銀行客戶服務技巧培訓 |
主講老師:程子展   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務 人力資源 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程內容 第一天:銀行服務禮儀篇 模塊一:銀行基本的職場禮儀 1、什么是服務人員 2、什么是服務禮儀 3、什么是顧客滿意度服務 4、服務工作崗位所需要的人才 模塊二:銀行服務禮儀回顧自我 1、提高與顧客交.. |
網絡整合營銷兵器譜 |
主講老師:劉東明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 網絡營銷 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一篇、 取勢:網絡營銷從白銀代到黃金時代全球經濟一體化與信息化E浪潮來襲網絡營銷,全行業(yè)熱戀互聯(lián)網營銷大趨勢解第二篇、明道:企業(yè)網絡營銷戰(zhàn)略企業(yè)網絡營銷需求分析全網營銷來襲從AIDMA到AISAS傳.. |
電力管理者的知人善任——電力部屬培育與有效激勵 |
主講老師:顧楓   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:電力煤炭 |
課程簡介:第一篇 培育與激勵:電力管理者的應盡職責 電力管理者的產品就是部屬的行為 不良的行為來自不良的管理 培育下屬就是培育自己的未來 下屬為何缺乏激勵與培.. |
醫(yī)院行政工作統(tǒng)籌管理 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
課程簡介:課程設置 情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動交流、沙盤演練、現(xiàn)場解答課程內容 一、現(xiàn)代醫(yī)院中行政管理的定位 1、現(xiàn)代醫(yī)院運行模型 2、醫(yī)院行政管理工作的績效價值 3、醫(yī)院行政管理人員的素質特點 4、醫(yī).. |
銀行新員工培訓 |
主講老師:程子展   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 職業(yè)素養(yǎng) 人力資源 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程大綱: 案例討論:兩個同時進入公司的員工 頭腦風暴:新進員工在工作中會有哪些阻礙? 目的:讓新員工說出自己的顧慮和想法,老師幫忙解答。 第一篇:新員工職業(yè)素養(yǎng)篇 第一講:認識企業(yè) 1、企業(yè)要選擇賽場上最合適的.. |
MTP管理技能提升實戰(zhàn)訓練 |
主講老師:劉勇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分、管理理念與基礎認知1、什么是管理?管理的本質是什么?是管人還是重在理事?2、我們平常說的領導是一名領導還是管理者?領導與管理有何區(qū)別?3、作為管理者,我們的位置在什么地方?做該自己的事,不要越俎代庖4、作為一名.. |
壓力情緒疏導 |
主講老師:郭敬峰   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:石油化工 |
課程簡介:《壓力情緒疏導》大綱 【課程介紹】:社會變革、競爭激烈、快節(jié)奏工作各種壓力直逼人們脆弱的心理防線。當工作出現(xiàn)困境,當情感遭遇傷害,當婚姻出現(xiàn)裂痕,當子女面臨學習壓力……焦慮、抑郁、痛苦、掙扎、糾結.. |
總經理修煉 |
主講老師:曹嘉飛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:模塊一 總經理角色定位和必修課一、混沌中的市場營銷及其管理者1、高層管理者們的困惑2、極端競爭時代的營銷管理及其挑戰(zhàn)3、營銷高手和總經理的區(qū)別4、總經理的角色認知和使命5、總經理是營銷系統(tǒng)的構建者6、從總經理.. |
銀行員工壓力管理培訓 |
主講老師:程子展   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務 營銷管理 人力資源 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程內容 課程導入 互動問答:面對生活的煩惱和工作的壓力您的應對 視頻:職場壓力小故事 第一篇:壓力管理認知篇 第一講:認識壓力 1、壓力的定義 2、壓力怎樣形成的? 3、壓力大小取決兩個方面 .. |
內部控制與風險管理 |
主講老師:王中杰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:通信郵政 |
課程簡介:★ 內部控制標準框架★ 內部控制基本原則和總體要求★ 企業(yè)內控的制度支持★ 關鍵流程內部控制設計★ 財務報表內部控制設計★ 集團內控體系設計★ 內部控制案例分析.. |
工作中的情商管理EI課程(電信行業(yè)版) |
主講老師:錢柏穎   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:通信郵政 |
課程簡介:課程前沿: 作為高速發(fā)展的電信行業(yè),隨著3G業(yè)務的發(fā)展,國內三大運營商競爭越來越激烈,不管是從業(yè)務模式上還是服務水平都需要進一步提高, 隨著iphone4s與聯(lián)通以及電信合作后,高端客戶越來越稀缺,高端客戶需要高質量的服務,則對.. |
采購溝通與談判技巧 |
主講老師:吳誠   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:家電行業(yè) |
課程簡介:第一部分 采購與供應商管理業(yè)務概述1. 如何優(yōu)化采購組織與流程?★案例:XX知名企業(yè)采購運作方式介紹(IBM采購理念);2. 如何制定適宜的采購戰(zhàn)略、采購戰(zhàn)術?★案例:XX通訊設備制造企業(yè)采購戰(zhàn)略探討;3. 如何評估.. |
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