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服裝銷售技巧培訓(xùn)

課程編號(hào):8726

課程價(jià)格:¥36000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:2188

行業(yè)類別:服裝紡織     

專業(yè)類別:銷售技巧 

授課講師:郜鎮(zhèn)坤

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
服裝銷售人員

【培訓(xùn)收益】
1、使員工更全面的了解服裝銷售技巧,主動(dòng)改變工作心態(tài),轉(zhuǎn)變員工的工作觀念
2、改變員工消極被動(dòng)的工作態(tài)度,培養(yǎng)積極、付出的工作精神。
3、提升門店銷售業(yè)績(jī)
4、提升員工忠誠(chéng)度,樹(shù)立敬業(yè),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
5、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)合作,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí),讓員工學(xué)會(huì)感恩。


課程背景:
在服裝銷售過(guò)程中,導(dǎo)購(gòu)提升自身的服裝銷售技巧,最為有效的方法就摸透客人的心理,摸透了客人的心理,就是事半功倍,牽住了牛鼻子。摸不透客人的心理,就是事倍功半,拉住了牛尾巴,客人死活不跟你走。在服裝銷售方面,營(yíng)業(yè)員有著不可比擬的作用,他們是否能掌握服裝銷售技巧很重要,首先要注意推薦購(gòu)買的技巧。
 
 第一章:學(xué)習(xí)改變
 1.商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)---不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)最大的成本,宰掉顧客的“殺手”
2.學(xué)習(xí)是企業(yè)和個(gè)人最好的投資,不學(xué)習(xí)的成本是昂貴的
3.專家才是贏家---員工不“專”,企業(yè)就沒(méi)有利潤(rùn)
4.企業(yè)成功的速度與企業(yè)學(xué)習(xí)的速度成正比,員工沒(méi)有學(xué)習(xí)力,企業(yè)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
5.工作抱怨:回報(bào)太少,真正的原因是什么
6.學(xué)習(xí)最快的方法---向成功者學(xué)習(xí),向最優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)
7.學(xué)習(xí)在于認(rèn)同,認(rèn)同公司的文化和價(jià)值觀
8.學(xué)習(xí)的關(guān)鍵:改變工作心態(tài)

第二章:積極工作
1、什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量
2、討論:積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響?
3、員工工作中為什么沒(méi)有激情,沒(méi)有士氣?--如何變消極為積極?
4、如何打造積極的團(tuán)隊(duì)倍增公司績(jī)效
5、員工如何建立積極的信念打造無(wú)敵團(tuán)隊(duì)
6、如何通過(guò)建立積極的心態(tài)消除員工存在的陋習(xí)

第三章:承擔(dān)責(zé)任
1.你在為誰(shuí)而工作?定位不同,結(jié)果差別甚遠(yuǎn)
2.老板只能給你一個(gè)位置,但未來(lái)需要你自己創(chuàng)造
3.不好好工作,誰(shuí)的損失最大
4.給現(xiàn)代員工的忠告:站在老板的角度想問(wèn)題,你的人生立即開(kāi)始扭轉(zhuǎn)
5.患難見(jiàn)“忠誠(chéng)”,誰(shuí)是與公司共命運(yùn)的人
6.案例:“我做的是否夠好”
7,放棄責(zé)任,就等于放棄成長(zhǎng)!責(zé)任越大,成就越大
8.如何做公司最有價(jià)值的員工

第四章:堅(jiān)持付出
1、優(yōu)秀員工最大的需求的什么
2、對(duì)待工作:你是在用“心”,還是在用“腦”?區(qū)別在哪里
3、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報(bào)
4、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多
5、遵循宇宙自然法則行事是成功最大秘密
6、對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的生活是“天堂”還是“地獄”
7、獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務(wù)
8、員工分三種類型:紅蘋果青蘋果爛蘋果,你是屬于哪一類
9、你是全力以赴,還是盡力而為?---案例分析
10、尋找薪水以外的東西,你將會(huì)獲得更多

第五章:拒絕借口
1、找借口就是推卸責(zé)任
2、行行出狀元,沒(méi)有做不好的工作,只有做不好工作的人
3、今天工作不努力,明天努力找工作,你有失業(yè)的經(jīng)歷和感受嗎?案例講解
4、我是一切問(wèn)題的根源,要讓事情變好,先把自己變好
5、問(wèn)題就是機(jī)會(huì),公司有問(wèn)題,太好了,你的機(jī)會(huì)來(lái)了
6、案例“我做的是否夠好”
7、不把工作的焦點(diǎn)放在錢上,錢就大量的來(lái)到你身邊
8、利潤(rùn)依賴于每一位員工的意識(shí)!----“我很重要”的故事

第六章:團(tuán)結(jié)合作
1.為什么要合作?團(tuán)隊(duì)合作的意義在哪里
2.成功在于配合:配合公司配合團(tuán)隊(duì)配合同事
3.無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來(lái)自全體成員的傾力合作,如何加強(qiáng)合作
4.分享:海豚的團(tuán)隊(duì)協(xié)作給了我們哪些啟示
5.合作是一種境界,也是一種智慧

第七章:絕對(duì)執(zhí)行
1.西點(diǎn)軍校為什么能培養(yǎng)出如此多的優(yōu)秀人才
2.服從是執(zhí)行的基礎(chǔ),沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行,服從是成長(zhǎng)最快的秘訣
3.服從是領(lǐng)導(dǎo)之母,不懂得服從就不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)
4.假如你是領(lǐng)導(dǎo)者,你希望什么樣品質(zhì)的員工
5.不抱怨不埋怨傻人有福---“王寶強(qiáng)的成功案例”
6.執(zhí)行是工作的最基本道德,執(zhí)行成就自己

第八章:寬容理解
1.什么是寬容
2.寬容心態(tài)對(duì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力有哪里幫助
3.人際溝通“三多三少”
4.未來(lái)企業(yè)和個(gè)人贏的策略是什么

第九章:凡事感恩
1、“感恩心態(tài)”的力量
2、如何培養(yǎng)員工對(duì)公司感恩的心
3、如何讓員工自動(dòng)自發(fā)充滿信心,產(chǎn)生工作積極性
4、如何在感恩中成長(zhǎng),成就自己,升華自己的心靈
5、學(xué)會(huì)感恩,凡事感恩,讓公司變得更溫暖,更和諧,更美好

第十章:心態(tài)拓展活動(dòng)及員工分享
1.“馬蘭花”游戲---讓員工工作不找借口
2.“責(zé)任圍坐”游戲---增強(qiáng)員工的責(zé)任感
3.“信任背投”游戲---增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間彼此的信任感
4,“站報(bào)紙”游戲--增強(qiáng)員工的創(chuàng)造力
5.“創(chuàng)新走”游戲---增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)力創(chuàng)造力
6“突圍”游戲---工作無(wú)困難,增強(qiáng)員工解決困難的能力
7“執(zhí)行傳遞”—---增強(qiáng)員工的責(zé)任感和配合能力
8.“報(bào)數(shù)”----統(tǒng)一性協(xié)調(diào)性紀(jì)律性創(chuàng)造性
9.蘿卜蹲---反映能力一致性
10.責(zé)任----四人一組兩兩劃拳兩人蹲下相向而蹲輸了刮鼻子不抱怨

 

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