【培訓對象】
核心人物：董事長、CEO、總裁、總經(jīng)理（含副職）；
核心團隊：人力資源、財務、行政、運營、采購、市場、營銷、客服、技術研發(fā)、生產(chǎn)等核心部門；
核心伙伴：投資人、董事會、合伙股東、供應商、經(jīng)銷商、夫妻拍檔等。


【培訓收益】
【為什么學】
創(chuàng)業(yè)路上，擋路人就是創(chuàng)業(yè)者自己。 ——阿里巴巴 馬云
一種現(xiàn)象：不思進取，有沖勁沒胸懷，有事業(yè)沒格局，老板就是擋路人；二種現(xiàn)象：自己學太多，從不帶身邊人的一起學，核心高層就是擋路人；三種現(xiàn)象：核心高層表面思想博弈內耗、背后相互拆臺，搞辦公室政治。
① 你和高管的格局同時被放大，能快速吸引到頂尖人才、合作伙伴和投資人，他們追隨你，忠誠你，公司將得到政府支持、媒體認可、客戶信任、供應商忠誠、競爭者尊敬，公司發(fā)展一日千里。
② 你和高管清晰公司的愿景，使命，目標和發(fā)展方向，高管同頻思考，思想高度統(tǒng)一，形成強大的中流砥柱群，公司將產(chǎn)生不可思議的蝴蝶效應。
③ 核心高層背后能互相照耀捧場，捧場公司、捧場老板、捧場同僚下屬責任感和使命感，擁有博愛的胸懷，國際化的視野，從而打造出沒有天花板的超級舞臺，企業(yè)將成為商海中的商業(yè)帝國。
④ 發(fā)掘企業(yè)做大做強的核心競爭力，輕松擁有實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的指南針，你們會更加清晰企業(yè)為什么存在？企業(yè)將去向哪里？企業(yè)將達到什么樣的結果？
【課程價值】
價值觀是500強企業(yè)全球擴張、持續(xù)輝煌的生命基因。
企業(yè)最高領導人帶著核心高層共同吸收資訊、一起擴大格局、相互碰撞心智，凝聚思想統(tǒng)一、步調一致、肝膽相照的信念群。
① 決策者與核心層共同規(guī)劃公司愿景和使命，策劃戰(zhàn)略目標和布局；
② 深刻理解到高尚的價值觀，是吸引人才、資金和資源的法寶；
③ 體驗平臺＋胸懷、格局＋布局是公司突破瓶頸，更上一層的秘笈；
④ 享受中外企業(yè)家、投資家、慈善家的成功秘笈和品格魅力的盛宴；
⑤ 第三方案例學習、身臨世界最高觀光廳作業(yè)練習、獨特的感觀和體悟；
⑥ 三天做透一道題，帶領團隊兵臨城下，實戰(zhàn)價值觀演講競賽。
目標和布局；
① 深刻理解到高尚的價值觀，是吸引人才、資金和資源的法寶；
② 體驗平臺＋胸懷、格局＋布局是公司突破瓶頸，更上一層的秘笈；
③ 享受中外企業(yè)家、投資家、慈善家的成功秘笈和品格魅力的盛宴；
④ 第三方案例學習、身臨世界最高觀光廳作業(yè)練習、獨特的感觀和體悟；
⑤ 三天做透一道題，帶領團隊兵臨城下，實戰(zhàn)價值觀演講競賽。

【課程背景】
許多世界500強企業(yè)創(chuàng)始人早已離世，他們的事業(yè)為什么依然輝煌？
樂普在多年調研咨詢、實踐服務中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)中國企業(yè)“長不大癥”和“發(fā)展瓶頸”的根源所在。
普遍存在如下突出現(xiàn)象：
① 決策者對未來發(fā)展不清晰，團隊更不知道企業(yè)能走多遠、走多久；
② 高層思想不統(tǒng)一，格局制約成長瓶頸，決策者指導思想大打折扣；
③ 許多企業(yè)股東合伙不合作，總在思想博弈，互相消耗權威和能量；
④ “偽文化”讓核心人才看不到未來，是導致人才頻繁流失的根源；
⑤ 要么沒有文化，要么是抄襲文化，不知道文化系統(tǒng)如何持續(xù)下去；
⑥ 富不過三代的原因是富二代的價值觀模糊，不思進取，接班艱難。
【課程大綱】
中國首席價值觀咨詢師楊新明老師，融匯“儒、釋、道”精神與CIS理論的結晶；常年關心世界級品牌公司的“核心高層”人物志和成就模式，創(chuàng)立了獨特的人文思想和倫理哲學 “人文價值觀BIHL系統(tǒng)”，這必將為構建和諧企業(yè)、和諧社會做出巨大的貢獻。人文價值觀BIHL系統(tǒng)——信念系統(tǒng)、理念系統(tǒng)、傳承系統(tǒng)、和諧系統(tǒng)
信念系統(tǒng)
1、愿景；2、使命；3、精神；4、宗旨。
理念系統(tǒng)
1、客戶理念；2、人才理念；3、產(chǎn)品理念；4、銷售理念；5、成本理念；6、行為理念；7、服務理念；8、全局理念
傳承系統(tǒng)
1、品牌傳播；2、文化傳承；3、管理升級。
和諧系統(tǒng)
1、自我的；2、兩性的；3、團隊和諧；4、社會和諧。
 

中國首席價值觀咨詢師，對人性文化有著瘋狂的執(zhí)著與探索精神，終身致力于價值觀轉化為生產(chǎn)力的創(chuàng)新研究，為構建人文企業(yè)、人文家庭，和諧社會鞠躬盡瘁、奮斗終身。
1.【角色定位】
職業(yè)角色：
1、中國首席價值觀咨詢師；
2、中國策劃研究院 ；
注冊策劃師；
3、全球化品牌影響力 資深策劃師；
4、影視作品人性與價值觀資深解析師；
5、國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會 職業(yè)培訓師。
人生角色：
1、亞洲首席人文大師；
2、和諧社會終身推動者；
3、時間助學公益事業(yè)終身踐行者。
2.【人物介紹】
他對人文價值觀有著瘋狂的執(zhí)著與探索精神。他曾服務過一百多家世界500強企業(yè)及內資集團公司，開課數(shù)百場，學員遍布全國各地；他融匯“儒、釋、道”精神與CIS理論思想的結晶，常年關心世界級品牌公司的“核心高層”人物志和成就模式，在多年的調研與踐行中創(chuàng)立了獨特的人文思想和倫理哲學，為21世紀現(xiàn)代企業(yè)管理貢獻出了最珍貴的實踐成果——“人文價值觀BIHL系統(tǒng)”，這套曠世珍寶，道術相兼的價值觀系統(tǒng)必將為構建和諧企業(yè)、和諧社會做出巨大的貢獻。 楊新明，男，1962年10月出生于福建省南平市。幼時他在外祖父的影響下，潛移默化地受到儒家思想的熏陶，接觸博大精深的中國文化；他從小酷愛美術、熱衷書畫藝術，青少年時期受到共和國著名的青年導師、教育家、演講家李燕杰思想的影響，心中就種下“人文哲學”的種子而改變人生的軌跡；在不“安分守己”的學生時代，他就開始接受新思潮的沖擊，思想活躍、創(chuàng)意非凡。 三起三落的創(chuàng)業(yè)歷程，從低谷沖向高峰又跌入深淵的人生磨難與挑戰(zhàn)，讓他扎根于人文企業(yè)品牌建設和傳播事業(yè)。在10年廣告人和10年品牌策劃人的專業(yè)磨煉中，他潛心專注“人性文化與價值觀在組織中的應用與創(chuàng)新”，積淀了寶貴的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
3.【目標與夢想】
◆2020年支持3家有夢想的中國民營企業(yè)成為世界知名品牌，屹立于全球500強之林；
◆2018年堅持幫助1萬家企業(yè)梳理出正確、正向、正氣的人文價值觀，九鼎中國商界；
◆用生命和靈魂通過課程、音像、助學等方式幫助5億人學習改變命運，讓世界充滿愛；
◆價值觀國際俱樂部在2018年成為全球最具社會貢獻的俱樂部第一品牌； ◆夢想“影視導讀”的影視作品通過媒體向公眾傳播讓60億人受益；
◆夢想“時間助學”公益事業(yè)持續(xù)300年，全球志愿者超過3億人；
◆夢想成為復興中國、造福于民、和諧社會的——人文大師；
◆夢想成為“和諧全人類，快樂普天下”的人文大師。
4.【研究領域】
◇關注人群：核心高層、信念群、商界領袖、各領域高端人物、關系學
◇價值觀：生命密碼、價值觀系統(tǒng)、國際化品牌組織、人文企業(yè)解決方案 ◇潛意識：視覺化想象、能量源（人性、兩性、身心靈、生命軌跡）
◇看電影：讀人性、悟人生、照鏡子、學管理、解析價值觀（哲理與倫理）
5.【著書立說】
◆ 著有：《核心高層》、《解密世界500強價值觀》、《我看見你了》等。 ◆ 高端課程： 《和諧財富之道》——統(tǒng)一核心高層思想·人文價值觀BIHL系統(tǒng)高級研修班（3天3夜）； 《快樂人生之路》——人生規(guī)劃與生命價值觀系統(tǒng)高級研修班（4天3夜）； 《贏在信念群》——再造核心高層優(yōu)良血統(tǒng)（1天）。 ； ； 《生命軌跡》——告別迷茫與恐懼·找回生命價值觀原動力（2天2夜）。 《價值觀領袖》——領袖魅力與品牌影響力高級研修班（9天/3個月）。 經(jīng)典《影視導讀》 《阿凡達》、《秘密》、《遺愿清單》、《在云端》、《奔騰年代》、《當幸福來敲門》、《肖生克的救贖》、《阿甘正傳》、《荒島余生》、《建國大業(yè)》、《深夜加油站遇到蘇格拉底》、《奧巴馬傳奇》、《永不言棄》、《哈佛求學路》、《聞香識女人》、《真愛至上》、《果嶺爭雄》、《一球成名》、《燃情歲月》等等，包括列寧、毛澤東、愛迪生、貝多芬、孫中山、奧巴馬、曼德拉、馬云、王石、史玉柱、榮毅仁、杰克·韋爾奇、卡內基、陳嘉庚等政界、商界、各界領袖人物志。世界500強企業(yè)的成長史等等。
6、【至理名言】 1. 錯誤盡頭是真理。 2. 速度里面有黃金。 3. 和諧全人類，快樂普天下。 4. 21世紀是身心靈合一的時代。 5. 身心靈合一的活著就是幸福和永遠的快樂。 6. 做小事要大氣，做大事要有王者之氣。 7. 短期目標可以建立在效益之內，長期目的一定堅持在人文之上。 8. 工作當中無小事，生命之中無大事。 9. 沒有夢想的生命蒼白，沒有目標的人生無味。 10. 習慣養(yǎng)成性格，情商修出人格。 11. 越不真實，解釋越多。 12. 關愛別人就是人格完善的過程。 13. 傳浩然正氣，走人間正道。 14. 悟＝相信并行動。 15. 勵志＝要求自己有結果。 16. 貢獻＝幫助陌生人。 17. 改變＝改變價值觀，建立新的習慣。 18. 目標＝承擔責任。 19. 目標治百病，使命解千愁（銷售治百病，收錢解千愁）。 20. 堅持好習慣，就是在經(jīng)營自己的品格。 21. 專注產(chǎn)生靈感，堅持出現(xiàn)概率，重復成為專家。 7.【培訓過的客戶】
中國慧聰網(wǎng)、中國平安、哈爾濱圣安口腔醫(yī)院、沈陽夢麟集團、上海誠一食品有限公司、河北榮華集團、上海凱立集團、上海三美集團、上海華聯(lián)華集團、杭州辛德時裝有限公司、黑龍江世軒塑料制品有限公司、天津市峻成科技發(fā)展有限公司、黑龍江省鳳凰大酒店、上海和光著文化傳播有限公司、杭州江南電視藝術專修學校、安徽華恒生物工程有限公司、武漢日月永利電源有限公司、天安保險公司、重慶三協(xié)文化傳播有限公司、哈爾濱市松森養(yǎng)殖有限公司、重慶匯成財富企業(yè)顧問公司、上海業(yè)諾涂裝工程有限公司、哈爾濱白云服裝設計中心、重慶金夫人實業(yè)有限公司、九鮮坊餐飲連鎖有限公司、重慶寧遠化妝品有限公司、河南省平頂山冠京房地產(chǎn)有限公司、哈爾濱元洲裝飾有限責任公司、南京在路上電子科技有限公司、黑龍江硅林生態(tài)科技有限公司、沈陽拂蘭兒·特服飾有限公司、哈爾濱市永康年年養(yǎng)生咨詢中心、上海康揚通信科技發(fā)展有限公司、杭州華安無損檢測技術有限公司、廣西宏華生物實業(yè)股份有限公司、重慶有形有色文化傳播有限公司、深圳市匯豐源塑料化工有限公司、安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司、上海淀山湖金龜島漁村有限公司、安徽人和節(jié)能科技股份有限公司、上海偉策企業(yè)管理咨詢有限公司、杭州人和節(jié)能設備有限公司、云南昆明紙源工貿有限公司、黑龍江高麗園飲食有限公司、上海模尚薄膜開關有限公司、安徽鴻宇電氣技術有限公司、重慶南丁健康咨詢有限公司、善智康富企業(yè)管理咨詢公司、鄭州大足神農公司、遼寧省丹東市寬甸縣金水服裝超市、廣州秀珀化工集團、深圳佳冷科技發(fā)展有限公司、深圳水煮傳餐飲有限公司，森駿實業(yè)有限公司等。