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結(jié)構(gòu)性思維 ——思考更清晰,表達(dá)更準(zhǔn)確
課程編號(hào):56331
課程價(jià)格:¥15000/天
課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程人氣:294
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
企業(yè)全員
【培訓(xùn)收益】
對(duì)于個(gè)人和組織擁有多重收益: 能力提升:讓員工學(xué)會(huì)思考,善于思考,享受思考為工作帶來(lái)的成就感。 管理提升:使企業(yè)形成統(tǒng)一的思維、語(yǔ)言、交流和行文標(biāo)準(zhǔn),提高企業(yè)效率。 經(jīng)驗(yàn)沉淀:促進(jìn)企業(yè)隱性的、零散的經(jīng)驗(yàn)梳理,讓企業(yè)經(jīng)驗(yàn)可傳承、可復(fù)制。
第一講:課程導(dǎo)入
1.當(dāng)今最先進(jìn)的三種思維方式
2.向先驅(qū)和經(jīng)典致敬
3.用邏輯表達(dá)自己的觀點(diǎn)
第二講:認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)性思維
1.結(jié)構(gòu)性思維的實(shí)質(zhì)
2.構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維所需要的結(jié)構(gòu)
1)先重要后次要,先全局后細(xì)節(jié)
2)先結(jié)果后過(guò)程,先結(jié)論后原因
3.結(jié)構(gòu)性思維的基本特征
第三講:結(jié)構(gòu)性思維的構(gòu)建和應(yīng)用
一、構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維
1.結(jié)論先行:一個(gè)結(jié)構(gòu)只支持一個(gè)思想,并由此思想概括所有各級(jí)各組思想
情景演練:會(huì)議安排工作匯報(bào)(從繁冗復(fù)雜到簡(jiǎn)潔高效)
2.上下對(duì)應(yīng):任何一層次思想必須是下層次思想的概括
3.分類(lèi)清楚:每組中的思想必須屬于同一范疇
4.排列邏輯:每組中的思想必須按照邏輯順序組織
案例分析:找出文章中的結(jié)構(gòu)與非結(jié)構(gòu)之處
5.補(bǔ)充原則:TOPS原則,避免使用缺乏“思想”的句子
二、讀懂他的思維——結(jié)構(gòu)性思維接收信息
第一步:識(shí)別——識(shí)別信息中的事實(shí)與個(gè)人觀點(diǎn)或判斷
第二步:對(duì)應(yīng)——找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系
第三步:結(jié)構(gòu)——構(gòu)建信息之間的關(guān)系圖
第四步:表達(dá)——用盡量簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言(一句話(huà))概括主題
實(shí)戰(zhàn)演練:分析文章,構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維圖
視頻互動(dòng):找出視頻中表述內(nèi)容的思維結(jié)構(gòu)
第四講:結(jié)構(gòu)性思維框架——縱向的回答/概括式結(jié)構(gòu)
一、自上而下組建結(jié)構(gòu)性思維的疑問(wèn)/回答式
1.設(shè)定場(chǎng)景
2.確定主題
3.設(shè)想問(wèn)題
4.回答問(wèn)題
1)結(jié)構(gòu)性思維框架縱向搭建的深度:?jiǎn)柕桨酌弊訉用?br />
2)結(jié)構(gòu)性思維框架橫向搭建的寬度:主題中的每一個(gè)關(guān)鍵詞都要涉及
實(shí)戰(zhàn)演練:如何快速找出文章的框架結(jié)構(gòu)
二、自下而上組建結(jié)構(gòu)性思維的概括/總結(jié)式
1.收集信息——識(shí)別沒(méi)有內(nèi)容的主題句
2.明確分類(lèi)——羅列內(nèi)容要點(diǎn),尋找共性
3.概括總結(jié)——形成主題句
4.合理排序——全面闡述
實(shí)戰(zhàn)演練:基于結(jié)構(gòu)性思維的商務(wù)演講PPT優(yōu)化
第五講:結(jié)構(gòu)性思維框架——橫向的演繹和歸納邏輯結(jié)構(gòu)
一、如何說(shuō)服他人——演繹論證結(jié)構(gòu)(為什么)
1.演繹論證的定義:
1)大前提,小前提,結(jié)論
2)演繹的兩種形式
2.說(shuō)服的4大步驟
1)設(shè)定場(chǎng)景
2)確定主題
3)設(shè)定問(wèn)題
4)回答疑問(wèn)
視頻教學(xué):觀看影片,畫(huà)出結(jié)構(gòu)圖
二、如何匯報(bào)——歸納論證結(jié)構(gòu)(是什么)
1.歸納論證的定義:若干有相同屬性的思想推導(dǎo)出上一層思想
2.歸納的三種形式
3.分類(lèi)的MECE原則
4.歸納的3大步驟
1)列出重點(diǎn)
2)尋找共性
3)得出結(jié)論
三、歸納與演繹的轉(zhuǎn)換
實(shí)戰(zhàn)演練:讀文章,找出現(xiàn)象、原因、解決方案并列出結(jié)構(gòu)性思維圖
課堂互動(dòng):用演繹和歸納思維解決現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題
第六講:完美表達(dá)如何開(kāi)頭—序言的講故事結(jié)構(gòu)
一、表達(dá)(口頭表達(dá)/寫(xiě)作)序言結(jié)構(gòu)的基本要素
1.S背景
2.C沖突
3.Q疑問(wèn)
4.A解答
視頻解析:看媒體如何運(yùn)用SCQA
實(shí)戰(zhàn)演練:在演講、公文寫(xiě)作、項(xiàng)目計(jì)劃、等表達(dá)中SCQA的運(yùn)用
二、常見(jiàn)的序言模式
1.標(biāo)準(zhǔn)式:情境——沖突——解決方案
2.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山式:解決方案——情境——沖突
3.突出憂(yōu)慮式:沖突-情境-解決方案
4.突出信心式:疑問(wèn)-情境-沖突-解決方案
課堂互動(dòng):根據(jù)情境選擇開(kāi)篇方式
第七講:即興表達(dá)如何張口就來(lái)—六種即興表達(dá)的公式
一、散點(diǎn)連綴快速思維訓(xùn)練
1.末字拈
2.捷思漫想
二、魔法公式
1.萬(wàn)能一二三模式
2.問(wèn)題+現(xiàn)象+方案模式
3.故事+總結(jié)模式
4.過(guò)去-現(xiàn)在-未來(lái)模式
5.“歡姐背七豬”模式
6.“舍過(guò)火趕豬”模式
實(shí)戰(zhàn)演練:抽題即興表達(dá)
第八講:公眾演講如何提升舞臺(tái)魅力—精彩呈現(xiàn)的
一、克服緊張:從容邁出第一步
1.緊張的根源在哪里
2.緩解緊張情緒的方法
二、聲音訓(xùn)練:賦予內(nèi)容生命
1.氣息:胸腹聯(lián)合式呼吸法的運(yùn)用
2.發(fā)聲:頭腔共鳴式發(fā)聲方法的運(yùn)用
3.情緒:輕重高低、快慢停連、抑揚(yáng)頓挫、陰晴明暗
三、肢體語(yǔ)言:強(qiáng)化表達(dá)效果
1、目光:三視同堂
2、手勢(shì):張弛有度
3、站姿:腳下生根
4、腳步:足下生輝
實(shí)戰(zhàn)演練:氣息、發(fā)生、情緒語(yǔ)言、肢體語(yǔ)言的現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練
四、設(shè)計(jì)頭尾:畫(huà)龍點(diǎn)睛之筆
1、精彩開(kāi)場(chǎng),一鳴驚人
1)開(kāi)場(chǎng)五步走
2)精彩開(kāi)場(chǎng)的8種方式
2、收尾有力,余音繞梁
1)收尾兩動(dòng)作
2)點(diǎn)睛升華的9種方式
實(shí)戰(zhàn)演練:給自己的演講設(shè)計(jì)一個(gè)精彩的開(kāi)頭和結(jié)尾,并且演繹出來(lái)
楊艷紅老師簡(jiǎn)介
——辦公軟件及職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)課程輔導(dǎo)專(zhuān)家
【講師介紹】
國(guó)家人力資源管理師
微軟、湖北電信特約講師
12年微軟認(rèn)證講師
微軟全球最有價(jià)值專(zhuān)家
華南區(qū)微軟Windows及Office產(chǎn)品推廣講師
資深三級(jí)拆書(shū)家、武漢古琴臺(tái)分舵教育長(zhǎng)老
WFA國(guó)際促動(dòng)協(xié)會(huì)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
武漢大學(xué)人力資源管理培訓(xùn)中心特邀講師
師出名門(mén)《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》參訓(xùn)講師
秋葉集團(tuán)《職場(chǎng)加速器》認(rèn)證導(dǎo)師
中國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂(lè)部武漢分會(huì)特邀分享嘉賓
【個(gè)人經(jīng)歷】
楊老師從事HR管理工作已20余年,曾任酒店、商業(yè)地產(chǎn)、鞋服行業(yè)辦公室主任、人力資源部經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等職務(wù)。從公司一線(xiàn)基層走上管理崗位,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的現(xiàn)代人力資源管理理論知識(shí)。長(zhǎng)期致力于企業(yè)文化、員工關(guān)系、精細(xì)化管理、職業(yè)素養(yǎng)等專(zhuān)題的研究,多次外聘進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享交流,并兼任多所大學(xué)課程講師。
曾在服務(wù)過(guò)的企業(yè)中,先后參與或主導(dǎo)了《企業(yè)新員工入職培訓(xùn)項(xiàng)目》《企業(yè)績(jī)效考核實(shí)操項(xiàng)目》《企業(yè)禮儀之星大賽項(xiàng)目》《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師微課制作項(xiàng)目》《企業(yè)中高層管理技能提升項(xiàng)目》《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目》《企業(yè)以工代訓(xùn)政策補(bǔ)貼項(xiàng)目申報(bào)》《企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證項(xiàng)目》。
以上項(xiàng)目跟進(jìn)及實(shí)施過(guò)程中,為企業(yè)管理人才的培養(yǎng),新員工的融入,企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的傳承及內(nèi)化,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技能比拼,設(shè)計(jì)出有針對(duì)性的、切實(shí)可行的改進(jìn)方案,根據(jù)企業(yè)自身特色提出能落地的細(xì)致化培訓(xùn)及實(shí)施策略。
【授課風(fēng)格】
楊老師多年的人力資源管理實(shí)踐,扎實(shí)的理論基礎(chǔ),豐富的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),良好的親和力,形成了自己的培訓(xùn)風(fēng)格:互動(dòng)性強(qiáng),課程設(shè)計(jì)有獨(dú)特創(chuàng)意,能在很短的時(shí)間中讓學(xué)員有深入學(xué)習(xí)的欲望,生動(dòng)實(shí)用,針對(duì)性強(qiáng),語(yǔ)言風(fēng)趣,能夠結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)深入淺出的講解。為學(xué)員們帶來(lái)科學(xué)先進(jìn)的價(jià)值觀理念,和切實(shí)可行、可落地的實(shí)戰(zhàn)工具方法,學(xué)以即用,講究實(shí)在,使學(xué)員們受益匪淺。
【主講課程】
職場(chǎng)辦公技能系列:
《OFFICE操作實(shí)務(wù)》 《PPT商務(wù)應(yīng)用設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)》
《Excel在HR中的高效應(yīng)用》 《數(shù)據(jù)分析在HR工作中的應(yīng)用》
《數(shù)據(jù)化管理和辦公自動(dòng)化》 《職場(chǎng)常見(jiàn)公文寫(xiě)作技巧培訓(xùn)》
《Office三劍客(Word+Excel+PPT)從入門(mén)到精通》
職業(yè)素養(yǎng)、通用管理系列:
《新員工職業(yè)化課程》《職業(yè)化禮儀》《高情商職場(chǎng)溝通》
《結(jié)構(gòu)化思維》《職場(chǎng)加速器系列》《拆書(shū)知識(shí)管理》
《情緒壓力管理》《陽(yáng)光心態(tài)》《時(shí)間管理》
部分經(jīng)典授課經(jīng)歷:
武漢太和集團(tuán) 《新員工入職培訓(xùn)》
湖北馬應(yīng)龍藥業(yè)有限公司《OFFICE基礎(chǔ)技能內(nèi)訓(xùn)》
武漢健民藥業(yè)有限公司 《EXCEL技能培訓(xùn)》
成都移動(dòng) 《PPT技能培訓(xùn)》
武漢萬(wàn)創(chuàng)裝飾 《禮儀技能培訓(xùn)》
湖北電網(wǎng)集團(tuán) 《中基層骨干培訓(xùn)》《結(jié)構(gòu)化思維》
廣州供電局《PPT必殺技培訓(xùn)》
武漢小竹物業(yè)有限公司 《物業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》
山東煙臺(tái)電力公司 《新員工培訓(xùn)之OFFICE辦公軟件提升培訓(xùn)》
山東廣饒?zhí)烊細(xì)饧瘓F(tuán) 《員工職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)凝聚力打造培訓(xùn)》
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行 《結(jié)構(gòu)化思維》
廣東煙草 《人力資源考證班特邀講師》《結(jié)構(gòu)化思維》
湖北銀龍水務(wù)集團(tuán) 《深入淺出做EXCEL數(shù)據(jù)分析》
廣東省電信公司 《拆書(shū)這樣讀書(shū)就夠了》《結(jié)構(gòu)化思維》
浙江農(nóng)商銀行 《打造職場(chǎng)人生》《骨干人員管理常識(shí)回顧》
東風(fēng)本田汽車(chē)INP系 《東風(fēng)本田內(nèi)訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目》
HR人力資源社群HR糧倉(cāng) 《人力資源專(zhuān)業(yè)課程》《結(jié)構(gòu)化思維》《拆書(shū)法》
唐山電郵技術(shù)學(xué)院 《結(jié)構(gòu)化思維》
【部分服務(wù)客戶(hù)】
金融行業(yè):中國(guó)銀行,浙江農(nóng)商銀行,中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行,上海農(nóng)上海,廣州工行分行,恒豐銀行,廣州增城農(nóng)行,農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行,廣發(fā)銀行,廣發(fā)期貨……
通信行業(yè):中國(guó)移動(dòng)河南省各分公司、中國(guó)移動(dòng)內(nèi)蒙分公司、昆明怒江分公司、中國(guó)電信河北省各分公司、內(nèi)蒙電信、廣東省電信公司數(shù)據(jù)通信局、杭州國(guó)信通信公司、湖北聯(lián)通集團(tuán)、湖北省移動(dòng)、成都移動(dòng)、廣元移動(dòng)、安徽聯(lián)通、廣東移動(dòng)通信有限責(zé)任公司廣州分公司、成都電信、騰沖移動(dòng)、廣州電信、秦皇島移動(dòng)、廈門(mén)電信、貴州移動(dòng)、綿陽(yáng)移動(dòng)、黔西南移動(dòng)、青島移動(dòng)、內(nèi)蒙移動(dòng)(8期)移動(dòng)設(shè)計(jì)院,山東郵電工程公司。內(nèi)蒙古聯(lián)通,廣州電信,廣東省通信服務(wù)公司……
電力行業(yè):南方電網(wǎng),唐山電郵技術(shù)學(xué)院,廣州供電局,南京電網(wǎng)、湖北電網(wǎng)集團(tuán)、華電集團(tuán)、上海電網(wǎng)、北京電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、江蘇電網(wǎng)、西安電網(wǎng)、四川電網(wǎng)、山西電網(wǎng)、河南電網(wǎng)、湖北電網(wǎng)、江西電網(wǎng)、山東煙臺(tái)電力、大連電網(wǎng)、吉林電網(wǎng)、合肥電網(wǎng)……
制造:中航技、中航工業(yè)黎明、長(zhǎng)征重工、長(zhǎng)安汽車(chē)、東風(fēng)鴻泰、安龍?zhí)胤N車(chē)輛、科試集團(tuán)、五羊本田、亞特電器、濱松光子、一彬電子……
煙草:韶關(guān)煙草、廣東煙草、永豐卷煙廠、昆明煙草、將軍煙草、西安煙草……
政府事業(yè)單位:珠海公務(wù)員培訓(xùn)中心、大瀝鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)局、山西保德縣委、廣州質(zhì)量檢測(cè)中心、蘇州行政公務(wù)培訓(xùn)中心、中山社區(qū)宣傳辦、武漢萬(wàn)創(chuàng)裝飾、蘇州工業(yè)園勝浦街道辦事處、中山城市管理行政執(zhí)法局、武漢太和集團(tuán)、湖北馬應(yīng)龍藥業(yè)有限公司、武漢健民藥業(yè)有限公司、武漢小竹物業(yè)有限公司、山東廣饒?zhí)烊細(xì)饧瘓F(tuán)、湖北銀龍水務(wù)集團(tuán)、東風(fēng)本田汽車(chē)、HR人力資源社群HR糧倉(cāng)、中國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂(lè)部武漢分會(huì)......
部分授課評(píng)價(jià):
楊老師善于實(shí)戰(zhàn)教學(xué),根據(jù)客戶(hù)工作領(lǐng)域、工作部門(mén)等特點(diǎn)安排課程重點(diǎn)及實(shí)用案例,將理論與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的新思維教學(xué)方法貫穿教學(xué)過(guò)程,帶給學(xué)員最佳學(xué)習(xí)體驗(yàn),真正達(dá)到學(xué)以致用的目的。
——武漢華中師大學(xué) 吳同學(xué)
楊老師授課內(nèi)容實(shí)用,貼近工作場(chǎng)景。培訓(xùn)后,員工反映對(duì)Office學(xué)習(xí)有了興趣,學(xué)習(xí)的技巧可以大大提高工作效率,還想繼續(xù)聽(tīng)下一講。
——山東煙臺(tái)電力公司 張某
聽(tīng)了楊老師的課,讓我打開(kāi)了管理上的瓶頸,開(kāi)闊思路了!
——武漢華源電子集團(tuán) 劉部長(zhǎng)
楊老師專(zhuān)業(yè)的知識(shí),熱心細(xì)致的輔導(dǎo),課后還跟我們保持聯(lián)系,隨時(shí)幫助我們解決實(shí)際工作中的問(wèn)題,這樣的老師真的很讓人感動(dòng),上楊老師的課程非常值得!
——湖北馬應(yīng)龍藥業(yè)有限公司 錢(qián)經(jīng)理
以前以為自己Excel水平不錯(cuò),聽(tīng)了楊老師的理念,思路,和精彩案例展示,才知道Excel功能的強(qiáng)大和神奇,才知道自己不過(guò)是Excel方面的初學(xué)者!
——山東廣饒?zhí)烊細(xì)饧瘓F(tuán)負(fù)責(zé)人 陳主任
楊老師的課程實(shí)操性強(qiáng),講授的管理思路清晰,對(duì)數(shù)據(jù)分析人員和管理人員有很強(qiáng)的針對(duì)性,非常實(shí)用!
——湖北電網(wǎng) 王主任
部分授課的照片:
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眾里尋她/他千百度——有效人才甄選及結(jié)構(gòu)性面談
課程背景:保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)良好,國(guó)家政策給予高度支持,保險(xiǎn)公司主體及團(tuán)隊(duì)期待提高市場(chǎng)占有率,并依靠更多更有效人力拉升業(yè)績(jī)平臺(tái);過(guò)往所經(jīng)歷的人海戰(zhàn)術(shù)、粗曠增員等無(wú)奈策略,造成團(tuán)隊(duì)發(fā)展停滯,乃至人員流失,缺乏更合理的價(jià)值理念及管理體系,尤其是缺乏人才甄選標(biāo)準(zhǔn)。而針對(duì)于代理人伙伴所看好的優(yōu)質(zhì)準(zhǔn)增員,既缺乏藍(lán)圖規(guī)劃,更是缺乏一套行之有效、合理正規(guī)、容易操..
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疫情下互聯(lián)網(wǎng)+助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
課程背景:2020年3月25日,國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),工信部信息技術(shù)發(fā)展司司長(zhǎng)謝少鋒在發(fā)布會(huì)上表示,互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù),在此次疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮了重要的作用。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的實(shí)質(zhì)就是要完善市場(chǎng)機(jī)制下如何更加有效的解決市場(chǎng)供與求的關(guān)系問(wèn)題,新冠肺炎突發(fā),一定程度上造成了部分供給側(cè)凍結(jié),而新一代信息技術(shù)的..