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卓越內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階課程方案

課程編號:56069

課程價格:¥17000/天

課程時長:8 天

課程人氣:315

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:李芳

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】


初級階段培訓(xùn)課程安排
時間 課程模塊
第一天 培訓(xùn)師的素養(yǎng) 培訓(xùn)師素質(zhì)模型
培訓(xùn)師的職業(yè)道德
培訓(xùn)基礎(chǔ)理論 企業(yè)培訓(xùn)的必要性和重要性
企業(yè)培訓(xùn)的形式
培訓(xùn)師的角色定位
成年人的學(xué)習(xí)特點
以學(xué)員為中心的培訓(xùn)理念
現(xiàn)代培訓(xùn)的多種模式
培訓(xùn)師禁忌
第二天 課程開發(fā)技巧 ADDIE經(jīng)典模型解析
明方向:需求調(diào)研與目標(biāo)確定
搭結(jié)構(gòu):結(jié)構(gòu)搭建與課綱撰寫
填內(nèi)容:素材選取與內(nèi)容精進(jìn)
促精品:授課準(zhǔn)備與審核優(yōu)化
第三天 課程開發(fā)實操與一對一輔導(dǎo)
第四天 PPT制作與美化技巧 邏輯清晰合理
內(nèi)容準(zhǔn)確精煉
排版整齊骨干
圖文配合到位
圖形邏輯清晰
動畫簡潔流暢
第五天 PPT制作與一對一輔導(dǎo)
第六天 講師手冊制作(20分鐘課程) 什么是講師手冊
撰寫講師手冊的格式要求
完成講師手冊
第七天 形象塑造 得體的妝容
專業(yè)的服飾
優(yōu)雅的儀態(tài)
禮儀風(fēng)范
登臺技巧 教具的應(yīng)用、場地的選擇與布置
如何克服恐懼、消除緊張
登場、退場的技巧
第八天 實戰(zhàn)演練 小組磨課、一對一輔導(dǎo)
第九天 實戰(zhàn)演練
第十天 培訓(xùn)總結(jié)與考核 學(xué)員匯報展示、考核、合格者頒發(fā)證書

中級階段培訓(xùn)課程安排
時間 課程內(nèi)容
第一天 結(jié)構(gòu)性思維 在培訓(xùn)中的應(yīng)用 為什么培訓(xùn)師要俱備結(jié)構(gòu)性思維
結(jié)構(gòu)性思維的四大原則
自上而下的詢問和回答
自下而上的概括和總結(jié)
橫向結(jié)構(gòu)中的演繹
橫向結(jié)構(gòu)中的歸納
目標(biāo)、主題、標(biāo)題和序言
培訓(xùn)師如何運(yùn)用結(jié)構(gòu)性思維進(jìn)行記憶、思考和表達(dá)
第二天 教學(xué)方法設(shè)計與
課堂氛圍營造 一、教學(xué)方法設(shè)計
理論講授法
案例分析法
小組研討法
視頻展示法
角色扮演法
演示示范法
實踐練習(xí)法
活動引導(dǎo)法
測試分析法
……
二、營造課堂氛圍
激情帶動法
幽默展示法
分組PK法
個人獎勵法
才藝比拼法
游戲互動法
第三天 游戲互動設(shè)計與實操演練 破冰游戲
分組游戲
放松游戲
溝通游戲
團(tuán)隊合作游戲
創(chuàng)造性思維游戲
積極心態(tài)游戲
……
第四天 開頭結(jié)尾轉(zhuǎn)場設(shè)計與實操演練 一、如何開場?
問候全場:重建關(guān)注
自我介紹:重建信任
紀(jì)律約定:重建規(guī)則
課題引入:重建共識
精彩開場的四種模式
二、如何轉(zhuǎn)場?
小結(jié)+關(guān)聯(lián)
三、如何結(jié)尾?
回顧要點
盤點收益
表達(dá)期望
精彩首尾的九大招式
控場技巧 八大控場技巧
突發(fā)狀況的處理技巧
第五天 課件與講師手冊(1小時課程) 完成講師手冊
第六天 人課合一實戰(zhàn)演練與一對一輔導(dǎo) 小組磨課、一對一輔導(dǎo)

第七天 人課合一實戰(zhàn)演練與一對一輔導(dǎo)
第八天 培訓(xùn)總結(jié)與考核 學(xué)員匯報展示、考核、合格者頒發(fā)證書
高級階段培訓(xùn)課程安排
時間 課程內(nèi)容
第一天 引爆講師學(xué)習(xí)力:思維導(dǎo)圖應(yīng)用 思維的現(xiàn)狀
思維導(dǎo)圖的繪制
如何利用思維導(dǎo)圖快速學(xué)習(xí)
如何運(yùn)用思維導(dǎo)圖解決問題
如何利用思維導(dǎo)圖另培訓(xùn)課堂更豐滿
第二天 內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗萃取技巧 一、值得重視的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗
企業(yè)中的經(jīng)驗定義
為什么經(jīng)驗需要被萃取
經(jīng)驗萃取的四維經(jīng)驗萃取抽象四維和具象四維 
二、經(jīng)驗萃取實操練習(xí)
情景重現(xiàn)
追溯細(xì)節(jié)
構(gòu)建模型
案例編寫
三、課程再造與視覺重建
第三天 經(jīng)驗萃取實操演練與一對一輔導(dǎo)
第四天 課件與講師手冊(3小時課程) 完成課件
第五天 講臺風(fēng)采 一、精彩呈現(xiàn)
氣息訓(xùn)練
科學(xué)發(fā)聲
情緒語言
肢體動作
語言風(fēng)貌
三、即興表達(dá)
快速思維訓(xùn)練
四種話題切入法
五個即興表達(dá)公式
二、個人風(fēng)格塑造
幽默型
儒雅型
活潑型
激情型
犀利型
……
第六天 人課合一實戰(zhàn)演練與一對一輔導(dǎo) 小組磨課、一對一輔導(dǎo)
第七天 培訓(xùn)總結(jié)與考核 學(xué)員匯報展示、考核、合格者頒發(fā)證書
 

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