【培訓(xùn)對(duì)象】
內(nèi)訓(xùn)師，有意向成為內(nèi)訓(xùn)師的人員

【培訓(xùn)收益】
1、使學(xué)員了解電力內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)道德規(guī)范，塑造良好的職業(yè)修養(yǎng)，為人師表； 2、使學(xué)員理解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)以及成人教育的規(guī)律，掌握電力成人教育的方法； 3、掌握教學(xué)設(shè)計(jì)的內(nèi)容流程以及設(shè)計(jì)課程目標(biāo)、搭建課程結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)課程大綱； 4、掌握課件的構(gòu)思、內(nèi)容制作與課件優(yōu)化的方法技巧，美化PPT； 5、掌握培訓(xùn)師手冊(cè)、學(xué)員手冊(cè)以及實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)的編制內(nèi)容和方法。

第一單元：職業(yè)素養(yǎng)
一、職業(yè)道德
（一）職業(yè)道德的含義
（二）職業(yè)道德的特點(diǎn)
（三）企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)道德規(guī)范
二、職業(yè)修養(yǎng)
（一）職業(yè)態(tài)度
（二）職業(yè)行為習(xí)慣
（三）職業(yè)技能
（四）形象規(guī)范
（五）工作規(guī)范
第二單元：成人教育和心理學(xué)基礎(chǔ)常識(shí)
一、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
（一）成人學(xué)習(xí)的概念
（二）成人學(xué)習(xí)心理機(jī)制：動(dòng)機(jī)、情緒、能力、心理成熟水平
（三）成人的學(xué)習(xí)障礙：環(huán)境、心理、生理、學(xué)習(xí)能力障礙
（四）成人學(xué)習(xí)特征：
1、帶著預(yù)設(shè)學(xué)習(xí)
2、具有強(qiáng)烈目標(biāo)性
3、帶有自主性
4、強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用
5、受多重因素影響
二、成人教育規(guī)律
（一）成人教育的概念
（二）電力企業(yè)成人教育的要素：主體、對(duì)象、內(nèi)容、目的、形式
（三）成人教育的基本理論：行為、認(rèn)知、人本、建構(gòu)、社會(huì)學(xué)習(xí)
（四）電力企業(yè)成人教育的特點(diǎn)：
1、重視組織需求
2、學(xué)習(xí)形式多樣化
（五）成人教育策略
1、明確培訓(xùn)目標(biāo)
2、開(kāi)發(fā)針對(duì)性內(nèi)容
3、激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力
4、保持雙向溝通
5、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍
6、提升自身能力
第三單元：課程開(kāi)發(fā)
一、教學(xué)設(shè)計(jì)
（一）教學(xué)設(shè)計(jì)概述
1、教學(xué)設(shè)計(jì)概念
2、教學(xué)設(shè)計(jì)特征
3、教學(xué)設(shè)計(jì)成果表現(xiàn)
【案例】培訓(xùn)課程教學(xué)設(shè)計(jì)表
4、教學(xué)設(shè)計(jì)的原則
（二）教學(xué)設(shè)計(jì)流程和內(nèi)容
1、課程教學(xué)分析：
2、課程目標(biāo)確定
（1）課程目標(biāo)的構(gòu)成：知識(shí)、技能、態(tài)度目標(biāo)
（2）課程目標(biāo)確定原則：SMART原則
（3）課程目標(biāo)編寫(xiě)方法：ABCD方法
（4）課程目標(biāo)描述行為動(dòng)詞：
3、教學(xué)內(nèi)容搭建
（1）教學(xué)內(nèi)容組織：內(nèi)容、綱目、結(jié)構(gòu)
（2）教學(xué)內(nèi)容加工：重點(diǎn)、難點(diǎn)、觀點(diǎn)、優(yōu)化
4、課程大綱結(jié)構(gòu)模板：
（1）設(shè)計(jì)一級(jí)目錄大綱
（2）設(shè)計(jì)二、三級(jí)目錄大綱
5、課程目錄搭建
（1）時(shí)間軸
（2）空間型：要點(diǎn)法、類型法
（3）問(wèn)題解決型、案例分析型
（4）矩陣型
【練習(xí)】結(jié)合案例模板，設(shè)計(jì)課程題目并編寫(xiě)課程大綱
6、教學(xué)模式選擇
（1）教學(xué)策略選擇：實(shí)施流程
（2）能力訓(xùn)練任務(wù)設(shè)計(jì):
7、教學(xué)實(shí)施設(shè)計(jì)
（1）教學(xué)流程設(shè)計(jì)
（2）方法手段匹配
（3）教學(xué)時(shí)間安排
【案例】XX培訓(xùn)課程教學(xué)設(shè)計(jì)表
二、課件制作
（一）課件概述
1、課件的概念
2、課件制作軟件
3、課件的結(jié)構(gòu)及素材
4、課件制作的基本原則：一致性、服務(wù)性、層次性、輔助性
（二）課件制作的流程
1、課件構(gòu)思
【案例】課件構(gòu)思的技術(shù)路徑
2、內(nèi)容制作
3、課件優(yōu)化
關(guān)鍵頁(yè)面、快捷鍵、SmartArt、圖表、基礎(chǔ)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)
（四）課件優(yōu)化的原則和技巧
1、優(yōu)化原則：親密、對(duì)齊、對(duì)比、重復(fù)原則
2、優(yōu)化技巧：文字、圖形、圖片、表格
【案例】PPT的化妝
三、培訓(xùn)手冊(cè)編制
（一）培訓(xùn)手冊(cè)概述：
1、培訓(xùn)師手冊(cè)：概念、構(gòu)成要素、作用
2、學(xué)員手冊(cè)：概念、構(gòu)成要素、作用
（二）培訓(xùn)師手冊(cè)編制的內(nèi)容
1、使用說(shuō)明
2、課程目錄
3、課程內(nèi)容：課程背景、課程簡(jiǎn)介、課程大綱、授課計(jì)劃
4、附件
【案例】XX課程培訓(xùn)師手冊(cè)
（三）學(xué)員手冊(cè)編制的內(nèi)容
1、使用說(shuō)明
2、課程目錄
3、課程內(nèi)容：課程內(nèi)容、課堂練習(xí)、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)思考
4、附件
【案例】XX課程學(xué)員手冊(cè)
四、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)編制
（一）實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)的概念
（二）實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)的作用
（三）實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)編制原則：規(guī)范性、適用性、能力培養(yǎng)原則
（四）實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)編制內(nèi)容：
1、適用對(duì)象
2、引用標(biāo)準(zhǔn)
3、作業(yè)準(zhǔn)備
4、作業(yè)程序及標(biāo)準(zhǔn)
5、作業(yè)記錄
6、作業(yè)考核
【案例】XX實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)
【課程總結(jié)與答疑】 

侯春梅講師簡(jiǎn)介

【講師介紹】
蘭州大學(xué)MBA
高級(jí)TTT授課講師
工商管理與心理學(xué)雙本科學(xué)位
國(guó)家認(rèn)證：高級(jí)人力資源管理師
國(guó)家認(rèn)證：高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家認(rèn)證：心理咨詢師
智通人才 職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)老師
8年上市集團(tuán)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
5年上市集團(tuán)企業(yè)大學(xué)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
【工作經(jīng)歷】
曾任：
伊利集團(tuán)人力資源主任。
上市公司香港星光集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)；
上市公司（東菱凱琴）新寶電器全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理；
廣亞鋁業(yè)集團(tuán)廣亞學(xué)院執(zhí)行總監(jiān)兼HR經(jīng)理；
【課程特色】
理論功底深厚，人力資源專業(yè)性強(qiáng)，既有咨詢背景，又有企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷、詼諧幽默，注重講與練的有機(jī)結(jié)合，能有效激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情，課堂互動(dòng)性高，擅長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)與行動(dòng)力的轉(zhuǎn)化，控場(chǎng)能力強(qiáng)。
【授課風(fēng)格】
侯老師的培訓(xùn)風(fēng)格生動(dòng)活潑、深入淺出、親和力強(qiáng)，采用教練式與行動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，與學(xué)員充分互動(dòng)，善于借助游戲活動(dòng)、觀看視頻、講故事、情景演練、案例討論、頭腦風(fēng)暴等方式調(diào)動(dòng)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)，發(fā)揮創(chuàng)造力，在學(xué)員的積極參與中完成對(duì)課程的領(lǐng)會(huì)，并巧妙將多種心理體驗(yàn)融入課程，讓學(xué)員在引導(dǎo)下找尋內(nèi)心源動(dòng)力、挖掘潛能，在感悟中成長(zhǎng)。
我們鄭重承諾：
以你自己的企業(yè)作為案例對(duì)象，接受針對(duì)性的輔導(dǎo)和咨詢，通過(guò)解決方案式咨詢課程的強(qiáng)化訓(xùn)練和實(shí)踐，運(yùn)用課程提供的專業(yè)咨詢工具，建立起屬于自己企業(yè)的卓越的人力資源管理系統(tǒng)，打造專屬于企業(yè)的培訓(xùn)體系。多家企業(yè)應(yīng)用實(shí)踐的精華，導(dǎo)入全面人力資源管理，激活員工，倍增利潤(rùn)，讓企業(yè)的成功成為必然！
帶您一起實(shí)操演練——做過(guò)不會(huì)忘！
給您一套實(shí)用工具——拿回就能用！
【主講課程】
精品課程推出：
1、《電力班組建設(shè)》
2、《NLP教練技術(shù)》精品課程
3、《企業(yè)文化建設(shè)》
4、《公文寫(xiě)作》 精品課程
5、《創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新》精品課程
6、《跨部門溝通與協(xié)作》
7、《思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的運(yùn)用》
8、《MTP中層管理技能提升》
9、《心理學(xué)在管理中的運(yùn)用》
10、《職業(yè)生涯規(guī)劃》
11、《行動(dòng)學(xué)習(xí):問(wèn)題分析解決工作坊》精品課程
人力資源類：
1、《薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)》
2、《人力資本系列》
3、《人力資源人才測(cè)評(píng)》
4、《高績(jī)效管理實(shí)務(wù)》
5、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》精品課程
6、《培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì)》精品課程
7、《培訓(xùn)效果評(píng)估落地技術(shù)》精品課程
8、《實(shí)戰(zhàn)招聘面試技能訓(xùn)練》精品課程
9、《中小企業(yè)如何構(gòu)建企業(yè)大學(xué)》
【授課經(jīng)歷】
電力客戶：南方電網(wǎng)、中國(guó)電建、廣州電力、佛山供電局、中山供電局、湛江供電局、云浮供電局、江門供電局、開(kāi)平供電局、南寧供電局、桂林供電局、梧州供電局、曲靖供電局、 太原電力、 富源供電局、鄭州供電局、西平電力、周口電力、龍潤(rùn)電力、駐馬店供電局、三門峽供電局、貴港供電局、西安供電局、廣東火電、南方華能、湖南電力、上海電力、貴港供電局、南召供電局、許通電力、青海電力、云南能投、廣東華能等
金融：華融信托、上海信托、中信信托、中航信托、中金公司、光大證券、五礦證券、天風(fēng)證券、中信證券、華安證券、中國(guó)工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行、農(nóng)發(fā)展、交通銀行、郵儲(chǔ)銀行、順德城商行、大連銀行、綿陽(yáng)商業(yè)銀行、光大銀行、內(nèi)蒙古銀行、廣西農(nóng)村信用社、山東農(nóng)行、河北農(nóng)行、農(nóng)業(yè)銀行珠海分行、農(nóng)業(yè)銀行中山支行、農(nóng)業(yè)銀行順德支行、佛山工行、清遠(yuǎn)工行、、中國(guó)銀行福建分行、中國(guó)銀行南通分行 、中國(guó)外貿(mào)金融租賃有限公司、中交資產(chǎn)管理有限公司……
通信運(yùn)營(yíng)商：中移物聯(lián)網(wǎng)公司、中移政企公司、中移在線公司、北京移動(dòng)、江西移動(dòng)、廣西移動(dòng)、內(nèi)蒙古移動(dòng)、湖北移動(dòng)、遼寧移動(dòng)、云南移動(dòng)、吉林移動(dòng)、河南移動(dòng)、中國(guó)鐵通總部、貴州鐵塔、中國(guó)聯(lián)通云公司、重慶聯(lián)通、寧波移動(dòng)等；
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)：常州藍(lán)火翼網(wǎng)絡(luò)科技，上海丫丫網(wǎng)，前程無(wú)憂華中大區(qū)，前程無(wú)憂西南大區(qū)，中華英才網(wǎng)，上海百秋電商平臺(tái)，合肥萬(wàn)家熱線，杭州理想連線，杭州互秀電子商務(wù)，無(wú)錫國(guó)聯(lián)證券等
其它行業(yè)客戶：伊利集團(tuán)、京東運(yùn)輸、中國(guó)煙草、興業(yè)銀行、眾誠(chéng)保險(xiǎn)、智通人才、長(zhǎng)鹿農(nóng)莊、廣亞鋁業(yè)、香港星光、達(dá)進(jìn)精電、伊利奶粉、人才強(qiáng)國(guó)教育、廣州大學(xué)、佛山大學(xué)、佛山紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東煙草、佛山電大、興業(yè)銀行、京東運(yùn)輸、興業(yè)銀行、中石化、中國(guó)建筑、內(nèi)蒙古神華、中國(guó)移動(dòng)、眾誠(chéng)保險(xiǎn)、國(guó)通電信、佛山公控、深控物業(yè)、深寶水務(wù)、廣東中煙、貴州中煙、香滿樓乳業(yè)、長(zhǎng)鹿集團(tuán)、騰沖一職、人才強(qiáng)國(guó)教育、智通人才、佛山大學(xué)、佛山紡織技院、佛山電大、華材職院等。
【擅長(zhǎng)項(xiàng)目】薪酬體系設(shè)計(jì)項(xiàng)目、績(jī)效體系設(shè)計(jì)項(xiàng)目、企業(yè)大學(xué)構(gòu)建項(xiàng)目。
【講師視頻】
侯春梅：時(shí)間管理
http://v.youku.com/v_show/id_XMjYzMzk2NjEzMg==.html
侯春梅 績(jī)效管理
http://v.youku.com/v_show/id_XMjY1OTY3Njc5Ng==.html
侯春梅：有效溝
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYwOTU4NA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅：管理改善方案的編寫(xiě)
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYwNjQ5Mg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅：有效溝通（肢體語(yǔ)言）
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYyOTI5Mg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅-《時(shí)間管理》做練習(xí)
http://v.youku.com/v_show/id_XMjkyNDQyNTQ4OA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1 
【部分授課照片】

眾誠(chéng)保險(xiǎn)《職務(wù)說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)與應(yīng)用》 眾誠(chéng)保險(xiǎn)《職務(wù)說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)與應(yīng)用》

京東運(yùn)輸《有效溝通》 京東運(yùn)輸《有效溝通》

桂林供電局《問(wèn)題分析與解決工作坊》 桂林供電局《跨部門溝通》

富源供電局《目標(biāo)與計(jì)劃管理》 富源供電局《績(jī)效管理實(shí)務(wù)》

梧州供電局《TTT課程開(kāi)發(fā)與授課技巧》 曲靖供電局《壓力與情緒管理》

湛江供電局《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》 廣東煙草《職業(yè)化素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)》

富源供電局《班組長(zhǎng)管理》 富源供電局《班組長(zhǎng)管理》

興業(yè)銀行《時(shí)間管理》 曲靖供電局《有效溝通》
 

• TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程

   

  導(dǎo)論知己知彼——TTT培訓(xùn)基礎(chǔ)培訓(xùn)與教育的區(qū)別成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)：學(xué)習(xí)金字塔、不同類型的學(xué)習(xí)風(fēng)格培訓(xùn)師的職責(zé)：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)者、技能傳播者、變革推動(dòng)者培訓(xùn)師三重角色：編、導(dǎo)、演培訓(xùn)師八大能力職業(yè)培訓(xùn)師的行為準(zhǔn)則：首善、樂(lè)從、對(duì)接培訓(xùn)師職業(yè)化四階段：常態(tài)隨意、常態(tài)刻意、職業(yè)態(tài)刻意、職業(yè)態(tài)隨意修心一、..

  ￥17,000   元/ 天

  人氣：2414  

  

• 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師TTT訓(xùn)練

   

  第一單元 企業(yè)培訓(xùn)師的理論基礎(chǔ) 導(dǎo)言：培訓(xùn)師必須理解的三個(gè)法則 為什么需要培訓(xùn) 企業(yè)培訓(xùn)師主要培訓(xùn)什么？ 培訓(xùn)與教育、學(xué)習(xí)的不同之處 教育、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的應(yīng)用 培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì) 掌握成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn) 課..

  ￥   元/ 天

  人氣：2413  

  

• 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）

   

  課程大綱〔第一天〕時(shí)間分配一、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色與功能（1.5小時(shí)）1.培訓(xùn)的作用2.培訓(xùn)的目的3.企業(yè)培訓(xùn)師在企業(yè)中的角色4.小組討論：企業(yè)培訓(xùn)師的工作職責(zé)5.系統(tǒng)培訓(xùn)模式6.優(yōu)秀培訓(xùn)師的八個(gè)特質(zhì)7.自我檢視：自我評(píng)估與形象定位二、培訓(xùn)師公眾溝通表達(dá)基本功（2.5小時(shí)）1.成功溝通三要素2.公眾表達(dá)..

  ￥   元/ 天

  人氣：3174  

  

• TTT現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)與體系建設(shè)

   

  單元一、培訓(xùn)職能在企業(yè)中的定位1、 企業(yè)培訓(xùn)與教育、發(fā)展的關(guān)系2、 培訓(xùn)的常見(jiàn)誤區(qū)3、 培訓(xùn)在企業(yè)中的地位4、 培訓(xùn)與企業(yè)戰(zhàn)略5、 培訓(xùn)與企業(yè)文化6、 培訓(xùn)部門的使命7、 培訓(xùn)模式8、 企業(yè)管理學(xué)院建設(shè)思路9、 企業(yè)管理學(xué)院的辦學(xué)方法10、 案例分享：知名企業(yè)管理大學(xué)分享單元二、培訓(xùn)管理者在企業(yè)中可以扮演的..

  ￥   元/ 天

  人氣：3476  

  

• TTT—內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練

   

  課程形式： 角色扮演,案例分析,提問(wèn)解答,點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)示范課程提綱：一、培訓(xùn)師角色認(rèn)知1、培訓(xùn)師兩個(gè)職責(zé)（1）課程的專家：理念+知識(shí)＝要能夠授之于“魚(yú)”（2）培訓(xùn)的教練：方法+技巧＝要能夠授之于“漁”2、培訓(xùn)師三種角色（1）編—課程設(shè)計(jì)：培訓(xùn)前的準(zhǔn)備（2）導(dǎo)..

  ￥   元/ 天

  人氣：3166  

  

• 企業(yè)TTT講師訓(xùn)練

   

  課程背景：企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措是要提升企業(yè)素質(zhì)，提升企業(yè)素質(zhì)說(shuō)到底是要提升企業(yè)人員的素質(zhì)，而快速提升人員素質(zhì)的關(guān)鍵一環(huán)在于進(jìn)行培訓(xùn)。進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)可以“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，而不能忽視日常培訓(xùn)，這就要求企業(yè)的每一位主管都應(yīng)該掌握培訓(xùn)技術(shù)，在日常管理中不失時(shí)機(jī)地對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)；不能有效培訓(xùn)下屬的主管..

  ￥   元/ 天

  人氣：3003