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國(guó)有企業(yè)公司治理與集團(tuán)管控

課程編號(hào):48987

課程價(jià)格:¥25000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:247

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:企業(yè)管理 

授課講師:雷勛華

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
課程對(duì)象:課程對(duì)象:董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等

【培訓(xùn)收益】
 了解公司治理框架體系及機(jī)制  掌握習(xí)近平總書記在中央深改委17次會(huì)議上的重要講話  掌握黨委/黨組的前置要求和程序  掌握集團(tuán)管控的3種模式及其選擇  掌握集團(tuán)管控架構(gòu)與功能定位  掌握建立健全完善集團(tuán)下屬公司法人治理的路徑  掌握集團(tuán)職責(zé)的劃分方法  采用工作坊的形式講解

模塊一 公司治理概述
 公司治理的定義
 公司治理的目標(biāo)
 公司治理的框架體系
 公司治理的機(jī)制

模塊二 黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理
 習(xí)近平總書記在中央深改委17次會(huì)議上的重要講話
 落實(shí)習(xí)近平總書記指示的具體要求
 “雙向進(jìn)入、交叉任職”制度
 黨委/黨組在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位
 黨委/黨組的前置要求和程序
【案例分析】天津中新藥業(yè)等案例

模塊三 集團(tuán)管控模式及其選擇
 什么是集團(tuán)管控
 集團(tuán)管控模式
 財(cái)務(wù)管控模式
 戰(zhàn)略管控模式
 運(yùn)營(yíng)管控模式
 集團(tuán)管控模式的比較
 集團(tuán)管控模式選擇的影響因素
 集團(tuán)管控模式的選擇
【案例分析】國(guó)投集團(tuán)

模塊四 集團(tuán)管控架構(gòu)與功能定位
 管控架構(gòu)設(shè)計(jì)
 母公司——子公司
 母公司——事業(yè)部——投資企業(yè)
 母公司——子公司——投資企業(yè)
 三種管控架構(gòu)的比較分析
 功能定位
 什么是價(jià)值型總部
 如何構(gòu)建價(jià)值型集團(tuán)總部
 價(jià)值型集團(tuán)總部職能體系
【案例分析】國(guó)投集團(tuán)的集團(tuán)化與專業(yè)化管理

模塊五 集團(tuán)下屬公司法人治理
 完善母子公司法人治理結(jié)構(gòu)
 股東會(huì)/股東大會(huì)
 董事會(huì)
 監(jiān)事會(huì)
 經(jīng)理層
 公司治理與黨委/黨組的有機(jī)結(jié)合
 黨委/黨組在公司治理中的領(lǐng)導(dǎo)地位
 “黨企合一”治理模式
 黨委/黨組工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合
 集團(tuán)派出董事的管理
 如何派出董事
 派出董事的任用方式
 派出董事的職責(zé)
【案例分析】國(guó)投集團(tuán)專職派出董事的管理

模塊六 集團(tuán)權(quán)責(zé)劃分
 法人內(nèi)部職責(zé)權(quán)限劃分
 股東會(huì)/股東大會(huì)與董事會(huì)之間的委托——代理
 董事會(huì)與經(jīng)理層之間的委托——代理
 母子公司法人邊界與再授權(quán)
 母子公司法人邊界
 再授權(quán)
 三種管控模式下的集分權(quán)程度
 財(cái)務(wù)管控模式下的權(quán)限劃分
 戰(zhàn)略管控模式下的權(quán)限劃分
 操作管控模式下的權(quán)限劃分
 集團(tuán)權(quán)限體系與監(jiān)控
 母子公司權(quán)責(zé)劃分應(yīng)遵循的原則
 權(quán)限體系劃分
 集團(tuán)公司再授權(quán)的規(guī)范管理
 再授權(quán)體系下的控制路徑
【案例分析】國(guó)投集團(tuán)的分類授權(quán)與大監(jiān)督體系

 

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