【培訓對象】
? 希望進一步提升自己演說和培訓水平的人員；
? 有一定演講基礎(chǔ)并想成為優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓師的人員；

【培訓收益】
? 了解優(yōu)秀培訓師所應(yīng)具備的特質(zhì)；
? 清晰掌握培訓所必須的專業(yè)知識；
? 進一步提高培訓授課的基本技巧；
? 提高會場的控制技巧；
? 成為超級魅力的培訓師

? 高級培訓師的職業(yè)信條：
? 以育人為天職：以此為業(yè)、以此為榮、以此為樂
? 以他人為良師：敬重師長、維護同行、博采眾長
? 以學員為益友：真心實意、真才實學、真?zhèn)鲗嵔?
? 高級培訓師的職業(yè)規(guī)范：
? 守時承諾、回報社會、包容同業(yè)
? 誠待學員、尊崇真知、自我更新、與時俱進

一、高級培訓師的四大要素
? 學歷及學力
——學歷是敲門磚，學力是能力
? 經(jīng)驗及經(jīng)歷
——經(jīng)驗更有說服力
? 專業(yè)知識要素
——專業(yè)的深度讓你深入淺出
? 學習能力要素
——不斷學習與進步是提升自身的關(guān)鍵

二、高級培訓師的職業(yè)素養(yǎng)
? 非語言影響與專業(yè)形象
——形象是學員接受你的首要指標
? 職業(yè)修煉與心智修煉
——遵守職業(yè)行為規(guī)范，進一步強化心智模式的拓展
? 形成你自己獨特的培訓風格
——你的風格就是你的品牌價值所在

三、高級培訓師的表達技巧
常見問題：
——學識淵博卻“有口難言”
——精心備課，仍然抓得住學員的身而抓不住學員的心
——課堂氣氛活躍，學員評價卻不太高

? 表達的結(jié)構(gòu)化法則
——表達要遵循一定的模式
? 輕松而成功的導入
——切入主題的開場白是清新劑
? 凝重而出彩的收結(jié)
——結(jié)論，讓學員記住你
? 用情理交融來表達
——要感動學員，首先要感動自己
? 用你的聲音來感染
——聲音的感染力是你的強力膠

四、專業(yè)技能助你一臂之力
? 游戲——你的“助力器”
——小班制的課程，讓學員動起來
? 案例——你的“多棱鏡”
——多角度的運用案例，將給學員帶來一個全面的思索
? 點評——你的“金手指”
——適時的點評，讓自己一切盡在掌控

五、培訓師致勝法寶
? 怎樣才是有效的訓練?
? 怎樣進行角色演練?
? 怎樣進行情景式訓練?
? 怎樣進行頭腦風暴?
? 怎樣進行正反分組法訓練?
? ……

 

復旦大學管理學博士，著名企業(yè)管理專家，培訓專家，曾供職于國有大型企業(yè)和外資企業(yè)，歷任人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理、董事長助理、行政總監(jiān)、總經(jīng)理等職位；現(xiàn)任北大總裁班、清華總裁班、復旦總裁班、浙大總裁班、南昌大學總裁班特聘專家；國務(wù)院西部辦--展望計劃特聘講師，全國幾十家咨詢公司特聘高級培訓講師、咨詢顧問。課程涉及大量的人性與心理學內(nèi)容，探究意識與潛意識對人行為的影響。其講課風趣幽默,激情澎湃，理論實踐相結(jié)合,深入淺出,引人思考。

課程主要特征：

案例分析 ＋ 分組討論 ＋ 情景模擬 ＋ 互動游戲

權(quán)威級課程：

u 《危機管理》1-3天

u 《情境領(lǐng)導》1-3天

u 《總裁領(lǐng)導力》1-3天

u 《總裁執(zhí)行力》1-3天

精品課程：

u 《超級溝通》、《打造績優(yōu)團隊》《職業(yè)化素養(yǎng)修煉》

u 《贏在中層》、《中層經(jīng)理的五維管理》

u 《創(chuàng)新思維訓練》《打造陽光心態(tài)》

u 《組織行為學》、《高效能人士的七個習慣》

u 《打造卓越的領(lǐng)導力》、《高效執(zhí)行力》

u 《如何成為金牌培訓師》（初級至高級）

u 《時間管理》、《壓力管理》、《從技術(shù)走向管理》

u 《有效授權(quán)與激勵藝術(shù)》、《組織行為學》。

u 《五星客戶服務(wù)》

 

鮑老師課程的部分學員評價

從來沒有聽過這樣的講課方式，希望以后能經(jīng)常參加這樣的課程。（課程《贏在中層》）

——上海申伸強

有激情，深入淺出，有大家風范。（課程《高效執(zhí)行力》）

——撫順石化

對服務(wù)的理解，非常深刻，課程互動氣氛好。（課程《卓越的服務(wù)理念與技巧》）

——黃金搭檔

對課程掌控強，時間把握精準。（課程《創(chuàng)新思維》）

——上海號百（電信）

課程設(shè)置結(jié)構(gòu)合理，理論與實際結(jié)合，幽默風趣，臨時應(yīng)變能力強。（課程《打造卓越的領(lǐng)導力》）

——東北電網(wǎng)

對中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展見解深刻。（課程《高效執(zhí)行力》）

——上海臨港新城

真的請對了老師。（課程《從技術(shù)走向管理》）

——中鐵隧道集團

課程非常有吸引力。（課程《管理下屬之道》）

——可口可樂

本來打算睡覺的，沒有想到時間管理的課程也能講的這樣緊張，有激情。（課程《時間管理藝術(shù)》）

——島津國際貿(mào)易

老師的課程非常實用，對我們的工作有指導作用。（課程《中層主管綜合技能訓練》）

——漳浦電力

沒有想到老師的課程效果這么好，學員這樣認真。（課程《C級管理人員綜合技能培訓班》）

——揭西電力

4天的培訓，竟然能讓學員這么有吸引力，而且行政人員有事出去，完成急事后立即就趕回來，這樣的培訓，在我們公司是第一次。（課程《管理者綜合素養(yǎng)修煉》）

——香格里拉.迪慶電力

第二天上午連續(xù)4個小時的培訓，竟然讓我們不走神，水平的確很高！（課程《中高層管理干部管理技能提升》）

——濟南施爾明眼科醫(yī)院

這是我第一次參加培訓時沒有睡覺。講的非常好！（課程《團隊建設(shè)與凝聚力》）

——伊利原奶事業(yè)部

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