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項目管理沙盤

課程編號:41858

課程價格:¥25000/天

課程時長:1 天

課程人氣:666

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:項目管理 

授課講師:高玫

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
PMO、項目總監(jiān)、項目集經理、項目經理、項目團隊以及對項目管理感興趣的其他人

【培訓收益】
掌握關鍵鏈項目管理

【課程背景】

本沙盤采用的課程體系源于主訓導師高玫的自有版權課程《ODSAC™全流程項目管理》。本課程是以廣泛應用于各行業(yè)項目管理職業(yè)資格訓練的通用知識體系為基礎(比如美國項目管理協(xié)會PMI的PMP和PgMP認證考試內容就是這樣的知識體系),結合版權人高玫老師25年來在醫(yī)療醫(yī)藥、物流、供應鏈、財務管理、生產制造等領域的項目中從事項目管理的實戰(zhàn)經驗,經過大量的分析總結與經驗萃取,運用包括內容重構、價值重塑、話語重建、資源重整等在內的“全程重建”科學方法系統(tǒng)開發(fā)的版權課程。該課程在扎實繼承共性經驗的基礎上,進行了卓有成效的理論創(chuàng)新,視角獨具慧眼,觀點別具一格,方法新穎高效,工具簡單易用,是各行業(yè)項目管理工作利益相關方快速系統(tǒng)改進工作績效的可靠助力。

 【教學目標】

1. 掌握網(wǎng)絡圖制作

2. 掌握關鍵路徑找薄弱

3. 掌握浮動時間的有效利用

4. 掌握制定項目資源紅綠燈報告

5. 掌握活動的合理拆分 

【特別說明】

此大綱為標準版,實施前可根據(jù)調研結果出一個針對性的版本

【課程大綱】

(一)項目管理再認識

1. 項目關鍵詞

2. 項目管理類型

3. 項目管理九宮格

4. ODSAC全流程項目管理

(二)項目的商業(yè)價值和利益相關方對商業(yè)價值的影響。

1. 為什么項目成功不等于讓大家滿意?

2. 區(qū)分項目產出和商業(yè)價值。

3. 項目經理對利益相關方的調動作用。

(三)項目驗收加速器

◆ 關鍵路徑

 ◆ 浮動時間

 ◆ 關鍵鏈

 ◆ Four-T模型

(四) 案例分析

1. 如何讓時間和成本被有效的保證?

2. 如何處理資源瓶頸

【整個課程產出物】

(根據(jù)最終交付內容進行取舍)

序號

名稱

類型

序號

名稱

類型

1

項目管理九宮格

模型

30

魚骨圖分析法

技術

2

ODSAC全流程項目管理模型

模型

31

假設條件和制約因素分析法

技術

3

項目經理首善清單

模板

32

德爾菲技術

技術

4

相關方管理四象限

技術

33

蒙特卡洛模型

技術

5

相關方管理力度值

技術

34

敏感性分析

技術

6

相關方登記冊

模板

35

決策樹分析

技術

7

相關方參與度評估矩陣

模板

36

ABC工具

技術

8

項目與產品差異列表

模板

37

需求文件

模板

9

項目變更管理流程

流程

38

名義小組會議

技術

10

項目變更日志

模板

39

親和圖

技術

11

項目變更申請單

模板

40

訪談

技術

12

資源日歷

模板

41

參照

技術

13

會議紀要

模板

42

引導

技術

14

OHTSA會議管理

模型

43

莫斯科規(guī)則

技術

15

SOW

技術

44

kano模型

技術

16

WBS

技術

45

藍圖匯報

技術

17

塔克曼階梯理論

模型

46

績效測評公式

公式

18

需求跟蹤矩陣

模板

47

站會

技術

19

PERD計劃評審技術

公式

48

燃盡圖

技術

20

關鍵路徑法

技術

49

DfX

技術

21

關鍵鏈法

技術

50

需求變更流程

流程

22

進度壓縮

技術

51

測試流程

流程

23

資源優(yōu)化

技術

52

風險應對流程

流程

24

溝通模型

模型

53

RACI管理

技術

25

55387

技術

54

責任分配矩陣

技術

26

風險識別清單

模板

55

復盤流程

流程

27

頭腦風暴法

技術

56

驗收流程

流程

28

流程圖風險識別

技術

57

產品設計流程

流程

29

SOWT風險識別

技術

58

單體測試模板

模板

 

【課程設計原則】

沒有自然而然支持項目的項目環(huán)境,項目經理可以創(chuàng)造最適合項目的環(huán)境。

我們幫助經理們發(fā)現(xiàn):

■ 要做事,先要會做人。只有知道一個事情對別人會造成什么影響,知道相關人的需求,才能做對事。熱衷于技術問題,埋頭做事不是一個項目經理的本分。

■ 項目經理是領導者。盯著項目,事倍功半;盯著人,項目順利開展。

■ 操之在我。做對了事,就得到了相關人的支持和投入,做錯了事情就惡化了項目環(huán)境。

■ 更重要的是:在模擬操作的過程中發(fā)現(xiàn)了自己的局限,獲得了今后改善的決心。

【項目安排

(備注:課時滿足6小時及以上)

(一) 預訓安排

1. 培訓前一周建立【項目管理進階】群,主訓導師及參訓人員可以開始在群里面提問和分享

 

(二)  正訓安排

根據(jù)調研結果定制化內容

(三)  自訓安排

培訓結束兩周內,調整尚在執(zhí)行中的目標分解、時間評估及進度計劃。

(四)  訓后增值服務

1. 培訓結束后一周內,提供由主訓導師高玫在千聊錄制的價值299《奧德賽從小白到優(yōu)秀-項目經理養(yǎng)成記》系列微課(21節(jié))邀請碼,為所有參訓人員提供免費的線上復習和延伸學習的資源。

2. 培訓結束一個月后主訓導師在【項目管理進階】群中進行1小時實時語音答疑。

 

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