【培訓(xùn)對(duì)象】
品質(zhì)部門管理、技術(shù)人員；生產(chǎn)部門管理、技術(shù)人員；

【培訓(xùn)收益】

第一章 MSA的基本概念
1.測(cè)量系統(tǒng)分析的目的
2.數(shù)據(jù)的質(zhì)量
3.描述測(cè)量數(shù)據(jù)質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)特性
4.低質(zhì)量數(shù)據(jù)的原因和影響
5.有關(guān)測(cè)量數(shù)據(jù)的常見問題
6.過程變差剖析
第二章 測(cè)量系統(tǒng)的規(guī)劃
1.與測(cè)量系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)有關(guān)的規(guī)劃
2.與測(cè)量系統(tǒng)制造有關(guān)的規(guī)劃
3.與測(cè)量系統(tǒng)實(shí)施有關(guān)的規(guī)劃（過程）
第三章 連續(xù)變量(計(jì)量型)測(cè)量系統(tǒng)分析技術(shù)
1.測(cè)量?jī)x器分辨率的討論
2.敏感度的定義與分析
3.準(zhǔn)確度的含義與意義
4.偏倚的定義\計(jì)算\判定\結(jié)論
5.線性的定義\計(jì)算\判定\結(jié)論
6.穩(wěn)定性的定義\計(jì)算\判定\結(jié)論
7.校準(zhǔn)的含義與意義
8.精確性(重復(fù)性和再現(xiàn)性)的定義與應(yīng)用
即時(shí)法
簡(jiǎn)略法
均值極差法
方差分析法
第四章 離散變量(計(jì)數(shù)型)測(cè)量系統(tǒng)分析技術(shù)
1.小樣法分析方法與應(yīng)用
2.風(fēng)險(xiǎn)分析法相關(guān)說明
相關(guān)術(shù)語釋義： 有效性/漏判的幾率/誤判的幾率/偏倚
樣品數(shù)量的規(guī)定與選擇
檢驗(yàn)結(jié)果總結(jié)
計(jì)算判斷的指標(biāo)
測(cè)量系統(tǒng)好壞的判據(jù)
Kappa的含義與定義
風(fēng)險(xiǎn)分析法應(yīng)用 

• MSA測(cè)量系統(tǒng)分析

   

  【課程介紹】　管理決策取決于數(shù)據(jù)這個(gè)本是毋庸質(zhì)疑的理念卻經(jīng)到遭到人的懷疑，實(shí)際上這不是理念本身不對(duì)，問題是出在數(shù)據(jù)上。數(shù)據(jù)是什么，數(shù)據(jù)是測(cè)量的結(jié)果，如果測(cè)量的過程有問題，無疑直接會(huì)導(dǎo)致決策失誤。如何做到正確的測(cè)量，在測(cè)量的過程中減少誤判和漏判的比例，保證測(cè)定系統(tǒng)的穩(wěn)定性和一致性這就是測(cè)量系統(tǒng)分析的主要內(nèi)容。做好測(cè)量系統(tǒng)分析是數(shù)據(jù)和決策的基礎(chǔ)和重中之重..

  ￥   元/ 天

  人氣：748  

  

• 大數(shù)據(jù)挖掘與分析培訓(xùn)綱要

   

  內(nèi)容概要 1.介紹SPSS Modeler數(shù)據(jù)挖掘軟件的功能和基本操作； 2.學(xué)習(xí)如何使用SPSS Modeler完成數(shù)據(jù)挖掘過程； ..

  ￥   元/ 天

  人氣：1152  

  

• EXCEL與企業(yè)管理決策分析培訓(xùn)

   

  培訓(xùn)大綱：1.EXCEL基礎(chǔ) 1.1 EXCEL的基本操作 1.2 工作表數(shù)據(jù)輸入與編輯 1.3 公式和函數(shù)的使用 1.4 工作表的格式化 1.5 數(shù)據(jù)管理與分析 1.6 圖表分析 1.7 安全性設(shè)置2.EXCEL與管理決策分析基礎(chǔ) 2.1現(xiàn)代企業(yè)管理決策的基本原理 2.2 EXCEL與確定性決策實(shí)例分析 ..

  ￥   元/ 天

  人氣：2630