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大客戶銷售談判與客戶溝通

課程編號(hào):25985

課程價(jià)格:¥17000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:566

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:營(yíng)銷管理 

授課講師:張良全

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、各級(jí)總監(jiān)等高級(jí)管理人員,大客戶總監(jiān)、銷售經(jīng)理、渠道負(fù)責(zé)人、采購(gòu)總監(jiān)、商務(wù)經(jīng)理等中級(jí)管理人員

【培訓(xùn)收益】
掌握商務(wù)合作的3個(gè)管理文件,建立合作伙伴管理體系 掌握商務(wù)伙伴需求羅盤的四個(gè)象限12種商務(wù)需求、深度了解并匹配雙方需求 精通商務(wù)合作各階段的談判溝通目標(biāo)和通關(guān)技巧 掌握初次溝通、專業(yè)陳述、高維模型、合作爭(zhēng)議等談判場(chǎng)景的談判技巧 掌握效能公式模型方法,制定本企業(yè)的商務(wù)價(jià)值匹配模型 掌握商務(wù)合作中相關(guān)文檔的寫作技巧

一、怎樣在談判前充分準(zhǔn)備,做到知彼知己,對(duì)對(duì)方的商務(wù)和個(gè)人需求準(zhǔn)備預(yù)案,做到胸有成竹,勝券在握呢?
1、企業(yè)級(jí)商務(wù)伙伴的需求,存在哪些共同規(guī)律?
兩個(gè)原因、四個(gè)象限、三個(gè)層次、結(jié)構(gòu)化表達(dá)
2、在產(chǎn)品服務(wù)方面,不同層級(jí)角色的客戶都有哪些個(gè)性化的需求?
細(xì)節(jié)層次、功能層次、價(jià)值層次
3、個(gè)人需求方面,不同性格的客戶,該如何應(yīng)對(duì),才能全面周到?
自我中心、原則、客觀理性、客戶溝通鏈
4、企業(yè)級(jí)商務(wù)合作過(guò)程中,對(duì)方企業(yè)中存在哪些角色及特點(diǎn)?
獨(dú)裁、流程、授權(quán)、TB/EB
5、如何面對(duì)合作伙伴對(duì)合作創(chuàng)新與發(fā)展方面的需求?
創(chuàng)新擴(kuò)散規(guī)律、保守、主流、領(lǐng)先
案例:聯(lián)想EDM項(xiàng)目、大都會(huì)保險(xiǎn)、紅樓夢(mèng)、太平洋保險(xiǎn)等
工具:AQAL框架、商務(wù)需求羅盤、創(chuàng)新接受曲線等
形式:課堂練習(xí)和討論
二、怎樣在商務(wù)合作的各個(gè)階段,都能夠攻心為上,上兵伐謀呢?通過(guò)打動(dòng)人心的溝通談判技巧,進(jìn)而提高談判成功率呢?
1、在商務(wù)合作的7個(gè)階段,各有哪些具體目標(biāo)?
篩選客戶、建立聯(lián)系、持續(xù)跟進(jìn)、初次拜訪、挖掘需求、方案建議、合同簽訂、售后服務(wù)
2、攻心為上,就是要以人為本,企業(yè)客戶中的個(gè)人都有哪些理性和非理性的需求呢?
工作目標(biāo):個(gè)人利益、部門利益、公司利益
個(gè)人性格:自我中心、獨(dú)特原則、客觀理性
人際關(guān)系:冷漠自私、權(quán)利爭(zhēng)奪、合作共贏
工作態(tài)度:消極保守、稱職合作、開拓進(jìn)取
3、怎樣與合作伙伴建立高質(zhì)量的直接聯(lián)系?建立溫暖信任的親和力?
溝通規(guī)律三步法:打開心扉、價(jià)值交換、溫暖收尾
己方職業(yè)人設(shè)、陌生電話六步法、開場(chǎng)三句動(dòng)人心
4、如何與合作伙伴保持長(zhǎng)期的信任關(guān)系?
伙伴日志小秘書
案例:聯(lián)想EDM項(xiàng)目、李鴻章與伊藤博文、藝龍旅行網(wǎng)、太平洋保險(xiǎn)、華爾街之狼、移動(dòng)客服等
工具:客戶信息表、漏斗文件、伙伴日志表、陌生電話六步法、比利時(shí)方法等
形式:視頻、游戲、案例分析、課堂練習(xí)
三、在專業(yè)條款的談判磋商中,怎樣做到陽(yáng)謀致勝呢?
1、如何專業(yè)地表達(dá)己方觀點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),言簡(jiǎn)意賅,擲地有聲呢?
結(jié)構(gòu)化思考、形象化表達(dá)
2、如何真實(shí)而極具說(shuō)服力地展示己方優(yōu)勢(shì)和價(jià)值呢?
FABE、SCQA、錨定、細(xì)節(jié)
3、如何通過(guò)更高維的模型思維,匹配對(duì)方的觀點(diǎn),展示己方人員的專業(yè)素質(zhì),進(jìn)而獲得對(duì)方信賴呢?
模型思維、BEDELL模型、Y型故事法
萬(wàn)能效果公式
客戶需求與服務(wù)匹配模型
3、在商務(wù)談判過(guò)程中,怎樣化解雙方的異議,而不影響對(duì)方的情緒?
處理對(duì)方的情緒
柔性表達(dá)己方觀點(diǎn)
為雙方設(shè)定談判底線
如果暫時(shí)無(wú)法合作,如何反敗為勝
案例:華為云、DOUBLECLICK法務(wù)、宇豐商務(wù)車、《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志等
工具:錨定效應(yīng)、Y型故事、電影編劇方法、BEDELL模型、
形式:課堂練習(xí)、小組討論、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng) 

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