【培訓(xùn)對(duì)象】
中層干部

【培訓(xùn)收益】
1、深度認(rèn)識(shí)管理的目的與目標(biāo)
2、清楚管理者在企業(yè)的作用與角色
3、清楚管理者的發(fā)展方向與能力導(dǎo)向
4、掌柜管理者在企業(yè)中的必備能力
5、提升管理者的自我素質(zhì)與修養(yǎng)
     6、打造教練式的管理者

 【課程大綱】

 第1章 清楚角色定位是關(guān)鍵
      1、在領(lǐng)導(dǎo)面前，我是下級(jí),是命令的執(zhí)行者

   2、在下屬面前，我是領(lǐng)導(dǎo)，是公司的形象和代表

   3、在其他部門(mén)經(jīng)理面前，我是服務(wù)者和配合者

   4、在公司決策方面，我是情報(bào)提供者、建議者
 第2章 中層的三大苦
       1、得不到上級(jí)的信任

   2、得不到同級(jí)的支持和配合

   3、得不到下級(jí)的擁護(hù)

 第3章 積極溝通，讓工作更順暢

   1、表明態(tài)度，真心溝通

   2、高調(diào)做事，謙虛做人

   3、有功不去搶?zhuān)羞^(guò)不去推

   4、溝通能讓執(zhí)行落到實(shí)處

   5、發(fā)脾氣是本能，收回去是本事

 第4章 好的中層應(yīng)該會(huì)

   1、明確工作職責(zé)(讓執(zhí)行者知道做什么)

   2、明白工作的意義(為什么做)

   3、統(tǒng)一做事的方法 (怎樣做)

   4、制定工作標(biāo)準(zhǔn) (做到什么程度)

第5章 好的中層-部門(mén)的加油站

  1、人才是激勵(lì)出來(lái) 激勵(lì)是人才的加油站

   2、你想得到什么就激勵(lì)什么 高效率靠激勵(lì)

 第6章 好的中層-部門(mén)的檢查官
　　　　1、不是領(lǐng)導(dǎo)讓我檢查，是我的職責(zé)讓我檢查
　    2、關(guān)注過(guò)程，控制過(guò)程，防止后出現(xiàn)壞結(jié)果

　 3、檢查就是提醒，就是糾正，就是提高，不是“找別扭”

 第7章 部門(mén)的指揮官---讓下屬完成目標(biāo)
　　    1、定計(jì)劃，定結(jié)果：計(jì)劃、結(jié)果、示范，責(zé)任一對(duì)一，獎(jiǎng)罰說(shuō)在前。
　　  2、給方法，給資源：用什么方法做效果才好，需要提供什么資源。
　　  3、講意義，做動(dòng)員：說(shuō)明做事的意義，講清利害關(guān)系，激勵(lì)士氣。
　　  4、上一線，去督戰(zhàn)：要親臨一線，身先士卒，指揮打仗，做好監(jiān)督檢查。
 第8章 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
      1、生活就不能太認(rèn)真
      2、合作就不能太計(jì)較

   3、別人的優(yōu)點(diǎn)是你合作的原因

   4、別人的缺點(diǎn)是你合作的價(jià)值
      5、尊重差異，創(chuàng)造整體的和諧

   6、企業(yè)為家，與團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)壯大

   期待與您的合作.......

中國(guó)員工職業(yè)化訓(xùn)練導(dǎo)師

企事業(yè)單位培訓(xùn)首選教練

執(zhí)行力系統(tǒng)提示專(zhuān)家

騰坤企業(yè)管理咨詢董事長(zhǎng)

《無(wú)條件執(zhí)行》、《如何訓(xùn)練出高效執(zhí)行力》、《門(mén)店賣(mài)翻天》等暢銷(xiāo)書(shū)作者

2005年畢業(yè)后從一線到基層干部，到創(chuàng)業(yè)合伙人,再到獨(dú)立創(chuàng)辦企業(yè)。已有10余年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾任擔(dān)任多家上市公司人力資源總監(jiān)，累計(jì)了豐富且實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表了297篇有關(guān)員工職業(yè)化、執(zhí)行力系統(tǒng)提升的文章和案例，出版員工職業(yè)化專(zhuān)著3本，在全國(guó)各地演講達(dá)1000多場(chǎng)，現(xiàn)任多家企業(yè)長(zhǎng)期管理咨詢顧問(wèn)。

從2008年到至今10年來(lái)，先后為政府機(jī)關(guān)、國(guó)企、私企高等院校、大中小型企業(yè)等眾多團(tuán)體進(jìn)行演講與培訓(xùn)，從政府官員、企業(yè)總裁到基層員工、院校學(xué)生，數(shù)十萬(wàn)人聽(tīng)過(guò)他的演講。其演講風(fēng)格幽默、生動(dòng)、有趣。其獨(dú)特見(jiàn)解讓學(xué)員們?yōu)槠溆蒙募で楹土α孔龅难葜v感到震撼和感動(dòng)。由他發(fā)起的《帶著正能量干工作》《贏在責(zé)任心，勝在執(zhí)行力》等精品課程已經(jīng)面向全國(guó)100多個(gè)城市進(jìn)行了巡回講演，深得眾多單位和學(xué)員的歡迎，并受到多家媒體關(guān)注，頗具影響力。