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敬業(yè)愛崗和提高責任心

課程編號:17327

課程價格:¥25000/天

課程時長:1 天

課程人氣:1324

行業(yè)類別:銀行金融     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:孫波

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
基層員工

【培訓收益】
對于企業(yè)而言,基層員工是最重要的。他們不但需要完成組織目標,更重要的是,他們的工作表現和工作形象以及敬業(yè)愛崗的精神直接關系到客戶是否會喜歡你的產品,喜歡你們的服務,換句話說,就是愿意和你們公司合作。對于老百姓衣食住行每天都離不開的銀行業(yè),由于行業(yè)內部的競爭加劇,和整個市場對服務對品牌的認知度的需求,越來越需要銀行管理者第一要“向內看”,如何能提高窗口工作人員的個人素質和解決問題的能力,也需要“向外看”,借鑒整個市場中其他行業(yè)和客戶對員工的要求。但問題是為什么強調和培訓后,員工的結果并不像領導希望的那樣,原因可能在于,培訓是否對員工的觀念和思維有沒有觸動,對行為有沒有覺察,已經能不能通過復習,練習和養(yǎng)成習慣的內化過程。

第一部分:角色定位思維轉化

◆銀行員工的素質模型

◆先從改變自己的思維定式入手

◆發(fā)揮優(yōu)勢,激活潛能

◆成就個人的金字塔

◆個人生涯規(guī)劃和發(fā)展方向

◆專業(yè)\商業(yè)\敬業(yè)

◆人才的四個維度

◆職業(yè)化表現

◆警惕職場中的危機信號

◆如何面對挫折和困難

第二部分:職場心態(tài)與團隊奉獻

◆心態(tài)產生的三個要素

◆調整情緒的好方法

◆情緒的ABC

◆情商管理

◆團隊意義和作用

◆人的屬性管理

◆信念的核心是相信

◆個人和組織的四個紐帶

第三部分:人際關系與有效溝通

◆人際關系的好壞直接影響了意愿的達成

◆溝通是情感傳輸的工具

◆溝通的三要素

◆人際關系的秘訣

◆最容易忽視的溝通方法

◆贊美是最低成本的激勵

◆不同性格的溝通方式和人際關系改善方法

第四部分:敬業(yè)與責任心

◆企業(yè)和每一個人都息息相關

◆提升敬業(yè)精神和責任心的八個方面

◆企業(yè)是平臺而不是搖籃

◆學習\忠誠\感恩\協(xié)作\承擔

◆成就夢想 實現價值

◆如何正確看待管理和被管理 

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